2019年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主（组织）生活会领导班子及班子成员个人对照检查材料(2篇) 本文简介：
第一篇2019年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料按照《关于认真开好2019年度中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》要求，围绕此次专题民主生活会主题，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习了习近平总书记关于扶贫工作重要论述和针对甘肃省的重要
2019年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主（组织）生活会领导班子及班子成员个人对照检查材料(2篇) 本文内容：
第一篇2019年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料
按照《关于认真开好2019年度中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》要求，围绕此次专题民主生活会主题，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习了习近平总书记关于扶贫工作重要论述和针对甘肃省的重要指示批示精神，准确把握中央、省市县委对脱贫攻坚工作的部署要求，联系自身思想工作实际，对照“5个方面”深入查找问题，认真查找自己在脱贫攻坚工作中存在的问题和根源，寻找差距。现将本人对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）在“学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述有差距，脱贫攻坚理论武装不够扎实”问题方面。通过认真剖析，自己虽然能够学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述和针对甘肃省的重要指示批示精神，准确把握中央、省市县委对脱贫攻坚工作的部署要求，做到思想上、政治上、行动上与上级的脱贫攻坚工作保持高度一致，但是还存在一些问题：一是学习的深度和广度不够。在学习的深度和广度上有欠缺，学习停留在表面，对相关的理论性政策研究不深、悟得不透，缺乏深钻细研，特别是在学习一些指导性政策文件上，没有认真研究，不能结合我乡实际开展工作，造成工作被动。二是政治敏锐性不够。在脱贫攻坚工作中，有时对社会上和群众身边一些消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断，不能及时的化解矛盾，作为纪检干部主业主责的意识还有待加强。
（二）在“研究制定脱贫攻坚政策统筹协调不够，综合施策不够精准，有的工作措施落实质量有待提升，个别地方执行“两不愁三保障”政策存在偏差”问题方面。一是求稳怕乱思想较重,对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想。往往是按部就班，习惯等领导安排布置工作，党委安排什么就尽力干好什么，对某些其他领域工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，不敢直面问题。二是工作习惯于墨守成规，工作缺乏创新力，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。三是作风转变不够快。虽然自己能够在工作中坚持把群众利益放在第一位，进村入户，切实为群众解决实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在留在机关时间多，进村入户时间少；忙于事务时间多，深入村组检查少；对纪检工作关注的多，对扶贫工作关注少的情况。
（三）在“履行脱贫攻坚主体责任存在差距，责任和压力传导不到位不到底，有的对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，盲目乐观”问题方面。一是在平时工作中，没能充分发挥纪委监督作用，好人思想重，原则性不强，不敢较真碰硬、大胆讲正气，对其他人要求不严，过于顾及面子，一团和气，不敢批评怕得罪人，不能立场鲜明地坚持原则。二是对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，存在盲目乐观的思想。在平时开展脱贫攻坚工作时，认为只要做到“两不愁三保障”、完成相关软件资料就行了，对一些贫困户深层次的致贫原因没有沉下心思去研究解决，对部分农户的等靠要思想没能及时沟通协调，有被动应付的现象存在。
（四）在“发挥作用不充分，存在作风不实问题，扶贫资金监管力度不够”问题方面。一是深入农户不够。平时工作中，大多数时间到村上看软件的多，听村干部说的多、和群众直接交流少，对一些困难群众的诉求不能及时掌握，对难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。二是廉政教育引导不够深入，止于泛泛的案件传达，警示教育尚未真正触及党员干部的思想灵魂。三是对我乡脱贫攻坚工作各个战线上的党员干部监管教育不够，尤其是涉及产业扶持、救助金等扶贫资金、惠农资金监管力度不够，村务公开不及时，导致部分村干部还存在虚报冒领、优亲厚友等违纪情况。四是对村监督委员会主任工作重视不够，不能正确引领村监督委员会主任发挥监督作用。
（五）在“有的党组织对整改难度大的问题较真碰硬不够，一些问题整改不扎实不到位，有的问题整改机械教条”问题方面。一是工作中存在不敢担当，较真碰硬的勇气不够。觉得有主要领导在，自己身上担子轻、压力小，遇到一些困难或问题有时就往外推，解决问题的主动性少，习惯等领导安排布置工作，被动性强。二是存在完成任务、闯关过河的错误心理，一些问题线索整改只求过得去，不追求过得硬，部分工作质量不高。
二、产生问题的原因分析
针对以上5个方面的问题，我认真深刻剖析，努力从根源上找原因、找差距，综合分析起来有以下几个方面：
一是深入学习上有差距。理论学习不够全面系统，理论联系实际不紧，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想理解不透、认识不深。不能时时以党章党纪为镜子对照自己，没有把“监督执纪问责”工作职能真正内化于心、外化于行。
二是勇于担当作为的积极性不够强。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，工作积极性、主动性、创造性不够。
三是为民情怀不深厚。没有完全沉下身子，经常深入贫困群众，和他们密切联系、打成一片，与习总书记要求的扶贫情结、为民情怀和使命担当还有不小差距。工作统筹不到位，上下联动不经常、左右衔接不紧密，没有完全做到工作融合、力量整合，之所以产生这样的问题，归根结底还在于理想信念之“钙”补充不足，坚持为民服务的宗旨意识不强，使命感还不强。
四是个人修养和业务能力不足。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。个人业务能力有限，特别是纪言纪语运用、党纪党规条款熟悉程度、分析研判问题线索能力、审查调查能力等方面都存在不足。
三、今后努力方向和整改措施
下一步,将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题，逐一制定措施，形成落实清单，认真抓好整改。
（一）加强理论学习，进一步提升理论武装。深入学习贯彻习近平中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神，认真学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述，不断提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。始终把思想和认识统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来，统一到党中央、省市县关于脱贫攻坚的决策部署上来，切实解决理想信念模糊、政治意识淡化组织纪律散漫、宗旨观念淡薄、精神状态不振的问题。
（二）增强责任意识，进一步提升担当作为。改变“等会议部署、等领导安排、等上面催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，杜绝表态多，行动少落实差。对群众反映的问题不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责任，努力解决群众身边的细小问题。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，真正把工作抓实抓细抓到位。
（三）增强纪律观念，进一步加强日常监督检查。树牢正确的发展观和政绩观，坚持从实际出发，坚持实事求是，加强对重大决策部署落实情况的监督检查，加强对重点项目工程、扶贫领域、保障和改善民生等工作开展情况的监督检查，继续开展党员干部廉政教育和村务监督委员会主任的日常工作指导，加强正面引导和思想灌输，努力提高广大党员干部对反腐倡廉重要性的认识和廉洁从政的自觉性，筑牢拒腐防变的思想基础。第二篇2019年脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会局领导班子对照检查材料
按照县纪委、县委组织部《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知》要求，局领导班子对开好本次民主生活会高度重视，紧紧围绕深入学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述和听取脱贫攻坚专项巡视汇报时的重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这一主题，进行了精心的准备。制定了详细的实施方案，积极组织了专题学习，广泛征求了意见建议，深入开展了谈心谈话，认真查摆在落实中央脱贫攻坚方针政策、履行脱贫攻坚政治责任、整改落实各类监督检查发现的问题、纠治形式主义官僚主义等四个方面问题，深刻剖析产生问题的根源，提出了务实管用的整改措施，形成了如下对照检查材料。
一、存在问题
（一）学习习近平总书记扶贫工作理论论述方面。对习近平总书记关于扶贫工作重要论述掌握不深、研究不透，主动学习、主动思考的意思不强，存在以干代学现象。政治站位还不够高。比如扫黑除恶主体责任落实不够到位，存在学习贯彻表面化、工作部署一般化的现象；思想认识存在一定偏差，自认为不是扫黑除恶领导小组成员，无黑可扫。宣传发动还不够深入，对相关重大意义和政策宣传不够到位，氛围不够浓厚。
（二）履行脱贫攻坚政治责任方面的差距和不足问题
1、政治责任落实力度传导不够。少数领导干部对脱贫攻坚工作的政治性、重要性认识不足，深入学习习近平总书记关于脱贫攻坚重要指示精神不够到位，贯彻落实有差距。
2、存在着一定的“过关”思想。少数干部对脱贫攻坚的长期性、艰巨性认识有差距，少数帮扶干部认为“脱贫摘帽了就万事大吉”，存在“松口气、歇歇脚”的现象，表现为对抓脱贫攻坚工作有所放松，帮扶工作力度有所减弱。
（三）整改落实各类监督检查发现的问题。
落实脱贫攻坚问题整改主体责任不够到位，对整改工作重视不够，存在整改打折扣等问题。对省委巡视反馈的“扶贫审计力度不够”问题，整改报告提出从2017年开始每年抽查5%的项目。但巡视发现，2017年广昌县乡镇扶贫项目已抽审项目数与目标任务差距较大。
（四）纠治形式主义官僚主义方面
1、帮扶干部作风不够扎实。部分帮扶干部局限于“走访式”“慰问式”“救济式”扶贫，对贫困户具体情况不熟悉、不了解，缺乏因人施策的具体帮扶举措。
2、部分党员干部存在“消极应付、推诿扯皮问题”的问题。因年龄偏大，工作缺乏激情，不思进取，得过且过，开拓创新上小心谨慎。有的脱离一线、脱离群众，靠前指挥不到位，现场管理“甩袖子”，对审计一线真实情况不了解、不研究。
3、部分党员干部有时存在“违反中央八项规定精神”等问题，自律意识不强，偶尔存在上班迟到早退，工作时间办私事的现象。
二、产生问题的原因分析
针对存在的问题，局领导班子深刻反思，紧密联系思想和工作实际，对问题产生的原因进行深入剖析。从客观上看，面对繁重的审计监督任务，人员力量明显不足，人少事多的矛盾长期存在，一些工作落实标准质量打了折扣；从主观上看，党组班子成员在落实中央脱贫攻坚方针政策、履行脱贫攻坚政治责任、整改落实各类监督检查发现的问题、纠治形式主义官僚主义等四个方面还存差距和不足。
（一）理想信念不够坚定。班子成员对新思想、新理论、新知识的学习不够重视，领导班子在审计项目计划管理方面抓得比较紧、下的功夫比较大，在政治理论学习方面抓的相对松、下的功夫比较小，虽然以局党组会议、理论中心组、全体职工会议学习的形式开展了集中学习，但在学习效果上与预期效果存在差距，学得不够多、不够深、不够透，导致知识储备和工作技能跟不上经济社会的快速发展、审计专业知识更新的速度。
（二）宗旨意识不够牢固。一切为人民服务的宗旨意识有所弱化，在思考问题、办事情时，没有完全做到以群众的利益为出发点，更多考虑的是能不能按时完成上级任务，能不能得到上级的表扬，有的班子成员与群众深入交流思想少，深入了解情况少，听取群众意见少，解决具体问题少，在帮助群众排忧解难的责任心和紧迫感上有待提升，在破解难题敢于担当的主动作为和责任意识有待增强。
（三）党性修养不够到位。党性修养的意识有所放松，虽然领导班子都在努力增强党性锻炼，但由于经验主义作怪，系统学习新理论、新方法的愿望不强，常把业务工作当成硬任务，政治理论学习变成软任务，运用理论知识指导工作实践的能力还不够强。党性锻炼的主动性、自觉性没有自我深入，自我加压，党性修养的提升还需进一步强化。虽能认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害，但汲取反面典型的教训还需更加深刻。这些问题一定程度上影响了领导班子履职尽责，需要深刻反省切实改正。
（四）工作作风不够扎实。习近平总书记强调“作风建设永远在路上”。审计机关历来高度重视作风建设，局党组领导班子虽能严守政治纪律和政治规矩，始终同党中央保持高度一致，但有的班子成员放松了对实事求是、求真务实的要求，在工作上存在不求有功、但求无过的心理，在推动提高审计工作的发展上，存在以完成审计项目不落后就行的思想。
三、努力方向和整改措施
（一）加强思想建设，坚定理想信念。围绕推进学习型党组织建设工作，加强局党组理论中心组学习制度建设，严格按照要求规范党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会等制度，同时坚持每月一次的局党组中心组学习制度，提倡班子成员以个人学习研读原著为主，集体学习交流为补充的方式开展政治理论学习，要求班子成员每周抽出一定时间读书学习，不断提高政治理论学习的自觉性和主动性，促进政治理论修养和审计业务能力的双重提高，为审计干部做出表率。局领导班子要坚持马克思主义世界观，带头破除安于现状、不思进取的消极观念，积极锐意进取、勇于开拓创新，确保各项工作落到实处。持续开展遵纪守法情况的检查教育，坚持党的政治纪律，顾大局、讲政治，坚持旗帜鲜明的立场和坚决的态度，对不正之风、不良倾向，要敢于发声、敢于亮剑。
（二）继续抓好扶贫资金专项审计工作。围绕精准扶贫、精准脱贫基本方略，突出“精准、安全、绩效”主线，每年对脱贫攻坚政策贯彻落实、扶贫资金分配管理使用、扶贫项目建设管理和社会帮扶资金项目建设管理使用等情况进行审计，尤其今年，另外增加了产业扶贫信贷通、产业扶贫资金的审计，进一步推动党中央、国务院和省、市、县党委政府关于脱贫攻坚决策部署的贯彻实施，促进精准扶贫、精准脱贫政策措施落地生根，维护扶贫资金安全和规范使用，提高扶贫项目建设运营绩效，促进扶贫项目切实发挥实效，并深入分析发现问题体制机制层面的原因，提出改进和加强扶贫资金项目管理、完善相关制度措施的意见和建议
（三）加大扶贫资金建设项目抽查审计力度。进一步提升扶贫审计监督成效，除上级审计部门统一安排的扶贫审计项目外，不断延伸扶贫审计监督触角，继续对扶贫专项资金工程建设项目开展复查复核。结合省、市巡视工作要求，将扶贫专项资金工程建设项目抽查复核工作列入2019年度审计项目计划，作为2019年度重点工作任务，集中时间，集中力量，确保完成每年抽查复核2%的目标任务。
（四）全力抓好巡视、巡察涉及审计部门职责范围问题清单整改落实工作。结合审计部门实际，根据制定的整改方案，建立整改台账，实行销号管理，对已完成整改的，及时填写《问题整改销号表》，并收集相关佐证材料，确保“条条整改、件件落实”。将脱贫攻坚巡视巡察问题整改执行情况，作为每次督促检查的一项必不可少的重要内容；对突出问题屡查屡犯、屡禁不止的部门和单位，对经督促仍未整改的重大问题，实施重点监督，并向县人大报告，通过开展专题询问、质询或者特定问题调查等方式保障问题整改到位。
（五）继续做好对挂点帮扶村的扶贫指导。2015年以来，我局在老秘镇**村开展脱贫攻坚帮扶工作，在各级领导、相关部门的大力支持下，局党组及驻村小分队成员亲力亲为、精准施策，通过不懈的努力，2018年7月份顺利通过了“脱贫摘帽”国家第三方评估检查。今年，将继续加大对老秘镇**村的支持，在精准扶贫、产业发展、乡村振兴等方面，继续发挥审计部门帮扶指导作用，将龙虎村建设的更加美丽富裕。
（六）狠抓制度落实，切实转变作风。
建立健全工作落实、理论学习、廉洁从审、关怀激励等制度文件，坚持用制度管人，用制度管事，积极构建切实可行、配套完备的制度体系。明确要求班子成员发挥表率作用，带领项目组深入到审计现场，准确的把握审计一线的情况，切实提高审计质量，降低审计风险，提高我老秘网县财政财务管理水平。深入调查研究，查找审计工作共性问题，总结工作难点、解决办法，对审计项目实施全过程进行细致透彻的分析、研究。广泛征求专家学者、上级部门、被审计单位和审计干部的意见和建议，在审计整改上下功夫、在审计成果共享上下功夫，切实发挥审计的“免疫系统”功能作用。
2019年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主（组织）生活会领导班子及班子成员个人对照检查材料(2篇) 本文关键词：脱贫，攻坚，对照，巡视，领导班子
2019年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主（组织）生活会领导班子及班子成员个人对照检查材料(2篇) 来源：网络整理
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