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教务处xxxx年度个人述职述廉报告
时间:2019-03-30 09:51:06 来源:76范文网

教务处xxxx年度个人述职述廉报告 本文简介:

教务处2017年度个人述职述廉报告2017年度,教务处面临人员少、流动大、新手多、任务重、突击性工作多、工作困难多等复杂局势,在校党委行政的正确领导下,班子成员积极配合,全体教务人通力合作,学校各相关部门鼎力支持,教务处各方面工作开展顺利,各项计划任务有效落实,常规工作扎实推进,重点工作开展有序,全

教务处xxxx年度个人述职述廉报告 本文内容:

教务处2017年度个人述职述廉报告
2017年度,教务处面临人员少、流动大、新手多、任务重、突击性工作多、工作困难多等复杂局势,在校党委行政的正确领导下,班子成员积极配合,全体教务人通力合作,学校各相关部门鼎力支持,教务处各方面工作开展顺利,各项计划任务有效落实,常规工作扎实推进,重点工作开展有序,全年无任何责任事故,教学无重大事故,较好完成了本年度各项任务。
一、
注重班子能力建设和工作效率
以建设学习型教务处为抓手,不断加强政治思想、业务学习,带领班子全体成员认真学习党的十八大以来的系列文件和政策,十九大新时代中国特色社会主义理论,特别是高等教育领域的新政策,掌握高等教育教学管理方面的基本规律。不断更新教务处全体人员的思想观念,班子成员的教学管理能力和水平快速提升。班子团结一致,齐心协力,在重大问题上,充分发扬明主,集思广益,各位工作人员主动承担重任,营造了很好的工作氛围,为建设学习型、创新型、服务型、效率型教务处做出了贡献。本年度组织撰写了全国联盟高校大会报告,中国教育报报导文稿,校长出访演讲稿,应邀出席产教融合应用型院校发展高峰论坛报告等,在国内外产生了较大影响,为宣传学校办学成就做出了应有贡献。
二、
注重教学改革与创新
以建设创新型教务处为抓手,推进学校教育教学改革。1、坚持深化创新创业教育改革,加强xx学院创业学院建设与管理,学科竞赛成绩较去年有显著提升,第三届“互联网+”大赛成绩位列省内同类高校前列。2、组织召开2017年度教学工作会议,强化全面推进协同育人,以学科竞赛为抓手促进教学能力新提升。3、积极进行教学管理制度建设,组织修订了《教师教学考核与评价办法》等相关教学管理文件5个。配合人事处修订了年度考核教学单位校核办法。4、创新教学管理手段,建成了学生自助成绩查询系统,课程试题库系统,完成了质量工程系统更新,建成了调停课系统,有效提高了教学管理效率和质量。5、积极推进教学改革,推进专业特区建设,课程教学改革,推进专业评估工作等。6、注重教学成果凝练,积极推进学校层面教学成果的设计和申报工作。7、组织召开了政策宣讲会、学生座谈会等多场活动,组织创新创业教育报告会10场次,组织督导组、工作人员外出交流学习3次。
三、
注重常规工作规范与质量。
以建设服务型教务处为抓手,强化日常教学管理。1、积极改善教学组织和教学活动的安排程序,提前开展工作,为二级学院工作争取时间。2、简化三期教学检查程序,改革检查内容,突出重点,凸显质量监控。3、改革教师课堂教学评优赛,共有45位选手参加学校组织的决赛。4、组织安徽省2017普高美术类专业统考工作,六安、淮南两地共计4200名考生参加了考试。圆满完成了大学英语四、六级等考试组织。5、组织完成了各类教学项目的检查验收工作以及其他相关工作。6、组织撰写了《2016-2017学年本科教学质量报告》,配合发规处完成2016年数据库填报等等。
一年来,教务处全体人员转变观念,解放思想,团结一致,敢于担当,无私奉献。完成了学校交给我们的各项任务,也主动承担了地方高水平大学中期检查及奖补申报工作,积极参与学校其他部门的相关工作,取得了一定成绩。这些成绩属于全体教务人,也属于支持我们工作的各位老师。同时,我们工作中也存在许多不足和问题,主要表现在:教学质量管理尚需进一步加强,特别是教风学风建设急需改进;教学资源建设急需加强,特别学校优质教学资源严重不足和共享问题急需解决;教师教学理念尚需进一步更新,以课程为核心的教学内容改革急需加强;高水平教学项目、成果缺乏,需要系统谋划,扎实推进等。这些都是今后工作要着力解决的。
四、特别注重廉政自律,落实党风廉政责任制工作有成效
本年度我认真落实一岗双责,党风廉政工作有成效。廉洁自律是一个人政治道德体现,我更加注重个人品德修行,能够始终做到自省、自警、自励。不断学习法律法规,廉政准则,党章、条例,严格遵守领导干部廉洁自律的各项要求,并要求身边工作人员及班子成员做到。教务处没有发生违反廉政规定的任何行为。积极配合学校领导经济责任审计等工作,坚持按政策办事、按规矩办事。
2017年很快过去了,迎新之际,我们总结过去的2017年。展望充满希望的2018年,入职以来我在新的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离。积极的思想,平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。
  为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点,我不断的总结和学习!过去的一年作为工长,基本上每天基本上是在现场颠簸,楼层之间忙碌的奔走度过的,虽然辛苦,但回想起来却是很充实。首先对自己以及各位同事在这一年的工作说声:辛苦了!
对这一年里取得成功和失败说声:谢谢!感谢我在成功中获得喜悦,珍惜失败中得到的启迪。我很感谢领导的信任,一年来,我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作,在自己的工长岗位忠实的履行了自己的职责,辛劳和泪水并存,也使我看到了自己的不足。同时也使我转变了很多,思考了很多。这些转变都是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充满了激情,也饱含了泪光,甚至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的帮助下,学会了如何做好本职的那些工作。
  2017年即将远去,面对2018年的工作,在这里,我从个人的角度谈谈自己要为工作的努力:敬业者要认真地、虔诚地、全身心地投入到自己的工作当中,在我的老师卢耀庭卢师傅身上我深刻的识到这一点。他永远是那么的有精神有热情的投入到工作中,尽职尽责,坚持自己的工作理念,不管严寒酷暑,那么一大把年纪,始终坚守自己的质检岗位,从不放松,从不疏忽大意;在质量控制方面,总是不厌其烦苦口婆心的对一批批工人做技术交底,送走一批又来一批,就这样一直下去,每次我都颇受感触。从他身上我看到了自己的不足,也是一种提高。任何改变对于一个人都是艰难的,从卢师傅身上对比我自己的态度和思想改变了很多。工作方式上有些时候我已试图按照老同事对自己提出和建议的新的工作路径去改变一些态度方式或思路。例如:与各个部门,同事间的工作配合,工作流程,方法的采纳等!首先提醒自己认识问题的第一步,其次就是行动,在行动中时刻提醒自己在做什么,问问自己做的对不对,做的是否到位,怎样才能做的更好,这是一项持续性的工作,同样也容不得丝毫怠慢。
  通过这一年来我认识到团队的力量和自我的不足,我想改变自己身上一些原有的工作方式,要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己的一言一行,又像个旁观者在监督着自己。这些在我以往的工作经历中都是没有的。
  工作中我有很多优点但还得改进。比如:我沟通能力比较强!人和人交往最大的是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法,关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的。在以前也认为凭着亲和力和真实诚意便可以与同事顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真的想过。在经历了一年工作中,才发觉同事的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,达到相互理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,我想这与我从事这个职业经历太浅,个人性格有关,我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法,在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧,适当表达自己的想法也让对方愉悦接受,适时运用恰当的方式更好地,更出色地完成自己的工作!
  我在2017年经历了很多,最后,我要感谢领导给我这个机会,让我敞开心怀说说心里话,同时给予我厚望,我在新的一年里会更加激情,更加负责的在工作中表现自己,去温暖别人,带动别人,也让别人关注自己,这是一件很幸福的事……感谢所有帮助支持我的每一位同事让我一步一步的走到了今天!

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