2篇精品汇编2019年党委书记纪委书记“改革创新、奋发有为”对标一流述职报告暨民主（组织）生活会个人对照检查剖析材料 本文简介：
党员“改革创新、奋发有为”对标一流述职报告暨民主生活会个人对照检查材料?尊敬的各位领导、各位同仁、大家下午好：?“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展以来，通过认真的学习思考，受益匪浅，感触颇深，这是一场学习的革命、思想的革命、工作的革命，是一次理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升，是高质量推进各
2篇精品汇编2019年党委书记纪委书记“改革创新、奋发有为”对标一流述职报告暨民主（组织）生活会个人对照检查剖析材料 本文内容：
党员“改革创新、奋发有为”对标一流述职报告暨民主生活会
个人对照检查材料
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尊敬的各位领导、各位同仁、大家下午好：
?“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展以来，通过认真的学习思考，受益匪浅，感触颇深，这是一场学习的革命、思想的革命、工作的革命，是一次理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升，是高质量推进各项工作，贯彻落实上级工作精神的思想引领。下面我就将我的对标一流进行述职，不妥之处，敬请指正。
一、?聚焦“六个破除”查摆问题
通过学习大讨论活动，重点聚焦“六个破除”，着力解决六个方面的突出问题。本人紧密结合省局党组“1268”总体工作思路和打造“5586”责任体系，按照市局（公司）“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案的部署，对照“六个破除”找差距，明方向，重新审视自身，正视矛盾，切实发现自身存在问题和不足：
（一）僵化保守，改革不强问题。
一是思想观念转变不及时，因为忙于事务性工作，没有挤出更多时间充电学习，因此在思想上、观念上变得僵化保守起来，总是习惯于凭阅历、凭经验、凭老办法看问题、办事情，面对新常态、新形势、新要求、新标准，感觉不适应或“转弯”慢，存在慢半拍现象，面对改革，有求稳怕乱思想，解决困难问题，有时候捉襟见肘，力不从心。干工作总是停留在在日常工作中慢慢摸索，没有学会从书本中直接学习有关的知识，做不到学以致用，指导实践。
（二）因循守旧，创新精神不足问题。思想不解放，创新意识不强，缺乏创新的主动性，不想创新，满足现状，不愿创新，思想僵化，因循守旧，默守陈规，不能跳出办公室这个小圈子看问题，面对新情况、新问题，不能以开拓的精神面对、分析和寻找问题的最佳方案，把创新当做听的口号，而没有将创新工作真正落到实处。
(三)封闭狭隘,扩大开放不够问题。缺乏干事创业的激情。没有干事创业激情，工作就不会有动力，在精神面貌上就不会有有新气象、新担当、新作为。工作和生活中，习惯了安逸轻松的环境，存在慢作为和少作为倾向，缺乏思想观念创新的激情，缺乏思想和行动的自觉。
(四)资源制约,市场理念不浓问题。结合部门职能和岗位实际,市场理念不浓突出表现为服务意识不强问题。在实际工作中，总是把本部门工作放在首要位置，下市场督导检查频次较少，同零售客户的联系不多，导致虽然从事烟草行业多年，但对业务知识一知半解，服务意识和服务水平没有明显提高。
(五)随遇而安,工作标杆不高问题。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去，不求过得硬，缺乏创先争优意识，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，故步自封，裹足不前，平时也没有严格要求自己的工作标准，只满足于把工作做完为准，没有更高的标准去要求。
(六)慵懒散漫,工作作风不实问题。缺乏奉献精神，面对问题熟视无睹，不愿主动担当、主动作为；缺乏实干精神，遇见工作习惯推、拖、等、靠，导致一些工作没有在第一时间高效完成。随着年龄增长，逐渐滋生了随遇而安、敷衍了事的错误思想。
二、对标对表一流认真整改
（一）加强学习
面对当前新形势，对党员学习又提出了新的要求。我们党提出建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大任务。之所以把学习型放在第一位，是因为学习是前提，学习好才能服务好，学习好才有可能进行创新。下一步，我将借“改革创新、奋发有为”大讨论契机，缺什么补什么，根据组织需要、岗位需要和个人需要不断加强学习，做到常学常新，真学真信。
（二）勇于实践
实践需要实干。我们在日常评价一个党员是不是合格党员，同样不是看怎么说，重要的是看怎么做，这就需要实干。“改革创新、奋发有为”大讨论，为我们部署了任务，明确了目标。虽然办公室工作繁琐、复杂，但是我们要克服人少工作量大的实际困难，强化责任意识，加快工作节奏，提高工作效率，综合协调好安全、餐厅、车辆、日常维修、系统维护、扶贫、创卫等后勤工作，遇事不慌，冷静处置，精准发力，真正把大讨论各项工作抓实抓细抓出成效。
（三）开拓创新
在习总书记的系列讲话中，始终贯穿的一个精神就是创新精神。总书记教导我们，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。不创新就要落后，创新慢了也要落后。创新要有激情，就要有热情，就要保持干事创业、开拓进取的精气神。所以在今后工作中，既要沉稳、严谨，又要有激情，在完成基本布置的同时，对于属于自觉性、创造性的工作，必须发挥积极主动性去做好。
（四）敢于担当
新时代是奋斗者的时代，是担当者的时代。大讨论就是要激活新时代干部担当作为的奋斗基因。作为基层党员，就要有“五个倍加珍惜”的感恩情怀，做到“五个不断增强”的能力提升。在自己的岗位上，负起责任，提起担子，打破旧观念，扔掉旧思想，尽职责任，兢兢业业，担当有为。
学习是基础，实践是途径，创新是要求，担当是觉悟。通过这次大讨论活动，作为一名党员，一定要解放思想、敢于担当、奋发有为，充分发挥共产党员的先锋模范作用，在自己的工作岗位上作出应有的贡献，为事业高质量发展增砖添瓦。
第二篇“改革创新、奋发有为”大讨论中层干部座谈会发言材料
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全省“改革创新、奋发有为”大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践，是一场求真务实、拓展新局的学习实践，是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。公司大讨论期间，我认真学习习近平总书记在庆祝改革开放四十周年大会上的讲话精神，领会省委十一届七次全会和关于大讨论的部署要求，全面、准确、深刻领会贯彻公司“两会”精神，提高认识，解放思想，联系实际开展讨论交流，坚持问题导向，收获了宝贵意见和建议。有的同志提出在日常工作中，深入基层班组认真落实管党治党的政治责任还需加强，有的同志建议加强职工，特别是党员同志的思想教育工作，进一步加强各类文体活动，增强职工的凝聚力，还有的同志提出加大检查与执纪问责的力度和主动性，为硅钢厂营造良好的工作氛围等。这些都使我在思想认识上得到了有益的触动，为我今后的工作指明了努力方向。
一、对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”逐项查摆自身存在的问题：
（一）在破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题方面，表现为落实党风廉政建设监督责任手段单一，当前开展监督工作主要是依靠专职纪检人员进行监督的传统方式，由于纪检力量配备不足，监督拓展范围有限，如何利用信息化手段突破瓶颈，提高监督效果研究不够。
（二）在破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题方面，表现在拓展职工创新发展平台不够，没有很好激发职工创造潜能。
（三）在破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题方面，表现在思路视野还不开阔，专业知识和能力不足，面对矛盾和问题有时还拿不出切实可行的解决办法。
（四）在破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题方面，表现在生产经营建设中开展专项服务和专项监督不够深入。
（五）在破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题方面，表现在工作中精益求精的敬业精神还需要进一步提升。履行监督执纪问责工作不够主动，去年一个时期集中出现了一些举报反映，一些干部职工被公司问责，反映出纪检工作最主要的监督职责还不够深入，对工作中遇到的一些干部履职不到位，不担当、不作为、慢作为现象，严肃问责不够；做群众工作的本领不强，帮助基层和群众解决实际问题和困难还不够。
（六）在破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题方面，表现在纪检监察工作突出公心善念，缺少雷霆手段，作风不够硬。应对新形势新挑战，虽然能及时组织贯彻落实公司党委纪委关于党风廉政建设监督责任的部署要求，但仍然存在结合实际不够具体，“四风”根治不够到位的问题。与班子成员之间咬耳扯袖、红脸出汗做得还不够，实践“四种形态”特别是第一种形态还存在一定差距和不足。?
二、下一步措施和努力的方向：
（一）深入政治理论学习，锤炼党性修养，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。坚决响应习总书记“全党来一个大学习”的号召，通过反复读原著、悟原理，常读常新，进一步坚定政治方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，力求在学习上更深一步，认识上更高一筹。把学习成果自觉应用到实践中，在工作中要有政治要求、政治担当。纪检监察工作做的是监督人的工作，打铁必须自身硬。对照党员先进榜样，始终要以高尚的道德品行影响和感染身边的职工群众，以共产党员的道德人格力量鼓舞、凝聚人心。必须以更高的要求、更细的标准、更严的作风约束自己，更好地履行自己的职责。聚焦新时代太钢高质量发展这个主题，抓住硅钢发展战略机遇期，攻坚克难、干事创业、担当作为。
（二）坚持问题导向，运用大讨论的成果，推动纪检和工会工作实现新突破。一是整合纪检监察力量，加强队伍建设，规范全厂各支部纪律委员履职尽责，提高近距离发现问题的能力；发挥基层反腐倡廉监督员的桥梁作用，坚持贴近基层班组，贴近职工群众，利用信息化手段提高情况收集、线索采集的质量。二是学习先进典型做法，提升职工创新工作室建设质量，深入调查研究，把握职工群众的新需要新需求，激发职工创造潜能，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，培养高技能人才，在公司岗位练兵技术比武竞赛中争获优异成绩。三是在生产经营建设中开展专项监督，围绕我厂重点领域、关键环节，在绩效发放、大宗原材料接收、工程建设和干部担当作为方面持续开展专项监督，压实专业科室主体责任，带动作业区主动解决问题，在实干中推动改革落地，为冷轧硅钢高质量发展优化环境。
2篇精品汇编2019年党委书记纪委书记“改革创新、奋发有为”对标一流述职报告暨民主（组织）生活会个人对照检查剖析材料 本文关键词：奋发有为，对照，党委书记，生活会，汇编
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