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古邵镇四项措施激发农村干部干事创业热情
时间:2019-03-27 10:14:21 来源:76范文网

古邵镇四项措施激发农村干部干事创业热情 本文简介:

古邵镇四项措施激发农村干部干事创业热情?一是推行任期承诺,思想上加压。以本次换届选举为契机,对新上任的村党支部书记,实行任期目标承诺制,将其在职期间承诺的工作事项一一列出,形成版面,悬挂于村委会显眼位置。镇督查室、组织办定期进村入户走访群众,考核其承诺的落实情况,对落实情况不好的村通报批评并对支部书

古邵镇四项措施激发农村干部干事创业热情 本文内容:

古邵镇四项措施激发农村干部干事创业热情
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一是推行任期承诺,思想上加压。以本次换届选举为契机,对新上任的村党支部书记,实行任期目标承诺制,将其在职期间承诺的工作事项一一列出,形成版面,悬挂于村委会显眼位置。镇督查室、组织办定期进村入户走访群众,考核其承诺的落实情况,对落实情况不好的村通报批评并对支部书记进行诫勉谈话,在思想上加压。切实从思想深处强化村支部书记的经济、责任、机遇、服务、大局等“五种意识”,发扬村支部书记爱岗敬业、无私奉献、雷厉风行、实事求是、争创一流、敢打恶仗的“五种精神”以思想的解放促进问题的解决,以问题的解决促进工作的落实
二是实行星级化管理,政治上关心。该镇按照区委关于实行《农村党支部书记亮化管理的意见》,进一步细化标准,结合自身实际,制订了《关于进一步加强农村干部规范化管理的意见》,以政治素质、工作成绩、招商引资、群众满意度、年龄结构、任职年限、学历文凭等进行加星,把星的多少与工资和年终奖惩挂钩,激发了村党支部书记干事创业的激情。
三是实施目标管理,待遇上激励。按照“6+x”考核机制要求,制定了生产发展、民主管理、乡风文明、村容整洁等目标任务,设立目标管理优胜奖。对指标完成好、群众满意度的考核分数1-15名的村发奖金2000元,并评为镇级先进集体,村党支部书记为镇级先进个人。同时,从1-15名中选报区级以上先进集体和先进个人综合奖;为1-15名村党支部书记办理当年的农村养老保险,为16-35名的村党支部书记承担农村养老保险金额的30%,解决其后顾之忧。
四是开展全员培训,素质上提高。组织全镇66个村党支部书记分期分批到外地进行集中考察学习培训。同时,在镇驻地采取举办培训班、举行报告会、开展读书会和组织专题研讨等形式,有计划的组织好村党支部书记的集中学习,引导他们根据自身的工作需要搞好学习。目前,该镇已举办村支部书记培训班3期,组织20名村支部书记赴浙江**市进行为期10天的考察学习,有效的促进了党支部书记解放思想、服务大局的意识,拓展了村党支部书记发展的思路和视野。

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