工作总结 本文简介：
2013年党群工作总结我校现有在册职工92人，在岗83人；支部党员28人，在岗24人。今年7月，根据分局工作安排，学校领导班子进行了调整，一年来，不论是调整前还是调整后，学校党支部在石油分局党委的正确领导下，求真务实、团结协作、踏实肯干，廉洁奉公，较为出色地完成了上级交给的各项工作任务。下面从以下几
工作总结 本文内容：
2013年党群工作总结
我校现有在册职工92人，在岗83人；支部党员28人，在岗24人。今年7月，根据分局工作安排，学校领导班子进行了调整，一年来，不论是调整前还是调整后，学校党支部在石油分局党委的正确领导下，求真务实、团结协作、踏实肯干，廉洁奉公，较为出色地完成了上级交给的各项工作任务。下面从以下几方面简要回顾一年来学校党政的主要工作：
第一部分、支部工作
我支部现有党员42名，其中在职党员28名，退休党员14名。一年来学校支部在上级主管部门的指导下，以“爱**做贡献干成事出亮点”、
“讲正气、树师德，做最美教师”师德师风主题教育活动”、“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”“建言献策谋发展”大讨论活动和创先争优活动为载体，立足教育教学开展活动，把党务工作做实做具体，收到了一定成效。
一、务实创新?
夯实班子建设
一年来，班子成员落实石油分局领导干部“32字”基本要求，继续弘扬团结协作、求真务实的工作作风，坚持以人为本和民主集中制原则，恪守廉政、勤政的工作底线，新班子总结了学校近几年工作开展情况，结合当前实际修订了班子建设实施方案，方案要求班子建设在“带、勤、实、和、廉”五个字上下功夫：一是带。带头学习，努力创建学习型领导班子。带头钻研，向教育教学工作要质量。带头遵规守纪，必须做群众的楷模；二是勤。勤能补拙，勤于工作是对学校班子成员的基本要求，也是做好学校各项工作的前提和保障；三是实。要继续弘扬求真务实的工作作风，工作中求实、务实、扎实；四是和。要做到“和字当头”，“
和”不代表不坚持原则，而是要讲求真诚、和谐；五是廉。廉洁从政、廉洁从教是树立学校良好形象的基础和关键，要求班子成员自尊自律、淡薄名利，时时处处以大局为重，做教工的表率。具体要求班子成员做到“五个一”：每人每天学习一小时，做好学习笔记；每人每学期至少读一本书，有读书体会；每学年至少提出一项新举措或金点子，创新教育教学工作思路；每星期至少要走访1个办公室听取意见或和群众谈心；每学期为群众办一件实事或好事。
2013年11月，分局召开班子建设经验交流会，孟祥领校长代表我校在会上做了典型发言。
二、逐步形成长效机制，确保创先争优。
2013年，我支部的重点工作就是在原有基础上把工作抓实、做细，循序渐进，逐步健全“主题明确、载体务实、措施有力、考核到位、培树典型”的创先争优活动长效机制。
一是立足管理比服务，实施“让党支部强起来工程”。党支部和班子成员常年坚持党组织谈心制度，深入教学一线，掌握师生思想动态，在日常管理中创先争优、在指导教学中创先争优、在服务师生中创先争优。
二是立足承诺比奉献，实施“让学校党员红起来”工程。
1、“关爱学困生，党员站出来”——催生学习源动力。党支部开展了两个专题的交流活动，一是党员教师帮扶学困生的经验党组织专题生活会，二是进步较大的学困生体会交流活动，目的是带动其他学困生更快更好的进步。
2、“实践新课改，党员动起来”——推进课堂出高效。
党支部组织党员教师继续积极参与小组合作主题的课题实践活动，积极参加高效课堂实践体会的交流会，有效带动学校其他教师的参与课堂改革的积极性。
3、“关注新发展，贡献做出来”——焕发学校新面貌。
全体党员公开承诺，争做“五个模范”优秀共产党员，用实际行动展示党员形象，为学校发展做出更大贡献。通过学校党员岗位承诺制度、学校最美教师评选等形式，选树优秀党员典型。
二、开展“讲正气、树师德，做最美教师”师德师风主题教育活动
我校在接到石油分局下发的《关于开展“讲正气、树师德，做最美教师”师德师风主题教育活动的通知》后，即按照《通知》部署，成立十二处学校“讲正气、树师德，做最美教师”师德师风主题教育活动领导小组，制定了《十二处学校关于开展“讲正气、树师德，做最美教师”师德师风主题教育活动实施方案》，明确了学校此项专项活动的目标任务、活动要求和工作步骤。组织职工集中学习5次，职工自学了学校推荐书目8种，人均记笔记5000字，领导师德专题讲座两次。召开师德论坛一次，有12位优秀教师、师德模范做了师德报告，她们平凡中显示出一片丹心，爱无痕、心无悔，让老师们在感动中接受了一次精神的洗礼。6月份，通过家长和职工的问卷评选，评选出学校最美教师10人。
三、立足发展?
开展大讨论活动
按照石油分局要求，我校于6月、11月分别开展了“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”和“建言献策·谋发展”
大讨论活动，学校制定了相关主题的实施方案，对专项活动做了安排部署，召开教工大会做好教工的宣传动员工作，求全体教工要高度重视，以主人翁的意识积极投入到讨论活动中。
“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动：围绕大讨论活动主题，党支部以“校领导包片、中层干部包级部处室、相关人员包问题”的“三包”方式，组织学校党员干部开展调研活动，围绕学校重点工作和影响制约我校科学发展、快速发展的问题，开展专题研讨，研究解决办法。期间，学校大讨论活动办公室对发放回收的职工和家长问卷进行了汇总、分析。全校共有学生835人，发出家长问卷835份，收回有效问卷753份。职工86人，回收有效问卷80份。共收到意见和建议共28条，其中涉及制度建设、办学特色、部门服务、师德建设、学生培养等方面。
“建言献策·谋发展”
大讨论活动：11月15日下午4:30，组织全组教工结合实际开展讨论，并就教工讨论问题做了详细记录。学校领导分别深入到各组听取了教工讨论意见。学校在岗教工83人，全员参加了分组讨论，共提出问题和不足66条、意见和建议71条。
从中可以看出：职工和家长将大讨论活动与个人工作、学习、生活相结合，联系学校发展，以主人翁的姿态为学校发展建言献策。因此，大讨论活动为进一步查找问题，理清思路，谋划实施各项工作，再上新台阶，创造了很好的机遇。
四、常规工作
支部按时开展常规活动，党员经常性教育3，上党课一次；及时和入党积极分子进行思想交流。
第二部分、工会工作
1、开展了丰富多彩的庆祝三八妇女节活动。
一是组织全体女教师开展“记录闪光足迹，展现当代教师风采”诗歌创作活动。我校60名女教工结合生活和教学实际，回顾自己职业历程中闪光的业绩，用饱含激情、富有感染力的语言讴歌教师高尚的情操，抒发了对生活和工作的热爱，展现了积极向上的生活态度和创作才情。二是表彰学校三八红旗手。学校领导为获**誉称号的教工颁发了荣誉证书及奖品，并为具有二十五年教龄的老教师赠送了纪念品。三是开展“庆三八”女教工趣味体育比赛活动，在操场上举行了“快乐抱抱爆”“成语拼贴”和“盲人敲鼓”团体趣味活动，充分展示了全校教工健康向上的精神风貌。
2、根据石油分局《关于基层教职工代表大会工会委员会换届工作的意见》做好学校工会换届选举工作。
3、筹备召开三届一次教代会。审议并通过了《学校工作报告》、《经费预决算报告》和《学校发展目标和办学理念》；审议并通过了《工会工作报告》、《工会经费使用报告》和《提案工作报告》；审议并通过了《十二处学校教师专业技术职务任职资格评审细则》（修订稿）、《十二处学校专业技术人员岗位聘用工作实施方案》（修订稿）、《十二处学校体艺2+1暨第二课堂实施方案》、《十二处学校评选先进教研组、先进年级组实施方案》
和《十二处学校工会送温暖工程实施方案》。
4、积极参加分局工会活动：5月19日，学校男女职工乒乓球代表队在石油分局职工乒乓球比赛中获得女团第一和男团第三的好成绩；6月份开始，学校工会组织全体教工学习训练健排舞，积极筹备分局健排舞比赛。10月底完成了节目录制上报分局。我校在岗教工83人，有65人参加了健排舞节目；完善各项基础资料，积极筹备分局“优秀教工之家”评比验收，10月24日，迎来分局评比验收，我校教工之家资料齐全，活动开展丰富有特色，得到分局领导的好评。11月，我校经分局推荐申报**市教科文卫体系统工会“先进职工之家”。
5、开展劳动竞赛两次。工会为骨干教师搭建平台，举行了高效课堂“小组合作学习”展示课活动。为鼓励教师积极探索教学改革，对优秀课老师给与物质奖励。
6、关注职工大事小情。一年来，学校工会共慰问大病住院职工13人，生日职工29人，家中亲人过世6人，教工结婚1人，军属2次。
7、开展博爱一日捐活动，86名职工捐款2000元。开展职工互助一日捐活动，83名职工捐款2570元，为一位教师申请**省励耕计划救助10000元，为四位大病困难职工申请救助共5600元。
8、结合文明校园创建工作，开展教工踢毽子活动。12月3日下午4:30，校工会组织教工踢毽子比赛。比赛分为团体赛和个人赛，记一分钟内踢毽个数，参赛教工按规定以年级组为单位进行团体赛，同时根据比赛成绩决出个人名次。随着一声清脆的“预备—开始”令下，赛场上选手们专注投入、花毽翻飞，场下裁判、啦啦队计时报数、加油助威，场面欢快热闹。经过激烈角逐，最终小学中年级组以608个的成绩夺得团体一等奖，宋爱峰、李伟老师分别以一分钟90个、89个的好成绩获得个人赛一等奖。
第三部分、计划生育工作
1、认真开展育龄妇女孕检工作。一是确定育龄妇女人数和划归学校管理范围的育龄家属，保证不漏掉一人。二是积极与医院协商，确定检查的时间，三是按时通知到每个人，尤其是离职人员。对离职的三名女职工，我们不怕麻烦、反复通知，直到本人接听电话、保证检查为止。四是对孕检中查出有病的女工都一一通知到本人，确保及时复查医治，以免延误病情。
２、做好独生子女费的发放工作。
3、11月份参加分局计生工作汇报考核。
第四部分、离退休管理
1、根据上级主管部门的要求，对今年参加疗养的退休职工进行资格审查、登记，确保公平公正，让老同志满意。
2、协助开展退休教工体检工作。
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十二处学校
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