2011年民主评议行风政风工作总结 本文简介：
2011年是十二五开局之年，是起步年、基础年，我场将在上级主管部门的正确领导下，按照有关部署，通过全场职工的共同努力，林场经营取得了一定的成绩，林场事业顺利发展。在民主评议政风行风方面，我场坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，以加强政风行风建设为
2011年民主评议行风政风工作总结 本文内容：
2011年是十二五开局之年，是起步年、基础年，我场将在上级主管部门的正确领导下，按照有关部署，通过全场职工的共同努力，林场经营取得了一定的成绩，林场事业顺利发展。在民主评议政风行风方面，我场坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，以加强政风行风建设为核心，以解决职工群众反映强烈突出问题为目的，以民主评议促进有效整改为手段，坚持依靠职工群众支持，自觉接受社会监督，努力促进林场政风行风的根本好转，现将有一年来的工作情况总结如下：
一、加强组织领导、广泛征求意见，确保民主评议工作落到实处
1、强化组织领导、明确工作目标
根据市林业局相关文件精神，按照上级部署和要求，我场认真贯彻并抓好落实，结合林场工作实际，制定了《2011年****林场民主评议政见行风工作方案》，并付诸实施。为了抓好林场政风行风工作，我场按照上级的部署和要求，加强组织领导，成立了以场长为组长，支部书记为副组长，有关部门负责人为成员的林场政风行风评议工作领导小组，层层落实，明确责任，精心部署，周密安排，确保政风行风工作有组织、有计划、健康有序地开展。林场还通过走进乡村、走进职工群众的方式，聘请行风监督员
1名，充分发挥行风监督员行风监督和义务宣传的作用，大大提高了林场干部职工和周边群众对林场行风评议的知晓率和参与度。
2、统一工作思想、端正工作态度
为了搞好行评工作，林场从动员、学习、交心、谈心入手，解决思想认识问题，开展行评是加强党风廉政建设，增强公仆意识、转变行业作风、提高队伍素质、提高办事效率的重要举措，是密切林场和干部职工、周边群众关系的有效途径，是各项监督的综合。按照横向到边、纵向到底、自上而下、自下而上的查找自身存在的问题，主动深入群众，听民声、问民情，以此改进工作方法。
?3、深入林区、广泛征求意见
为广泛征求意见、建议，我场紧紧抓住职工群众和服务对象这个关键来开展民主评议工作。工作领导小组成员分批深入到林区进行调研，深入座谈，同职工、群众进行沟通。一是积极宣传此次民主评议政风行风工作的目的、要求及意义，从而增强职工、群众对民评工作的了解与支持；二是认真听取职工、群众对政风行风的意见、建议。工作小组成员还积极走访了工程队、木材客户等服务对象，多方面地了解他们的看法、意见；三是公开服务承诺，并设置了举报箱、举报电话，广泛接受职工、群众的监督批评。
4、认真部署、突出工作重点
第一是把行风评议与
“加大执行力”“争创红土先锋”活动相结合。通过开展“服务职工、服务群众、服务发展”三个服务，转变全体党员干部工作作风，切实规范林场工作行为，完善工作运行程序，建立健全方便、快捷、高效的工作机制，确保行评工作取得实效。
第二是把行风评议与廉政建设相结合。按照纠建并举、综合治理、注重预防的要求，推行场务公开，加强廉政建设，从源头上预防了损害职工、群众利益的不正之风。
第三是把行风评议与文明单位创建相结合，继续创建了县级文明单位。
第四是把行风评议与部门工作相结合，年终评议先进部门和个人。
二、积极开展自查自纠，规范工作流程、增强责任意识，有力推动各项工作有序开展
通过对部署、宣传发动阶段工作进行认真落实，职工群众思想重视，认识到位，积极做好自查自纠工作，林场以举报箱、举报电话等多种形式征求意见和建议，采取
“走出去、请进来”等办法听取有关乡村、职工群众、服务对象的意见和建议。
第一是进一步完善了制度建设，规范工作业务程序和内容。按照林场下发的《2011年****林场民主评议政风行风工作方案》，明确规定了林场工作的责任单位、内容、程序和责任追究办法等，形成了一套行之有效的监督和保障机制。
第二是确定了重点评议和督查部门。确定办公室、经销科等窗口服务部门为重点评议和督查部门，规范工作服务流程，热心为职工群众、客户办理各项业务。通过整改，杜绝了门难进、脸难看、话难听的现象，采取“微笑服务”，做到了一杯热茶、一句好话、一片热情，并进一步畅通效能投诉渠道。
第三是转变工作作风、增强责任意识。林场把强化政风行风监管、提高服务质量，作为建立健全制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的一项重要举措。工作小组积极配合对重大决策部署及时进行跟踪督查。加大制度执行力度的督查，对生产、安全、服务等工作的落实情况进行有效督查，确保了各项工作按序时进度顺利推进，全年全场未发生违法违纪现象和安全责任事故。同时，加大明查暗访力度，对在工作中未能认真履行职责，工作不到位的干部职工要给予通报批评。通过工作问责，增强了工作人员的责任意识、服务意识、效率意识、纪律意识，纠正了办事拖拉、推诿扯皮、开会上班迟到早退等现象。
第四是积极落实规范管理工作。我场就“如何规范工作”提出了“四规范”：制度规范、管理规范、落实规范、程序规范，提出了有关整改措施，进一步健全林场的各项内部管理制度，严格要求干部职工规范履行职责，尽心尽职。突出对营林、木材生产、木材销售、护林防火、林地管理、基建工程、财务管理、安全生产等各个环节进行规范。一年来，通过抓“规范”建设，我场的经营水平得以不断提升。
三、下一步工作打算
2012，我场将在上级主管部门的正确领导下，按照有关部署，不择不扣地做好民主评议政风行风工作：
第一、进一步深化对行评工作的再认识，继续加强行评工作领导。我们要迅速再动员、再认识，责任到人，力争做到“四不放过”，即：整改措施不落实不放过；指出问题不核实清楚不放过；对行风问题和违纪行为纠正处理不到位不放过；对评议代表和职工群众、监督员提出的问题没有正确答复不满意不放过。按照“思路创新、措施创新、工作创新”的工作原则，认真抓好整改，确实转变工作作风，提高林场的工作效率，展示林场的新形象、新风貌。
第二、进一步强化政治思想教育和职业道德教育，加强业务培训，推行场务公开，树立良好的行业形象。
第三、对仍然存在的问题，继续积极抓好整改工作，使我们的工作达到职工满意、群众满意、社会满意、政府满意。
第四、继续把政风行风建设摆在重要位置长抓不懈，积极探索政风行风建设的长效机制，防止各种问题反弹复发，不断巩固行评成果
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2011年民主评议行风政风工作总结 本文关键词：行风，工作总结，民主评议，政风
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