县委组织部关于第九届村级党组织换届选举工作总结报告 本文简介：
中共**县委组织部关于第九届村（居）党组织换届选举工作的总结报告?**市委组织部：按照《全市第九届村党组织换届选举工作的实施意见》要求，县委政府高度重视，积极安排部署，强化责任，狠抓落实，按时全面完成了我县村党组织换届选举工作，现将有关情况报告如下：一、基本情况我县24个乡镇（区），辖240个村（居
县委组织部关于第九届村级党组织换届选举工作总结报告 本文内容：
中共**县委组织部
关于第九届村（居）党组织换届选举工作的总结报告
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**市委组织部：
按照《全市第九届村党组织换届选举工作的实施意见》要求，县委政府高度重视，积极安排部署，强化责任，狠抓落实，按时全面完成了我县村党组织换届选举工作，现将有关情况报告如下：
一、基本情况
我县24个乡镇（区），辖240个村（居、社区），村级党组织240个。根据相关要求，我县上下联动，共同协作，于11月3日全面完成村党组织换届选举工作。
我县村级党组织换届选举采取“两推一选”方式，严格按照相关规定和程序，选举村党组织书记239名，其中国家干部到村参选74名，村党员创业致富带头人41名，大学生村官1名，国家干部下派任命3名，女性当选书记10名；国家干部任村党组织第一书记7名；选举副书记237名，女性当选14名；委员661名，女性当选108名；当选村党组织班子成员中，35岁以下118名，35—50岁559名，50岁以上223名；村间交流任职17名，连任529名；此次换届选举进一步优化了我县村级党组织人员结构，把一批年富力强、知识文化水平高、有培养前途的国家干部安排到村参选村党组织书记，把干得好的、干出成绩的党员创业致富带头人继续放在党组织书记位置上，选出一批优秀的小康村书记。
二、强化“四抓”，顺利完成我县村级党组织换届选举工作
（一）抓主体，选优配强村级党组织班子。
村干部是换届选举工作的主体，紧紧抓住村干部这个群体是选优配强村党组织班子的基础。制定规范的选人用人标准，增强后备村干部在选举中参选的成功率，优化党组织成员的结构。
一是充分发挥后备村干部的作用。各乡镇（区）将优秀的驻村干部和农村青年作为进入村级党组织班子成员的后备人选，提前把后备干部安排到村工作，熟悉村工作，提高在群众中的知晓率，确保在换届选举时，后备干部能得到群众和党员的推荐。
二是加强国家干部到村参选工作，选优配强村级党组织领导。根据村（居）具体情况，对于村工作滞后，发展滞后的村，下派国家干部到村参选党组织书记，引领该村经济社会发展。部分乡镇全部村（居）都安排国家干部到村参选党组织书记，部分乡镇村（居）安排国家干部到村参选党组织副书记。
三是继续发挥基层老同志的作用，通过传帮带，不断培育新的基层工作者。将一些年纪较大，基层工作时间较长的老支部书记换到副书记的位置上，不断培养年轻的村干部，让他们尽快成长起来，进一步优化基层党组织人员结构。
（二）抓责任，强化选举工作组织保障。
县、乡、村各级各部门各司其职，各负其责，增强了各级各部门的责任感和使命感，加强了村党组织换届选举工作的组织保障。
一是下发《中共**县委
**县人民政府关于建立第九届村级换届选举工作县级领导干部挂帮联系乡镇制度的通知》，明确至少一位县领导挂帮联系一个乡镇，负责帮助、指导、督促所挂帮乡镇做好第九届换届选举工作。
二是县委成立以县委书记为组长的村级党组织换届选举工作领导小组，设立换届选举工作指导组等机构，强化责任，明确职责。
三是纪检、司法、民政、妇联等部门共同参与，共同为村级党组织换届选举工作提供坚强的组织保障。
（三）抓落实，确保换届选举工作有序开展。
我县村级党组织换届选举工作责任层层分解，层层抓落实，明确乡镇（区）党（工）委书记是第一责任人，党务书记是直接责任人，
8月26日，**县委组织部下发了《关于做好全县村级党组织换届工作的通知》，要求乡镇高度重视，提前安排部署，确保按时完成第九届村级党组织换届选举工作。《通知》系统的安排部署了村级党组织换届工作的各个环节工作，明确了换届选举工作的相关规定。做到早宣传、早部署、早动员，提高换届选举工作在群众心中的知晓率，扎实了换届工作的群众基础。
9月27日，召开全县第九届村居“两委”换届选举工作会议，各乡镇书记、副书记、组织委员、社会事务办主任等人员参加会议，县委副书记及组织部、纪委、司法、民政、妇联等部门领导在工作会上安排部署相关工作，出台了《关于做好村（居）人民调解委员会换届选举工作的意见》等相关文件，进一步把工作落到实处，进一步规范化换届选举工作。同日，组织部召集乡镇（区）副书记、组织委员进行村级党组织换届选举工作进行业务培训。
各乡镇（区）根据一村一策要求制定第九届村级党组织换届选举工作实施方案，由县乡驻村干部共同组成工作指导组指导村党组织换届选举工作，换届选举工作按照相关程序稳步推进。县委组织部不定期到村进行换届选举工作督促调研，了解村级党组织换届选举工作进展和出现的问题，及时解决换届中出现的各种矛盾和不稳定因素。
（四）抓成效，进一步筑牢党的基层战斗堡垒。
坚持德才兼备、群众公认、注重实绩的原则，把一批思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”型党员选拔到村党组织书记岗位上来。全面推行
“两推一选”，着力在国家干部、创业带富能手、农民经纪人、复员退伍军人、返乡农民工、大中专毕业生和“大学生村官”中选拔村党组织书记，选出了一批年轻化、知识化的村级党组织书记。
要实现“两个率先”和我县“四大历史任务”，关键在基层，重点在农村。村级党组织是党在最基层的战斗力量，全面建成小康社会和新农村建设要紧紧依靠基层党组织去实现，我县严格按照“领头雁工程”相关要求，抓落实，抓成效，进一步增强党的基层战斗堡垒。
三、下步工作打算
一是做好新班子和原村党组织班子工作交接。对于换届后人员有变动的班子，要指导做好工作交接，确保换届后工作尽快上路，扎实开展好各项工作。
二是做好相关资料收集归档。村党组织换届结束后，统筹、指导乡镇做好资料的装订归档，报组织部备案，把以后备查阅档案整理规范。
三是做好新一届村党组织人员培训。对新一届党组织成员，要进行岗前培训，在干部角色转变、态度转变、思想转变方面进行专门的培训，让党组织委员们提升自我素质。
四是指导村党组织做好未来三年发展规划。村三年发展规划是指导村党组织发展的思路，科学制定发展规划是带领群众致富奔小康的前提。村党组织换届选举工作指导组要切实负起指导村科学制定发展规划的责来，用发展的思维，结合村情，根据民情，制定出具有指导意义的发展规划。
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中共**县委组织部
2013年11月13日?
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