20xx 年度纪检监察信访工作总结 本文简介:
20xx年度纪检监察信访工作总结:纪检监察信访举报工作是社会稳定工作的重要组成部分,也是化解人民内部矛盾,为群众排忧解难,构建社会主义和谐社会的基础性工作,我院今年以来在市纪委的领导下,认真贯彻落实党的十七届七中全会精神和纪委全会精神,以开展“涉检信访积案集中化解”和“政法干警核心价值观主题教育”活
20xx 年度纪检监察信访工作总结 本文内容:
20xx
年度纪检监察信访工作总结:
纪检监察信访举报工作是社会稳定工作的重要组成部分,也是化解人民内部矛盾,为群众排忧解难,构建社会主义和谐社会的基础性工作,我院今年以来在市纪委的领导下,认真贯彻落实党的十七届七中全会精神和纪委全会精神,以开展“涉检信访积案集中化解”和“政法干警核心价值观主题教育”活动为载体,认真处理群众来信来访,充分发挥纪检监察信访举报工作在反腐败斗争中的监督、服务作用,坚持原则、勤奋工作,取得了一定的成绩。现把纪检信访半年来工作情况汇报如下:
一、领导重视,制度保障,营造信访工作的良好氛围。经院党组研究决定,成立了以检察长为组长、其他党组成员为副组长、各部门负责人为成员的“市人民检察院20xx年度纪检监察信访”领导小组和“信访风险评估”领导小组,同时制定了《关于建立实名举报检察干警违法违纪案件限期答复制度的暂行规定》并为全院每名干警建立了廉政执法档案,为强化源头治理,预防和减少新的涉检信访案件的发生奠定了坚实的基础。
二、注重创新,勇于实践,努力提高信访工作成效。今年以来,为切实做好纪检监察信访工作,我院采取了以下工作。
一、坚持文明接待、挂牌接待、联合接待,实行点名接访,解决群众诉求。今年4月,我院党组成员及全体干警照片、姓名、职务和分管工作在一楼大厅显示位置进行公示,方便群众点名接访。结合我市开展的“集中治理庸懒散软”活动,我院制定了“干警作风纪律承诺书”,并在办公楼门口公示,同时在办公大楼门口设置举报箱,公布举报电话,接受监督。
二、按信访工作领导小组的要求,组织人员成立5个信访工作应急分队,制定规章制度,加强管理。每个分队由一名队长,8名队员组成。应急车辆由各分队带班领导安排,24小时值班,处理应急情况。各分队队员在规定的值班期间,通讯工具应保持24小时畅通。
三、规范视频接待,方便群众来访。我院自6月初装视频接待系统至今,成功实现了与上级院的通联,方便了来访群众,可以实现三级院视频接访。
四、拓展监督途径,促进公正廉洁执法。为了进一步提高执法公信力,我们在主动接受社会各界监督方面进行了大胆探索,建成了三门峡市第一个“流动检察室”,多渠道挖掘案件线索,接受干警违法违纪举报,此项做法得到了政法委“接受社会监督,思路新,做法好,值得肯定”好评。
五、值班电话24小时保持有人接听,每天上班时间值班电话为:5656,由院信访工作人员接听,下班时间和节假日时间接听电话为5656,由当值班分队队员负责接听,接听人员接听电话要态度端正和气,仔细听,认真记,回答问题要文明礼貌,不准有态度蛮横言语过激。接听电话如有紧急情况,及时汇报,信访工作领导小组组织人员迅速处理。
六、按照省院向社会公开承诺的要求,制定完善了“市检察院实名举报干警违法违纪限期答复制度”,纪检部门做到对实名举报检察干警违法违纪案件,受理一件,查处一件,答复一件,并将查处结果在一个月内答复举报人,重大疑难案件最迟不超过三个月,纪检部门在对上级检察机关交办的干警违法违纪案件,都在三个月内调查结束,并将调查结果报上级检察机关。
三、存在的不足及下半年打算
存在不足:
1、宣传工作不到位,缺乏社会信任,上半年没有收到信访举报。
2、工作效率及解决疑难信访问题的能力有待进一步提高。面对社会发展新的变化,工作手段和方法不能及时适应,有时在面对新情况新问题时,缺乏有效的办法,影响了工作效率。
3、服务意识有待进一步提高,作为纪检监察机关的窗口,有时在接待来访群众时缺乏热情和耐心。
4、是文字宣传材料跟不上,不能对工作亮点进行总结。
下一步我们将认真学习贯彻党的十七大精神,根据市纪委要求,进一步增强责任意识,转变工作作风,落实具体措施。努力优化信访举报环境,规范信访举报秩序,提升信访举报质量。要虚心向兄弟单位学习,巩固今年信访工作成果,不断探索、拓宽信访举报的新途径,为社会稳定、经济发展,构建和谐社会做出新的更大的贡献。
20xx年7月2日大学生新入职培训心得六篇
【篇1】
离开了大学校门,我便很荣幸地成为公司的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地对我们进行了新员工入职岗前培训。这次为期15天的培训的内容可以说是十
分丰富,主要有公司历史、组织机构、企业文化介绍、职业角色转变、商业礼仪文化、人际关系交往、军事素质训练以及以团队建设主要目的的户外拓展训练。经过这十五天的培训,使我很快的了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些以前从未接触过的专业知识。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。
首先,了解公司历史、与公司机构、企业文化。
培训的开始就是介绍我们天音的发展历程,历史变革,老师介绍得很详细,非常的精彩,仿佛带领我们重走过黄总及其他前辈们这十多年的风雨历程,见证企业的进化,公司的愿景,公司的核心价值观,公司的战略人才培养理念,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
之后我们学习了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好
铺垫。如今我在公司已经我在公司已经工作了三天了,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,虽然有时候工作紧,稍微有些辛苦,但是心里感觉却很充实,我想这正是“痛并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。
第三,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我是公司的客户代表,在学校我学习的是光电信息工程,可以说,对于销售这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。专业知识的培训,让我大致了解了我今后的主要工作任务,市场信息搜集、产品与竞品了解、客户日常拜访、客户进销存管理、市场终端管理、任务达成。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。
第四,就是公司给我们安排的军事训练
军训是非常难忘的一段经历,感觉公司花了很大的力气来培养我们这些11届新入职的大学生,把我们安排在了北京某军区某装甲团,虽然时间很短,只有短短的4天,但是在这四天里,每个人的形象面貌都有了质的飞跃,不管是从平日的作风习惯,兴趣爱好,还是到以后的精神品质,毅力耐力等各方面都在这短短4天的时间里,有了很大的变化,培养军人的意志,严格要求的自己的品格,百折不挠的心态,以及适应坚苦环境的本领。四天的培训我们硕果累累。
最后,就是户外拓展训练
最后几天我们公司精心给我们安排了一次非常有意义的课外活动,也是在这次培训的安排之中的,但是却非常出乎每个人的意料,我们10个人一个小组,被分为若干组,背着摄像机,在规定的时间内拍摄一部电影短片,看似简单的一个活动,但是真正操作起来,却困难重重,如何在一个团队里发挥作用,如何团结一个团
队,齐心协力做好一件事情,如何在给定的时间内,完成一项艰巨的团队任务,,如何克服种种困难迎接挑战,等等好多好多的实际问题,十几天培训的目的,都在这一次活动中不同程度的用到了,突然觉得,自己已经不再是一个刚毕业的大学生了,自己已经不再是一个什么也不懂的企业文盲,发自内心的对公司的这次培训表示赞扬,感觉非常有意义。
到现在为止我已经在公司工作好几天了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,
增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“通路无限,梦想实现”,在今后的工作中、生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。我作为公司的一员,要为适应公司不断发展的需求不断完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。相信自己能行,证明自己真行!以鹰为自己以后的文化品格,永葆青春,超越自我,登高望远,雷厉风行,我要不懈的努力
与奋斗,让“成为流通领域的领导者”这一目标成为现实!最后再借用一句公司的话激励下自己:通路无限,梦想实现!!
【篇2】
伴随着内心的欣喜和激动,结束了为期三天的新教师入职培训。作为一名刚刚踏出大学校园的新老师,我对新的校园角色、新的校园活动和新的工作任务无一不充满了热情和期待。虽然自身在大学里已经掌握了一定的专业知识,但对课堂的整体部署,教学的有效展开等等问题仍存在很大的困惑。这次的培训犹如一场及时雨,为我提供了一次全方位的学习机会。三天里,有讲座、有交流、有讨论......每位老师用自己的切身经验告诉了我们教师的意义。在每节的培训课上,我都认真聆听,及时做好笔记,深感受益匪浅。
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一、把时间和课堂留给学生
当代的教育早已不应局限于“授业解惑”,更多的应该是一种能力的培养。梁上堤老师在培训中提到“教是为了不教,学是为了
自学”,教师作为课堂的引导者,不能代替学生的思考。我很钦佩梁老师将时间和课堂教给学生,培养学生良好的自主学习与合作探究的学习习惯,梁老师的课堂完美地诠释了“授人以鱼不如授人以渔”。美术课作为一门强调学生动手体验的课程,在课堂上更应该将时间和课堂留给学生主动去体验感受,让学生在动手动脑的过程中自己去发现问题,提出问题,在合作交流中解决问题。教师应该是去点亮一盏盏灯而非是灌满一杯杯水。
二、用人格魅力感染学生
在培训期间,我感受到了各位老师不同的风采:刘明华老师的侃侃而谈,有陈俊峰老师的见多识广,高建中老师的因材施教.......能够走进校园成为一名老师,其专业知识应该是非常扎实的,所以向学生传授知识是一件自然而然的事情。然而能受到学生和家长的尊敬爱戴,除了有渊博的学识外,教师独特的个人魅力更是不可少的。在培训中我深深地被张岚老师和何艳林老师感动。他们视班上的孩子为己出,用自己爱心、耐心、恒心、细心、责任心去关爱学
生。他们切身践行了“做最有爱的教育”。然而念念不忘,必有回响。老师给了学生满满的爱,学生给了老师深深的感动。作为一名小学美术老师,美术知识固然重要,但是学生的德行和是非观更为重要。我希望可以通过自己的言传身教帮助学生确立正确的审美意识,用自己的人格魅力感化他,为其之后的成长成才奠定坚实的基础。我期待学生上完美术后会说:“我喜欢美术老师”这比我听到“我喜欢上美术课”更让我有成就感。
三、博采众长,追求卓越
作为一名新入职的老师,自身还有很多向其他老师学习的地方。这几天让我很感动的是,所有作报告的专家,无论是年轻教师还是已经从教二三十年颇有威望的老教师无一例外都提到了要不断充实自己,要做一个有思想、善学习的教师。他们那种“活到老,学到老”的精神深深地打动了我,永远不要觉得自己很了不起,因为“人外有人,天外有天”。在如今知识全球化的时代,知识的更新越来越快。教师更应该努力更新自己的知识,增长自己的见识。
这样才可以跟上时代发展的脚步,更好地将知识传授给学生,融入于生活。我本身有较强的惰性,我很感激学校有每周、每月、每学期的读书、听课评课、总结、做课题等任务。这样可以帮助我去克服自己的惰性,更好的进步。
三天的培训虽然很紧张,但是大家的学习气氛都很浓厚。很高兴能加入到这样一个积极向上的团队,很庆幸自己能遇到这样一群志同道合的老师。这使我对未来的工作充满了信心和干劲。我正处于从学生到老师角色转变的时期,我会努力调整自己。相信:所有值得做的事情都值得做好。因此我进一步确定了自己的方向,并且有了一定的计划:
1、勤于学习。多向有经验的老师请教自己不懂的问题,抓住一切学习的机会,多听课,多阅读,多思考。同时也要学会为人处世,处理好与学生、家长之间的关系。
2、关爱学生。切身站在学生的角度思考问题,进而提出合理的问题解决办法。当学生犯下错误,应该即刻指出但还要明确老师始终是爱他们的。
3、提升人格魅力。我希望学生可以喜欢我,喜欢听我的课,以此在和学生相处的进程中取得学生的信赖。
4、及时总结反思。反思总结的过程是一次再学习的过程,是一次成长的过程。在不断的反思中肯定自己的长处,改正自己的不足,及时总结记录这样在工作起来便会更加的得心应手。
作为一名新教师,未来学习的东西还有很多,遇到的困难也会有很多。但是我相信我不是一个人,有这么强大的团队在我身后作支撑,所有的老师齐心协力,同舟共济,一定会将华师xx附小的明天建设得更美好。
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