交通局工作总结 本文简介：
一年来，我局在市委、市政府领导下，围绕单位内保工作目标，认真深入学习贯彻科学发展观精神。突出“发现、惩处、预防、减少”的工作重心，扎实工作，全力维护单位及行业稳定，坚持内保工作“打防结合，预防为主，确保重点，重在防范，综合治理，保障安全”的工作思路，牢固树立“稳定是压倒一切”的思想。积极开展“创安”
交通局工作总结 本文内容：
一年来，我局在市委、市政府领导下，围绕单位内保工作目标，认真深入学习贯彻科学发展观精神。突出“发现、惩处、预防、减少”的工作重心，扎实工作，全力维护单位及行业稳定，坚持内保工作“打防结合，预防为主，确保重点，重在防范，综合治理，保障安全”的工作思路，牢固树立“稳定是压倒一切”的思想。积极开展“创安”活动，在公安局国保大队的指导监督下，高度重视内保工作，健全相关制度，强化督查机制，落实安全措施，经过全系统各单位的共同努力，圆满完成了全年内保工作任务，现将一年来开展工作的情况总结如下：
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一、领导重视、责任落实、目标明确。
我局在5.12地震中,机关办公区、两个家属区房屋、安保设施均受到严重破坏，给我局属系统各单位的内保工作提出了更高要求和标准，针对地震后出现的新情况新问题，我局领导高度重视，召开专题会议研究安排此项工作任务。系统各单位高度重视内保工作的组织领导。及时调整充实了内保领导小组力量，成立了由局长任组长，分管领导任副组长，局属各单位一把手为成员的系统内保工作领导小组。采取了法人代表负总责，分管领导具体抓，其他领导配合抓，专门人员负责落实的工作机制，配强、配齐内部保卫工作人员，做到了日程上有安排，工作上有内容，检查上有记录，经费上有保障。机构人员、职责制度、经费预算、安全措施四落实，保证了内保工作的顺利开展。
二、
摸清情况、强化排查、推进矛盾纠纷“大调解”工作。围绕内部稳定这一大局，为及时掌握不**因素及苗头，我局扎实开展了不稳定因素的排查调处工作。对系统内部和行业上存在的不**因素坚持月排查、季分析。按照市上要求，制作上墙了《信访接待室》，《矛盾纠纷调解室》，负责接待收集社情民意，排查调处矛盾纠纷，收集信访稳定信息，对来访者做到热情、大方、耐心，不回避矛盾，敢于面对面解释问题，处理问题，把矛盾处理在萌芽状态之中，防止矛盾激化。严格把握来信来访工作的真实性、灵活性、必要性，妥善解决来信来访者实际问题。同时建立健全信访和群众工作网络建设台账，做到机构完善、职责明确、对象明确、分类合理，完善信访和群众工作排查调处机制。交通系统不稳定的因素较多，尤其是企业改制遗留的问题，交通工程建设，交通营运方面较为突出，针对这些实际情况，实行“统一领导、分级负责、逐项排查、集中梳理、责任明确、归口办理”的工作机制。对群众反映强烈的热点、难点问题进行重点排查、重点处置，对重要节假日、重大政治活动敏感时期开展专项排查，深入一线，深入实际，做好排查工作。实行动态跟踪管理，坚持信访信息汇集分析制度，坚持每季度信访稳定工作情况分析报告制度，今年以来共接待群体来访
40余次，150余人，做到了情况明、底子清、措施得力。对存在的不稳定因素进行了及时跟踪调查、分析研究，加强了同公安内保部门的联系。一年来积极调处公路管理所职工上访、凤凰公司改制职工上访、蒲虹路民工工资纠纷、出租车矛盾纠纷、营运车辆加气难、
整治三轮、公路建设拆迁、工程事故及公交车事故的矛盾纠纷。做到了稳控工作，并制定了专项处置应急预案。及时处置和上报重大、紧急信息，确保了全系统各单位内部治安稳定，推动了交通各项事业的顺利进行。
三、综合防治、突出重点、狠抓基础工作。为了扎实有效地搞好内保工作，深入贯彻《企事业单位内部治安保卫条例》，改善单位内部治安环境，达到“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标，建立健全了机关内部各种管理制度，如：《大调解工作职责》、《信访工作首问责任制度》、《保密制度》、《安全卫生制度》、《门卫制度》、《安全工作责任制》、《安全员职责》、等一系列制度。与下属所属单位签定了“内保综治”工作目标责任书。广泛组织动员群众参与治安防范，在做好防火、防爆炸、防抢劫、防诈骗、防破坏、防恐怖袭击、防重大安全事故、防泄密等八防工作的同时，各单位很抓单位内部的“细胞工程”，工作中以
预防、减少、发现、惩处”为重心，健全机构、完善制度，明确职责，做到了目标、任务、措施、经费落实，内保管理人员到位，档案资料整齐规范。各单位根据工作要求，继续深入开展创建“平安市”活动。按照“谁主管、谁负责”的原则，落实单位领导、法人代表对本单位的“创安”活动负总责，分管领导具体抓，相关部门具体实施的责任制。局机关、出管处、交管所、公路管理所设有“创安”活动领导小组，建立了“创安”工作机制，以群众关心的治安问题作为突破口，依托科室、职工个人、家属区、楼幢、等多方面力量，从涉及到内部稳定的每一个细胞抓起，形成单位内部的治安防范网络，有效防止单位内部各类案件的发生，确保“无可防性案件发生”。加强监督指导各单位把治安保卫工作的重点落到安全管理和安全防范上，推进“平安”创建取得成效。一年来，我局充分利用电台、报刊、宣传栏、培训班等多种方式进行法制宣传教育，通过宣传教育增强职工和从业人员的法制观念，强化自防意识，提高了自防能力，实现了“无可防性案件发生”，确保了单位内部较好的治安环境。下大力气抓了单位内保工作的“细胞工程”建设，主要做了以下工作：
一是加强法制和安全生产宣传教育。充分利用各种宣传形式，积极开展交通行业法制和安全知识的宣传工作。1—3季度，共制作宣传展板15个、大型宣传横幅26幅、安全警示栏8期24版、悬挂气球标语1个、张贴挂图160幅、出动宣传车1台，共发放各类宣传资料2万余份，在出租车和公交车车身上张贴了安全宣传标语，并在客运中心站滚动播放安全警示宣传片，普及了广大参与者的交通运输安全知识，提高安全意识。组织驾驶员安全专项培训班12期，培训579人次，并进行了考试；对163名在岗人员进行了消防安全知识培训，并进行了灭火应急演
练及旅客疏散演练；组织行业生产经营单位法人、安全管理人员48人参加了持证上岗资格培训。把综合治理工作做细、做扎实、做在前面，按照“打防并举，标本兼顾，预防为主，重在治本”的原则，完善相关的管理制度。
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