管理培训对冶金企业经济发展的影响 本文关键词：管理培训，经济发展，冶金，影响，企业
管理培训对冶金企业经济发展的影响 本文简介：摘要:目前，我国冶金企业经济发展推动了工商管理专业培训的发展，冶金企业采用先进的冶炼设备、优良的现代冶金机器，同时运用先进的销售手段、管理手段，大大提高冶金企业经济发展面临巨大挑战。作为经济发展主要推动者，冶金企业管理人员整体素质不高，经济发展极端不平衡，俨然已成为冶金企业经济发展阻碍因素。因此，以
管理培训对冶金企业经济发展的影响 本文内容：
摘要:目前，我国冶金企业经济发展推动了工商管理专业培训的发展，冶金企业采用先进的冶炼设备、优良的现代冶金机器，同时运用先进的销售手段、管理手段，大大提高冶金企业经济发展面临巨大挑战。作为经济发展主要推动者，冶金企业管理人员整体素质不高，经济发展极端不平衡，俨然已成为冶金企业经济发展阻碍因素。因此，以冶金企业为主要对象，通过对工商管理专业培训的深入分析，增强工商管理专业培训质量，加强工商管理专业培训对冶金企业经济发展的促进作用，引导冶金企业为经济发展做出更多贡献。
关键词：工商管理；管理培训；冶金企业；经济发展
我国工商管理专业培训是在西方理论指导之下，依据管理专业发展、社会发展的要求，按照管理专业的具体培养要求，为冶金企业培养专业的工商管理人才，从而促进冶金企业经济高速发展。工商管理专业培训对冶金企业经济发展具有重要影响，在目前冶金企业发展中，如何运用工商管理专业培训对冶金企业工作人员进行培养是至关重要的[1]。目前，我国冶金企业正处于战略转型期，是冶金企业再次发展的关键时期。在此时期，冶金企业需要专业的管理人才，为冶金企业的发展做出巨大贡献。因此，在当前背景下，需要重视工商管理专业培训与冶金企业之间的关系，以冶金企业为依托，合理规划培训内容，重点培养冶金企业的重要管理人员，从而培养出一批会经营、会管理、会创新的冶金企业管理人员，引导冶金企业经济发展步入新阶段，引领冶金企业再创辉煌。
1管理培训对冶金企业经济发展的宏观影响
作为冶金企业，要想经济高速发展，那么就需要拥有高于行业内绝大部分冶金企业的生产技术水平，这就需要冶金企业拥有一支高技术水平、高创新水平的技术研发队伍。在高速发展的今天，现代冶金生产设备已经发展的非常现代化，但是仅仅拥有先进的冶金设备是远远不能实现冶金企业经济高速发展，只有在此基础之上拥有先进的企业生产技术才能实现。冶金企业在发展过程中也认识到了这一特点，在经济发展过程中也在利用各种办法来实现在生产过程中运用先进冶金设备、先进冶金技术以及先进的冶金材料，然而这一切都需要人来进行操控[2]。因此，冶金企业人员素质与技能是冶金企业经济发展过程中最为重要的影响因素。工商管理专业培训对冶金企业经济发展具有积极影响，促进冶金企业提升人员管理素质，提高冶金企业管理效率，增强冶金企业运营效果，促进冶金企业向好向强发展。通过工商管理专业培训提升冶金企业生产技术，进而促进冶金企业经济发展，具体的作用效果可以参照图1。从图1可以得出工商管理专业培训与冶金企业生产技术、冶金企业经济发展之间存在相关性，图中曲线虽然是波折的，但是从整体上来看是出于整体上升趋势。因此，工商管理专业培训与冶金企业经济发展之间存在的是正向相关性关系，也就是通过加大工商管理专业培训可以提升冶金企业生产技术，从而对冶金企业经济发展具有积极影响[3]。除此之外，工商管理专业培训与冶金企业经济发展之间也是相互作用的。工商管理专业培训对冶金企业经济发展具有积极影响，同时经济发展良好的冶金企业也能够为员工提供内容丰富、种类繁多的工商管理专业培训课程。可见，工商管理专业培训与冶金企业经济发展之间的联系是非常密切的，是相互作用的。通过工商管理专业培训可以提升冶金企业生产技术，技术的提高是促进冶金企业经济发展的重要前提。
2管理培训对冶金企业经济发展的微观影响
工商管理专业培训能够直接提升冶金企业员工素质，当员工管理素质提升之后，冶金企业的管理工作将变得井井有条，一个运营与管理完善的冶金企业，其经济发展能力与水平必将是前景一片大好。为了验证管理培训对冶金企业员工素质的影响作用，可以通过数据的分析来进行证明。以国内大型冶金企业为例，在大型冶金企业的网站上搜索到相关数据内容[4]。数据内容包括冶金企业管理层员工的员工资料、冶金企业经济发展数据、以及外界对冶金企业的评价采集等，然后对数据进行整理得到表1。通过表1可以看出，企业管理人员对工商管理专业培训熟悉程度不高，相关培训内容了解的少之又少。例如：冶金企业管理人员对企业经济学理论的熟悉程度仅有15%[5]。当冶金企业管理人员对经济学知识不了解时，那么他将很难对经济发展情况做出准确的判断，从而也很难判断冶金企业经济发展的发向，面对经济发展出现突发情况时，很难做出科学、合理的决策，影响冶金企业经济发展，制约冶金行业的进一步发展与进步。由此可见，目前冶金企业管理人员对工商管理专业内容熟悉程度是不容乐观的，这种情况直接影响冶金企业经济发展。那么，什么因素影响冶金企业员工素质的提升呢？通过对部分冶金企业员工进行调查分析可以得到，影响冶金企业员工素质的主要因素就是工商管理专业培训情况。具体可以参照表2。通过表2可以清晰看出，工商管理专业培训对冶金企业经济发展的影响程度最大，在R方相同的基础之上，工商管理培训次数与工商管理培训成绩成为主要影响冶金企业经济发展的因素[6]。从表2的数据结果也可以得出这样的结论：在1%的显著水平上，模型回归型表现良好，能够进行两者之间相关性分析，工商管理专业培训能够对冶金企业经济发展做出合理解释。工商管理专业培训促进冶金企业经济发展，通过加大对冶金企业管理人员的工商管理专业培训，可以提升冶金企业管理人层人员的整体管理素质，有利于促进冶金企业管理层人员带领冶金企业步入发展的正规，有利于冶金企业管理层人员在面对多变的经济形势时做出正确的管理决策，带领冶金企业在经济变革的浪潮中突出重围，获得崭新的发展生机与活力。
3结束语
工商管理专业培训对冶金企业经济发展的影响是至关重要的，值得社会各界对此进行广泛关注。尤其是在当前发展背景下，冶金企业员工的素质是影响企业经济发展的重要因素，人才竞争成为企业经济发展决定性因素，加强冶金企业员工的管理技能培训是人力资源工作中的关键一环，也是促进冶金企业经济高速发展的关键一步。因此，在实际生产生活中，要加大对冶金企业员工的工商管理专业培训，通过工商管理专业培训内容提高管理人员的管理能力，提高冶金企业在经济竞争中的人才优势，从而促进冶金企业经济发展从低速转为高速发展。
参考文献
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[6]杨勇军.“3+1”人才培养模式下工商管理专业学生企业实践教学模式研究与实证[J].知识经济,2018(7)：12-13.
作者：蔡珊珊 单位：长春工业大学人文信息学院
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