学校工会工作总结汇总（共12篇）【与】学校工会年终工作总结（五篇）《合集》 本文简介：
学校工会工作总结汇总（共12篇）【与】学校工会年终工作总结（五篇）《合集》学校工会工作总结汇总（共12篇）（篇一）一年来,在党总支和上级工会的领导下，以党的“**”和十八届三中全会、四中全会精神为指导，在学校行政的大力支持下，在广大会员和教职工的积极参与下，紧紧围绕教育改革发展，提升教育质量这一中心
学校工会工作总结汇总（共12篇）【与】学校工会年终工作总结（五篇）《合集》 本文内容：
学校工会工作总结汇总（共12篇）【与】学校工会年终工作总结（五篇）《合集》学校工会工作总结汇总（共12篇）
（篇一）
一年来,在党总支和上级工会的领导下，以党的“**”和十八届三中全会、四中全会精神为指导，在学校行政的大力支持下，在广大会员和教职工的积极参与下，紧紧围绕教育改革发展，提升教育质量这一中心，以坚持和深化工会建设职工之家为基础，认真贯彻上级工会工作总体思路，促进课程改革，深化“建家”工作，推动学校各项工作稳定发展
一、加强工会组织建设，促进学校稳定发展。
（一）健全工会组织，为了健全工会组织，经请示教育工会批准，我校于**年3月第九届工会换届选举大会，为了使工会换届选举取得理想的效果，我们在换届选举过程中，从换届选举前的准备，换届选举期间的工作程序与内容，向上级工会报告选举结果，都是严格按照基层工会换届选举的规定程序操作的，完善了工会的各项制度。会员会籍管理规范，会员档案齐全。在职职工入会率达到100%以上，鉴于学校临时工的特殊情况，我们没有要求临时工人入会。
（二）工会根据学校的工作计划和工会工作的特点，做好年度工作计划，并按计划认真实施，及时召开工会委员和教职工代表大会，进行阶段总结和年终总结，积累各种文件资料，做到完整规范。
（三）严格执行工会经费预算、决算制度；管好用好工会经费，财务规章制度健全，无违反财经纪律问题，会计基础工作规范。经费使用坚持计划性原则，合理使用每一笔经费。召开专门的行政会议讨论下年度的经费预算方案，并向全体教职工公示，征求意见。经费预算方案一旦确定，对项目的计划及其经费开支具有法定的约束作用。
年底财务人员在区财政核算中心的帮助下及时向学校提供经费使用结算报告，校长在年度工作总结中向全体教职工报告预算执行情况。
二、加强民主管理，增强职工的主人翁意识
1、为了坚持和完善以职代会为基本形式的管理制度，做到民主管理渠道畅通，积极推进职工代会标准化建设。
健全职代会组织、完善制度，规范落实各项职权。我校于于**年9举行了第八届工会换届选举大会以后，就开始着手筹备第八届教代会工作，经过精心的筹备，于**年10月召开了第八届教职工代表大会，与会代表听取了校长《三年发展规划的报告》；总务处负责人《关于学校和工会财经工作报告》；校长《提案解答报告》，前不久，我们又召开了全校教职工大会，在会上校长做了《关于提案落实情况的报告》。职工（代表）大会立案的提案，行政领导基本做到了条条有着落，件件有回音。能够解决的积极解决，不能解决的也给群众做了比较满意的答复。
2、建立和实施校务公开制度，推进校务公开工作规范化、制度化。
凡涉及职工群众利益的重要事项，经会员（代表）大大会讨论决定；学校工作计划、重大活动、经费收支、教师晋职进级、评优评先等情况定期向职工公开，接受群众监督。
3、认真做好民主评议领导干部工作，促进廉政建设。
党的四中全会提出依法治国和依法执政，党的八项规定，是我们民主评议干部的指导思想，教代会民主评议领导干部，是教代会的一项重要职权，是教职工依法行使民主决策、民主管理、民主监督权利的有效形式，是加强党建和领导班子建设、完善教代会制度、深化校务公开的重要组成部分，对于提高领导干部的执政能力，贯彻落实科学发展观，推动我校改革发展具有重要意义。开展民主评议干部工作，有利于激励领导干部奋发进取，敬业勤政；有利于密切领导与群众的关系，增强学校内部团结和凝聚力；有利于促进学校的廉政建设。并强调全体教职工和领导干部要充分认识教代会民主评议领导干部工作的重要意义，评议工作要坚持实事求是，注重工作实绩，为进一步持续深入开展做好工作。
各位领导干部就自身一年来的工作履职情况、取得的成绩、存在的得失以及今后努力的方向全体教职工作了简要汇报。
教职工代表仔细聆听报告、认真履行职责，对领导干部分别进行了民主评议。
三、规范建家工作，积极开展活动。
（一）党政领导重视支持工会工作，形成党支部领导、行政支持、工会运作、职工参与的建家工作格局。
学校工会的工作受到了学校党政领导班子的高度重视，把工会的工作列入议事日程并给予指导和支持。首先，学校党政领导对对工会换届选举和教职工代表大会十分重视，从会议的筹备，征集提案，到会议的召开，书记和校长参与其中，并做了大量工作，特别是带有政策性的问题亲自过问，使工会换届选举和教代会取得了圆满成功，在年终表奖中得到了应有的体现；其次，对工会组织的各项活动给予了指导和支持，如看望生病教职工、慰问困难职工、各项比赛比赛等活动提供了经费支持。
（二）建立对困难职工帮扶的快速反应机制和帮扶救助机制，建立职工档案，及时帮助职工解决生活中的各种困难，为他们解除后顾之忧。
结合我们学校的实际情况，建立符合学校实际的帮扶救助体系。一是进一步完善和规范职工重大疾病医疗救助机制，加大帮扶救助力度，对患重大疾病的职工进行最大限度的帮扶救助；二是积极借鉴一些单位的成功经验，实施和完善捐资助学、职工互助、爱心捐助等措施对困难师生和退休教师实施帮扶救助；三是建立长期稳定的帮扶救助制度，多渠道筹措救助资金，探索救助资金统筹，增加调剂余地；四是坚持帮扶救助工作的公开透明，接受职工群众监督，充分发挥职代会和职工大会的作用，实行帮扶救助工作公示制度。
（三）开展文化教育和文艺体育活动，陶冶职工的思想情操，丰富他们的精神生活，为他们营造健康、愉快、安全、和谐的工作环境和生活环境。
今年5月份组织了教工跳绳比赛，7月份组织教工看家乡活动，9月份在校园艺术节期间组织教师开展了趣味体育运动，11月份组织了踢毽比赛等活动，还经常开展教师心理监考讲座，我们先后聘请了到校的李悦老师，国学讲师为教师做心理健康教育报告，不断提高教师心理承受能力，引导教师树立正确的人生观和价值观，正确对待工作中的挫折和压力，以积极的态度化解压力。在教师成功、失败时引导正确总结，帮助教师克服盲目乐观或自卑自怨的情绪，保持心理平衡。
（四）积极帮助女职工排解思想上的困惑和疑虑，化解家庭、工作中的矛盾和问题。认真组织“三八节”活动，做好为女职工体检工作。
我校南北校区在岗教师137名，期中女教工96名，占全校教工人数的70%。学校党政和工会一直把女教职工的生活、家庭、身体等方面的情况放在心上，尽可能地帮助他们解决实际问题，全力关心女教职工、维护女教职工的合法权利，密切关注女教职工的健康，坚持女教职工一年一次健康检查、建立健康档案，发现疾病及时医治。今年“三八节”我校按照教育工会的通知精神，开展了“五个一”活动，
一是召开一次会议
为纪念“三八”国际劳动妇女节，101周年，学校**年3月8日下午3点在四楼电教室召开纪念“三八妇女节”座谈会，主题是“凝聚力量助教育，巾帼建功“十二五”，畅谈自己的感受和体会。为活跃女职工的文化生活，以庆“三八”节为契机，弘扬传统美德和倡扬时代新风，制定了女职工活动计划，从计划、经费、活动安排等方面，都作了具体部署和安排。
在会上三名女教工分别作了经验介绍，他们以实际行动为全校女教工做出了榜样。
二是举办一次培训
工会主席负责对你教工进行了培训讲座。
主要内容：三个方面一是三八妇女节的由来，二是十大巾帼女英雄事迹介绍；三是中国十大女富豪的事迹。以此来鼓励女教工爱岗敬业，自强不息。
三是开展一次征文活动
开展了“学习总书记关于教育讲话，争做一个‘好老师’正文活动”在组织教师学习的基础之上，围绕怎样做一个好老师展开了讨论，要求教师写征文，通过开展征文活动，极大的鼓舞了全体教师对做一个好老师的理解和认识。调动了教师的工作积极性。
四是进行一次表彰
3月8日下午召开了表彰大会，杨晨等12名女教工受到了表扬，杨书记在表彰大会上作了讲话：杨书记在讲话中高度评价了我校女教工在教育教学中的贡献，并对女教工提出了今后的希望：
五是建立反馈机制
建立创新机制发挥女教工在学校管理中的作用。
1、健全女工委员会组织建设，为开展女教职工工作提供保障。我校第一届女工委员会主任是杨宇，委员是栾俊杰、王亚军
2、维护女教职工在政治、经济、文化、生活等方面的特殊利益和合法权益。女工委员经常深入到女教工中调查研究，了解女教工具体情况，及时通过工会向学校反映女教工的愿望和要求，同时参与学校行政有关女教职工基本权利和特殊利益的规章制度的制订工作。女工委员会主动代表全体女教工监督学校有关保护女教职工的条例、文件的贯彻执行情况。
3、动员组织女教工投身新课改，在教育教学工作中建功立业。女工委员会运用多种有效手段挖掘女教职工的潜力，调动其工作积极性，在教育教学为中心的各项工作中创优争先，屡获佳绩。
4、帮助女教职工不断提高思想政治素质和文化业务素质。
5、代表女教职工参与学校民主管理，对学校行政进行民主监督。女工委员会以教代会制度为基点，推动女教职工以主人翁姿态参与学校管理的民主意识的增强，通过代表广大女教工积极就学校发展的各层面提建议、举措和提案，推动学校行政依法治校理念的整体提升。
6、开展丰富多彩的文体活动，陶冶女教工身心。
7、协助学校行政解除女教职工的后顾之忧。
对女教职工甚至家属生病、住院、婚丧、嫁娶、生活困难、思想负担等做到第一知情人，第一报告人，第一关心人，第一帮扶人，让每一位女教工感受到学校这个大集体的温暖，以更加饱满的热情投入到工作中去。
（五）坚持开展“双文明”即文明办公室、文明教师竞赛活动。
为了教师营造一个舒适、温馨的办公环境，我校坚持开展“双文明”创建活动，按照一周一检查，一个月一评比的办法，严格按照学校制定的《文明办公室评比条件》《文明教师评比条件》，由支部和工会有关领导检查，定期将检查结果向教师公布，年终根据平时考核结果，平学出文明办公室和文明教师。
（六）工会小组开展建小家活动有布置、有考核、有表彰。
在开展建小家活动中，我校坚持以“为了一切教职工、一切为了教职工、为了教职工的一切”为原则，紧密围绕学校发展的大局开展家家活动。“职工小家”是工会组织密切联系教职工群众的前沿阵地，是学校工会工作的出发点和落脚点。
年初学校工会制定了《建设职工之家方案》，党政领导对“建家”活动高度重视，普遍把“建家”作为建学校、建单位、建学科、建队伍、聚合力、促发展的一项人心工程来抓，作为构建和谐单位、打造强势学校的一项重要工程来实施。形成党政工齐抓共建，并将“建家”工作纳入各单位重要的工作日程，在人力、物力、场地和时间等各方面都给予充分的保障。
通过“建家”活动的开展，取得了显著成效。1、全校上下对“建家”工作重要性认识高度统一。2、凝聚了人心、激发了活力、使整个学校办学实力增强、学科建设取得重大突破、教学质量和科研水平快速提升，管理服务与机关作风明显好转。3、推进了基层民主政治建设，院务公开得到了拓展，教代会制度建设得到深化，广大教职工充分享有知情权、参与权、表达权、监督权。4、构建了校园和谐，广大教职工合法权益得到了很好地落实与维护，教职工怨气少了，向心力、凝聚力增强了。5、夯实了工会基层组织，加强了工会自身建设。
（七）组织本单位职工开展“师德杯”演讲比赛，并参加教育工会比赛；组织参加教育工会纪念建党93年书画等比赛；组织参加教育工会组织的踢毽比赛；参加工运论文评比。
一年来，凡是教育工会主持的各项活动，我们学校工会都能够按照教育工会下发的通知精神认真落实，并组织广大教职工积极参与，学校党支部和工会每年都组织一次师德杯讲演比赛，优胜者参加区教育工会举办的师德杯讲演比赛，几年来我校孙薇，陈颖、郑飞先后参加比赛，并获得奖项。在教育工会组织的纪念建党93年书画等比赛活动中，我校取得了可喜的成绩，王树森的征文被评为一等奖；李红的征文被评为二等奖；霍超的征文被评为三等奖，李琳、宋杰的绘画作品分别被评为二等奖和三等奖，杨宇的摄影作品被评为优秀奖。
四、加强学习，开展活动，提高素质
（一）认真学习习近平总书记关于教育问题的重要讲话，开展做一个好老师活动
习近平总书记在庆祝第30个教师节，慰问北师大师生的重要讲话，党支部和工会认真组织全体教工学习和理解总书记的讲话精神，更加理解了做一个好老师的内涵。习近平总书记在讲话中指出：“好老师应该做中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴中国梦的传播者，帮助学生追梦，筑梦、圆梦，让一代又一代年轻人都成为实现我们民族梦想的正能量”。习总书记的讲话给了教师加大的鼓舞，使教师认识到了做一个好老师的责任和义务的重大。
在信息时代的好老师应该是自己所知道的必须大大要超过要教给学生的范围，不仅要有胜任教学的专业知识，还要有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野。好老师还应该是智慧型的老师，具备学习、处事、生活、育人的智慧，即授人以鱼，又受人以渔，能够在各方面给学生以帮助和指导。要求教师按照总书记的讲话去做，为成为一名好老师努力。
（二）以德育生活化为龙头，确立竞赛主题，推动活动开展。
德育生活化是我们学校本学期德育工作的主旋律，我们以德育生活化为切入点，提高班主任服务能力，本学期活动的主题是“关爱每一位学生，做学生的良师益友”。从以下四个方面对班主任提出了要求，1、树立班主任自身形象；2、建立良好的师生关系，营造和谐班级体；3、建立家长会制度，勤于家访工作；4、不断总结，力求上进。通过活动使班主任深刻地认识到：学生“言行不一”、“知行脱节”的现象，在德育教育过程中只注重道德认识，忽略了道德行为的养成教育。德育生活化就是要求学生言行一致，行知合一，在竞赛活动中有9名班主任写了《德育生活化反思》有8名班主任写了德育生活化总结和《德育生活化之我见》结合自己的工作谈了对实施德育生活化的认识。德育生活化的研究和实践对提高班主任的服务能力注入了活力，并且推动了我校德育工作的开展。
（三）树立先进典型，打造一支过硬的班主任队伍。
打造一支过硬的班主任队伍，对于提升班主任专业化水平，推动学校的可持续发展，创办人民满意的优质教育具有重要作用。
通过深入开展“当好主力军，奋战‘十二五’，实现‘新跨越’”振兴竞赛活动，是我校班主任队伍的政治素质，道德素质和业务素质都有了明显的提高。李冲老师“不让任何一个学生掉队”李梅老师“坚信每一位学生都能成才”黄毅老师“把学生的问题作为课题来研究”车民老师“以自己的人格和行为去感染学生”陈溪老师“创新班级管理，提高服务能力”。以上几位先进班主任的先进的理念在全体班主任中乃至于全体教师中起到了引领作用，他们的事迹为全体教师树立了楷模。
总之我校工会在党支部和上级工会的正确领导下，经过一年的努力，取得了一定的成绩，但与上级工会的要求还有一定的差距，我们有决心在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，以开拓创新的精神，不断提高工作水平，更好地发挥工会职能作用，为学校的发展做出更大的贡献。
（篇二）
**年度，院分工会在院党委、院行政的领导与支持下，围绕校工会中心工作，认真落实了分工会的各项基本工作。现将一年来的工作情况总结如下：
一、积极参与校工会组织的各项活动，并取得了一定的成绩
1.校“会员杯”羽毛球赛我院参赛队取得第四名；
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?2.校“会员杯”乒乓球赛我院参赛队取得第五名；
3.校运动会取得教工组团体总分（109分）第五名；
4.校“会员杯”扑克牌赛我院参赛队取得第六名；
5.组织院女教职工20人参加校工会三八妇女节举办的“我运动、我健康、我美丽”健步走活动；
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?6.积极组织教职工参与校“双代会”提案工作，今年评选的九届四次教代会提案，我院张云老师递交的提案被学校评为学校优秀提案，同时林学院连续三年获学校提案工作组织奖；
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?7.组织院青年教师参加校工会与校教务处联合举办的校青年教师教学竞赛，我院李于刚老师获人文社科组二等奖，曾菊平老师获自然科学学组三等奖。
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?8.根据校工会工作计划要求，我院成功召开了第一届教职工、工会会员代表大会，并进行了院分工会换届选举工作。.
二、积极组织与加强兄弟单位和林业部门的体育交流
1.分别组织了与**集团职工代表队、省林科院职工代表队的乒乓球友谊赛；
2.组织了与省水土保持研究所生态科技园职工代表队的篮球友谊赛；
三、自行组织了一些针对性活动
1.
今年年初院行政与院分工会组织了全院退休教职工座谈会，院领导就院现阶段在教学、科研、基地、人才培养等方面取得成绩和存在问题进行了阐述。并对退休教师一如既往关心学院工作表示衷心感谢，会上退休教师就学院的发展献计献策。
2.
院党政领导与院分工会，在新春佳节即将来临之际，对我院80岁以上六位老老师进行了家中走访慰问，并送去了慰问品。每到一处，温情的话语、亲切的关怀都温暖着老老师们的心。并详细了解了老同志们的身体和生活状况，听取他们对学院发展和退休工作的意见与建议，鼓励老同志们乐观生活，并向他们拜早年，祝他们身体健康、新春快乐、阖家幸福！
3.
三八妇女节来临之际，为了让全院女教职工度过一个充实愉快、富有意义的节日，院里分别组织了题为《领跑美肤，做一个永不调谢的玫瑰女人》美容护肤知识讲座和组织去南昌瑶湖湿地公园参观郁金香花卉展等活动。
4.院分工会与院各支部联合组织院教职工在校园义务植树活动。此次植树活动不仅增强大家植树造林的绿化意识，也增强了大家关心和参与生态环境保护、建设美好家园的意识。
四、努力做好了教职工的慰问和帮护工作
为传递院党委、院行政对院教职工的关怀，院工会得到相关信息后，总是第一时间与领导联系，并及时和院领导到医院或家中进行看望和慰问。
1.看望和慰问女教工产妇3人；
2.看望和慰问患病住院教职工5人；
3.帮助异地就诊教师报销医药费40余万元。
（篇三）
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?一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据区管委和市教育工会的工作部署，认真学习深入贯彻党的十**精神，以创建现代化学校为主线，以围绕教学为中心，突出维护教职工权力为职责，推进学校民主政治建设，以提高教职工素质为核心，开拓创新，服务大局，全面履行工会的各项社会职能，为促进我校又好又快发展做出新贡献。坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参加建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极的作用。现将本年度工作总结如下：
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?一、加强师德建设
提高教职工队伍整体素质
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?一年来校工会协助校长组织教师学习宣传十**精神，学习了《教师法》、《教育法》、《学校教职工代表大会规定》等与教育教学相关的法律知识，工会配合党支部学习科学发展观，开展党的十**主题宣传教育活动及文明办公室评比活动，工会还组织教师通过学习，不断提高师德水平。
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?二、做好教代会工作
实施民主管理
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?教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。3月份全员参加学习《学校教职工代表大会规定》，进行专项调研，填写调研问卷人数达100%，参加学习《学校教职工代表大会规定》竞赛率达100%。5月参加《省教科文卫体工会》组织的工会系统知识竞赛活动，参赛率达100%。听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行了合理化的评议。年终征集合理化建议。
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?三、
坚持实施送温暖工程
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?学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问。一日捐工作我区共捐八千余元，金秋助学互助互济工作开展有声有色，助困帮扶扎实推进，春节前向学校行政及教育工会上报反映，帮助他们申请补助金，获得市总工会和教育工会的支持，为他们解决了燃眉之急。
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?四、开展教师基本功大比武活动
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?学校工会始终围绕中心校以教学为中心开展工作，3月份开展幼儿教师技能大赛活动，推荐李梦丹，高金金老师参加市局比赛获市二等奖，我单位获三等奖；科学组织参加市教师基本功，推荐李
娜（语文）、刘雪环（生物）参加获郑州市二等奖，弋书晓获市一等奖。10月份为提高教师素质，优化课堂教学开展了全区教师优质课大赛。11月份组织举行全区教师书法大赛活动。
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?五、开展有益健康的文体活动
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?为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，积极为教师购买体育活动器材，组织教职工开展体育活动，经常组织教职工球队和兄弟学校及教育实习老师进行乒乓球、篮球友谊球赛。3月份开展全区棋类比赛，我区申松标
高银超代表象棋类参加市比赛获三等奖，单位获组织奖。11月又举行了全校教职工（乒乓球、羽毛球）运动会，经过激烈角逐最后选派16名教师代表我区参加市教育局比赛，我校乒乓球教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。个人刘正敏获单打第四名、刘要娟
李会玉获双打第七名、高淑红获单打第七名。我单位获组织奖。
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?六、开展校务公开促进学校发展
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?为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜如优质课评比，评选“优秀教师”，职称晋级，每期的绩效工资发放，学校重大收支等都要通过教师大会通过，学校有关学生收费，两免一补的发放，优秀学生评比都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年至少召开两次学生家长会，为学校的发展提合理化意见建议。有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会，教师讨论通过才开始执行。通过校务公开，促进干群关系，提高教育教学工作效率。
总之一年来，学校工会在学校党支部和中心校的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会工作的明天会更美好。
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（篇四）
生命，在这里绽放精彩
**年是“十二五”的开局之年，也是我校深化教育改革、繁荣校园文化的攻坚之年。这一年中，我们**区实小工会委员会依据上级工会组织的工作部署，在学校党支部的正确领导下，深入学习各项理论，认真贯彻党的**精神，加强自身建设，坚持以法治会；围绕“生命化校园”特色建设，打造教育共同体，全面提升教师内蕴气质；充分发挥工会职能，在组织教职工和谐民主参政议政、开展群众性文体活动、慰问离退休教职工、捐助重症学生等方面发挥了积极作用；以生为本，面向全体学生，全面实施素质教育，取得了累累硕果。
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一年来，学校被国家体育总局、教育部等五部委授予“中天模型综合奖”奖杯；被评为“江苏省语言文字规范化示范学校”、“江苏省教海探航优秀团队”、“**市文明单位”、“**市体育特色学校”、“**市体育艺术2+1项目示范学校”、“**市学习陶行知教育思想先进单位”、“**市首批教师发展优质学校”、“**市教育系统先进基层党组织”、“**市‘十一五’教科研先进集体”、“**区学雷锋志愿者服务先进集体”；成功通过“江苏省健康促进金牌学校”验收；学校体育工会小组被评为“**市师德先进集体”、五年级办公室被评为“**市优秀教工小家”；在各级各类比赛中，学校荣获共青团中央、中国关心下一代工作委员会等七家单位颁发的读书教育活动“特别奖”、“江苏省行知杯优秀论文评选组织奖”。
现将本年度工作总结如下：
一、以法治会，强化师德，全面提升教师内蕴气质。
1、加强理论学习，不断提高师德水平。
首先，我们加强政治理论学习，帮助教师树立正确的人生观、职业观。我们工会积极配合党支部，组织全体教职工学习党的基础知识，将党的政策、路线与日常的教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。其次，加强法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，形成校级的《教师管理条例》、《班主任管理条例》等规章制度，对实小教师师德提出了明确要求，成为教师约束自己行为、提高师德水平的保障。同时，工会将“爱生敬业”与学陶活动结合起来，以陶为师，塑造和完善教师自身的人格，进一步加强了陶行知教育思想的理论研究和教学实践，取得了良好效果。
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?2、加强业务培训，全面提升内蕴气质。
德国诗人荷尔德林有一句名诗：“人，诗意地栖居在大地上。”教师的职业充满着阳光的热情、生命的价值！如何引领教师热爱教育、享受教育、领略教育的诗意，追求小学教师平凡而又诗意的生命轨迹，关键在于学校要为教师营造自由成长的生态环境，使教师焕发生命的活力，让教师绽放生命的精彩。
“人人做自己的第一，个个做有用的教师。”是我校教师的真实写照。为使每一位教师都能在实小这片沃土上得到长足的发展，工会联手校长室、教导处、教科室等部门，对全体教师开展多种专项培训，全面提升了教师队伍的内蕴气质。我们让培训丰富教师的精神世界，让实践充实教师的生命体验，让反思提炼教师的生命智慧，让成功提升教师的生命价值；通过学习、培训，广大教师形成了共识：“教育不是有知者带动无知者，教师不是学生知识的最大供应者，而是用一个智慧的生命去照亮许多智慧的生命，用一个心灵唤醒许多心灵。教师的角色必须跳出和超越传统的知识传递者的角色，教师的职责不仅仅在于‘教书’，更在于‘育人’，在于创造新的精神生命。”
【精彩回眸】：
——学校被评为“**市学习陶行知教育思想先进单位”、“**市首批教师发展优质学校”；党支部”被评为“**市教育系统先进基层党组织”；青年教师群体被评为“**区学雷锋志愿者服务先进集体”；体育工会小组被评为“**市师德先进集体”；五年级办公室被评为“**市优秀教工小家”。
**年，全校有113名教师享受了教科研成果奖励，共发表论文256篇，王笑梅、瞿卫华撰写的文章被权威教育杂志《人民教育》录用。
——三月：5日，我校瞿卫华、季晓丽、黄益娟等老师参加了**区团委组织的“3·5学雷锋志愿者”活动。黄伟慧老师荣获“首届全国中小学外语教师教学能手”及“首届全国中小学外语教师名师”称号。任卫兵老师参与了省小学数学网络课程的开发。
——四月：陈志祥获省“杏坛杯”课堂教学展评一等奖；黄沛霞、张佳佳分获区品德与社会、英语学科优课比赛一等奖。
——五月：周春国老师代表**参加了中央电化教育馆主办的“英特尔未来教育项目应用成果展示活动”，他设计的《数字与信息综合应用》获得教学应用优秀成果全国二等奖。邱洪艳、于建、丁亚光、朱水平、张亚珍、陈艳萍等老师分获区语文、数学信息技术与学科整合教学比赛一等奖。
——六月：邱建兵、袁佳佳等老师表演的《生命的诗情》，顺利入围**市教育系统建党90周年优秀共产党员讲演活动。
——七、八月：王笑梅校长荣获区“杰出人才奖”。姜卫星等4位同志被评为区教育系统“优秀党员”。张洪飞老师分别被评为省、全国“航模优秀辅导员”。丁亚光老师荣获第三届全国珠心算比赛优秀教练奖。暑期我校分批对全体教师作了专业培训。博士生导师朱自强、《小学语文教师》杂志主编李振村等专家来校讲学。
——九月：“王笑梅工作室”入选“**市中青年名师工作室”，成为我区唯一的市级小学名师工作室。任卫兵老师被确认为**市第一梯队名师培养对象（二期）预备人员。**电视台、《**大众》等媒体宣传了我校青年教师瞿卫华的事迹。
——十月：王笑梅校长的专著《嬉乐作文——让儿童乐并成长着》由凤凰出版传媒集团出版发行。参加省行知杯优秀论文评选，季有林、朱国忠获一等奖，另有24人获得二三等奖。
——十一月：王校长成为我区首位“江苏人民教育家”培养对象，被评为省“333高层人才”。参加省“教海探航”征文比赛，我校共有22篇文章获得等级奖，占**市获奖篇数一半，陈志祥获一等奖，朱国忠、朱水平等9名老师获二等奖，任卫兵老师获“杰出水手奖”。参加**市小学语文青年教师教学竞赛，朱水平老师获一等奖。
——十二月：王美霞老师获“省信息技术学科青年教师教学基本功大赛”一等奖（全省仅5名）。赵卫国老师获**市体育教师基本功比赛一等奖。吴云老师获**市中小学优秀班会课评比活动一等奖。参加**市第五届教师专业成长优秀论文评比，吴云、颜小琴等9位老师获一等奖，占全区（含中小学、幼儿园）一等奖的60%以上。参加**市优秀班主任论文评比，李枫、黄沛霞、张海燕荣获一等奖。瞿卫华被评为**市“十一五”教育科学研究先进个人，王俊老师的“小学数学多元教育价值开发的实践应用研究”报告被评为**市“十一五”教育科学研究优秀项目。
二、校务公开，履行义务，发挥工会组织监督功能。
教职工是学校的主人，是校园物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁意识，参与学校民主管理，发挥工会组织的监督功能。
1、推进校务公开。
认真执行区教育工会关于深入推进校务公开制度的精神，并以此作为今年工会工作重点。坚持行政主持、支部组织、工会配合的工作思路，及时利用校园网络的校务公开栏，对涉及学校制度、经费等项目进行及时公开，使广大教职工能在第一时间了解学校情况，增强学校管理透明度，进一步提高了广大教职工参与学校管理的意识和民主监督水平。
2、参与学校决策。
工会组织在协助学校行政进行学校内部管理体制人文推进的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的各项决策。对学校试行的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职要求，校级领导年终面向全体教师进行工作述职。
【精彩回眸】：
——**年12月25日，学校党总支、校长室、工会经过集体讨论研究，确定本届教代会的主题为“打造教育共同体，做有气质的教师”。
——**年12月26日，**副校长就本届教代会的提案填写等事项对全体教师进行了专题辅导。
——**年12月28日，学校召开各年级办公室主任、工会委员联席会议，就如何发动广大教职工提交高质量的教代会提案又作了进一步详细的布置与分工，王笑梅校长就如何尊重教职工民意和确保教代会成功举行提出了重要指示。
——截至**年12月29日中午12点，大会筹备小组共收到提案245份，参与教职工200余人，提出合理化建议200余条。全校教师能以主人翁的姿态，
从物质环境、制度文化、师德建设、科研创新、专业成长等方面积极进言献策，提出许多合理化建议和推行措施。其中许益殊、周春国、任卫兵、卫娟等教师的提案被评为本届教代会优秀提案。
——**年1月4日～8日，王笑梅、**、张永飞、陈志祥等同志分别撰写校长述职报告、提案解答报告、财务工作报告和学校工作报告；9日～10日，校长室、工会委员会对这四个报告进行了充分的讨论，并提出修改意见。
——1月12日上午，由于绩效考核及发放工作关系到每位教职工的切身利益而成为全体教师关注的热点与焦点，王笑梅校长专程从**的人代会上赶回来，与校长室、工会成员一起讨论绩效考核的修改方案，并明确指示，绩效考核方案一定要提交教代会讨论以获得通过。下午，学校召开领导组、各年级办公室主任、工会委员联席会议，**副校长代表校长室，对方案中的修改部分进行认真解读，工会主席张永飞代表教代会筹备委员会就如何征求全体教职工意见进行详细布置。
——1月13日，全校教师在各年级办公室主任的组织带领下，对绩效考核方案再次提出许多修改意见。
——1月14日上午，学校再次召开领导组、各年级办公室主任、工会委员联席会议，由办公室主任代表各组教师向学校提交各组想法，把教师们的心声带到了联席会上。下午，校长室、工会以更客观、公正、公平、合理的态度，对绩效考核方案进行了修改，形成了《**区实验小学绩效工资考核方案》草案。
——1月15日，在雄壮激昂的国歌声中，**区实验小学六界五次教职工代表大会如期召开。这次代表大会，使学校向着民主办学、加强科学管理和坚持依法治校等方面迈出了新的步伐；对进一步凝聚人心、激发全体教职工的工作积极性、全面提升学校的核心竞争力、促进学校的可持续发展，将产生积极而深远的影响。
三、全人教育，启迪心智，学校成为智慧放飞乐园。
生命化教育就是个性化教育；它始终以成全每一个健全和富有个性的人为自己最为根本的目的；它努力培植对生命的敏感，关注所有生命的价值，肯定所有生命的意义；它始终关注生命的差异，努力去成全所有生命各不相同的发展目标……在这样的理念支撑下，学校工会从改变师生关系、改进评价模式、搭建绽放平台、营造书香校园等方面入手，努力让校园成为孩子绽放生命的乐园。
【精彩回眸】：
——三月：我校荣获共青团中央、中国关心下一代工作委员会等七家单位颁发的读书教育活动“特别奖”。在全国“同在一片蓝天下”读书征文活动中，季赢莉、许可等同学获得全国一等奖。参加第十三届全国小学生作文大赛，张芊同学获国家级二等奖；陆柯涵等五位同学获省特等奖。另有49人获省一二等奖。
——四月：我校被评为“省语言文字规范化示范学校”。荣获“**市体育特色学校”、“**市体育艺术2+1项目示范学校”。参加区小学生田径运动会，蝉联团体总分第一名；孔祥应同学打破两项**区纪录，另有14项获得单项第一名。参加全国青少年冰心文学大赛，我校陈宇等13名学生荣获金奖，陈哲安等22名学生获得银奖，另有100多名学生获得铜奖。
——五月：参加省“童心向党”教育实践活动，我校荣获总决赛特等奖第一名。参加区业余文艺团队节目展演，荣获第二名。朱涵同学获**市“庆祝建党90周年”?
演讲比赛一等奖。参加区中小学生作文摄影大赛，王季璐、张译丹、曹佳妮同学获小学作文组一等奖，王季璐、曹佳妮、何家冬智同学获小学摄影一等奖，另有近20名学生分获二三等奖，学校荣获优秀组织奖。参加区“三独”比赛，秦笙、邱天均获得低年级段一等奖，崔灵楠获高年级段一等奖。参加区少儿珠心算比赛，曹嘉徐、张芊芊同学获一年级个人总分一二名；俞畅、吴奕娴、吉一喆同学获二年级总分前三名；王宇杰、王宸宇获三年级总分一三名。另有十几人次获单项奖。参加区故事讲演比赛，顾钰涵同学获一等奖，喻梓家获二等奖。
——六月：我校表演的《菊颂》获**市中华经典诵读大赛一等奖。参加**市“童声里的中国”全国少儿歌曲推广传唱活动，顾钰涵同学获“十佳歌手”，吉一喆、张欣然同学获
“优秀小歌手”。参加**市英语口语大赛，严泽宇等6位同学获一等奖。参加区英语百分百比赛，赵伊纯等6人获一等奖。参加区纪念建党90周年故事大王电视大赛，朱涵同学获得一等奖第一名。
——七、八月：我校被国家体育总局、教育部等五部委授予“中天模型综合奖”奖杯。参加省“中华诵”红色经典诵读比赛，我校经典篇目《七一赞歌》摘得**市特等奖。参加省教育厅等五部委共同主办的“青少年航空模型锦标赛”，我校第10次蝉联小学男子组综合团体冠军。我校单独组成“江苏一队”参加了全国航空、航天模型竞赛总决赛，共获得1项一等奖、8项二三等奖。陈俊廷同学夺得“第四届辉煌中国全国艺术精英电视盛典活动”总决赛小学组西洋乐一等奖。曹嘉徐同学获全国珠心算比赛“全能加减算”二等奖。雷羽同学摘得两项省青少年钢琴比赛一等奖第一名。参加“省航模比赛”获6项一等奖。参加“省车模比赛”获8项一等奖。参加省无线电通讯竞赛，张艺佳获得了综合理论测试第二名。参加**市书画比赛，施张怡荣获儿童组一等奖，陶颖、季思佳获少儿组一等奖，另有10多人获二三等奖。
——十月：雷羽同学夺得第四届“卡丹萨”杯全国青少年钢琴比赛总决赛第二名。参加**市中小学生“三独”比赛，张欣然同学获小学高年级组一等奖第一名，葛郁骁获低年级组一等奖，张江航获二等奖。
——十一月：参加区小学生三人制篮球赛，我校获得第一名。11月24日，我校举行了一年一度的小跳蚤市场活动。11月26日，我校分年级召开了全校性家长会，隆重举行**-**年度家长委员会成立大会。
——十二月：参加**区首届小学生毽球比赛，我校毽球代表队荣获冠军。
——另据不完全统计，**年1-12月，我校学生在《小学生优秀作文》《童话大王》等省内外报刊杂志发表学生作品100多篇（件）。
四、文体活动，愉悦身心，丰富全体教师业余生活。
为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化氛围，提高教职工的身体素质，倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，学校工会利用课余时间、节假日时间开展了形式多样的文体活动，努力培养教师健康有益的身心，建设和谐校园。一年来，学校工会结合每位教师的自身实际情况，成立了乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、围棋等小型俱乐协会，组织教职工开展体育活动，积极为教师购买体育活动器材，开展大家喜欢的文体活动。广大教师积极参加，活动参与面广，反映好；增强了工会组织的凝聚力、战斗力。
【精彩回眸】：
——以年级组、各小型协会为单位，定期开展短途春、秋游（自驾游）。这种活动，圈子小、人员少、便于操作，利于教师们小范围沟通交流。
——四月：本着自愿原则，自己缴费，由张新华老师牵头，组织部分教师参加“天目湖两日游”。
——五月：为全体教师进行体检，确保教师们身体健康。
——七月：组织全校教师开展“走进母校，再燃激情”休闲培训活动。全校200多位教师走进曾经生活、学习过的师范校园，近看母校的巨大变化，聆听老师的再一次谆谆教诲，故地畅游、怀旧舒今。
——十一月：工会组织开展了球类、棋牌类等活动比赛，广大教职工走上竞技舞台、展示真我风采。上至学校行政、下至后勤人员，各个年级组均派教师参加了比赛。
——十二月：每年平安夜，实小工会都会组织全体教师举行迎圣诞大型联欢活动。
五、温暖常驻，爱心永在，工会成为职工温馨之家。
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工温馨之家。首先，学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必须慰问；遇有重大节日的进行重点慰问。其次，对新分配或新调进实验小学工作的教师进行岗位培训，利用我校名师资源，引领他们与名师签订《青蓝合同》，促进他们尽快成长。另外，工会还十分关心学生的困难，在每学期开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭，组织党员干部与贫困生结队开展“168爱生”活动。
【精彩回眸】：
——在校长室、党总支、工会的领导下，我校老干部工作深得人心。学校“退教协”坚持每月活动一次，组织老干部体检，切实解决老干部困难，确保我校老干部安享晚年。
——在工会组织下，全体青年教师积极参与“168爱生活动”，每人结对帮扶一名经济贫困生或学困生。
——九月：我校和区交巡警大队联合成立了**区首家“爱心家长护学志愿者队伍”。
——一月：四（3）班学生印佳瑶因家中煤气泄漏引发瓦斯爆炸，她和母亲严重烧伤、生命一度垂危。实验小学全体师生不离不弃，奉献爱心，先后两次捐款15万余元。
总之一年来，**区实验小学工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩；每位教师、每个孩子，都在这所九秩名校里绽放出属于自己的精彩。在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将秉承优良传统，以“生命化校园”的和谐建构为目标，继续为教工服务，为学校发展服务，发挥更好的桥梁纽带作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。
（篇五）
我校工会在上级工会的正确指导下，在学校党支部、行政的直接领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，社冲中心小学工会坚持以法治会，不断加强自身管理体系的建设，深入学习、贯彻“十九大”和“科学发展观”及党风廉政建设的有关精神，主动配合学校，围绕学校工作中心，服务大局，认真履行维权职能，主动推进学校民主管理，推进校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就**年工会
工作总结如下：
一、推进民主管理，推行校务公开。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来，学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁认识。
坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。
二、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事。
关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。如：坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚；“三、八”妇女节对全体女教职工进行慰问，举行不同形式的庆祝活动；“教师节”对工作成绩突出的教职工等进行表彰奖励。教师节举行教职工趣味体育活动，主动争取和筹措资金，从改善教职工办公条件到解决师生用水困难等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，处理了后顾之忧，增强了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。
三、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活。
校工会主动围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：组织参加县教育工会气排球竞赛活动。在校内，开展了教职工读书征文及经验交流活动；教师节趣味体育比赛；教师气排球比赛活动等等。教职工主动性高，参与面广。
通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了兄弟学校及校各部门之间的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增进了友谊，增强了感情，凝聚了人心，同时，这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的神采飞扬，也扩大了社冲中心小学的影响。
今年，在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下，完善了教工之家的建设，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性，使学校的精神文明建设再上一个新台阶。为教职工服务，为学校发展服务，努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。
四、做好群众性思想政治工作，提高教职工整体素质。
工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。几年来，校工会工作始终围绕学校的中心工作，主动配合党支部，充分发挥自身优势和特点，采取多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习，深入开展学习贯彻十**和党风廉政建设的有关文件精神，对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了主动作用。
五、加强工会自身建设，增强工会工作活力。
校工会在开展工会工作的过程中，注重抓工会组织的自身建设，主要着力于以下几个方面。
1、建立健全工会各项规章制度，制定了工会工作制度、财务管理制度等。
2、加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地管好、用好工会经费。
3、注重提高工会专职干部及校工会委员的业务素质，不断学习业务知识。
总之，在过去的一年里，在学校党支部、行政的正确领导下，在全体会员的共同努力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推进学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩，但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足，这些都需要在今后的工作中不断完善，不断改进。
（篇六）
学校工会工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大全会精神，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务。全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广大教职工，为全面提高我校的教育教学质量，为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。现将本学年工作总结如下：
一、突出维护职能，依法维护教职工的合法权益
1、维护好教职工的健康权。在学校校报、学校宣传栏登载卫生知识和张贴宣传画，在学校充分利用课间及一切活动时间，广泛开展全民健身、文化娱乐活动。在学校领导的大力支持下，为全体教师定期体检一次，得到了广大教职工的好评。
2、开展“送温暖”活动。学校工会对家庭、个人生活有困难的教师建立帮助档案，定期走访，了解他们的实际困难，尽最大努力解决他们的燃眉之急，体现出了亲人般的深情厚意。经常慰问生病休假的教师，学校工会积极协助离退休老师解决生活上的各种困难。。
3、积极贯彻实施《妇女发展纲要》实施方案，宣传组织学习维护女教职工特殊利益的法律法规，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。
二、加强师德建设，积极开展“创建文明校园，争做文明师生”活动
?
1、根据上级工会工作安排，在广大教职工中开展“争做文明教师”活动，对学校教师中存在的不文明现象进行了问卷调查，针对大家评出的学校教师十大不文明现象进行了讨论，制定了具体的改进措施，活动的开展促进了学校文明形象的树立。
2、大力加强师德建设，努力提高教职工队伍素质，广大教职工在明确新形势下对教师的新要求。①加强自身学习，对照年初制定的师德学习计划，建立起师德学习笔记，组织全体教职工一起学习《人民教育》中优秀教师事迹并做好笔记，学期结束后统一收交存档。根据区教育工会开展的保持共产党员先进性教育活动、师德教育活动，组织参加了李振华事迹报告会，并根据学校实际开展了“我向李振华学习”活动。②坚持以人为本。在一年当中，学校领导干部做到了以德行政，在教师当中开展了以德育人。在后勤人员中开展以德服务，促进了学校整体道德水平的提高。优秀教师、领导干部充分发挥了模范带头作用。③结合我校实际建立了教师个人档案，将每个教师一年来的师德学习笔记，师德问卷自查、师德个人目标责任书、年终考评结果列入档案。同时载入违反师德规定造成不良影响等问题的原始资料。④实行师德“一票否决制”对师德考核不合格者，予以批评教育。
3、贯彻落实教育系统教师职业道德建设规划，按现代教育对教师的要求修订完善教师职业道德规范实施细则，考核办法，教师行为规范及各项工作制度。定制师德宣传牌，在每个办公室悬挂，使教师的职业道德融入到了教师教育教学当中，进一步提高了师德建设的层次和水平。
4、深入开展
“巾帼双文明”活动，在“三八”节前夕结合我校实际，评出了区教育系统巾帼岗位明星、学校巾帼岗位明星、区五好家庭等，并进行了表彰。组织全体女职工体检，关心女职工的身体健康。
5、积极开展各种文体活动，丰富广大教职工文体生活。组织参加了区工会组织的职工活动，周亮、付大胜在区掼蛋比赛中获得的优异的成绩。
6、积极开展“慈心一日捐”活动，在第十六个国际助残日到来时，全校共有84人次参加了捐款活动，捐款总额达8950元。
三、加强学校民主管理建设
1、在贯彻《中小学教职工代表大会工作条例》的同时，加强了教代会制度建设，使教代会议题突出，以落实审议权和监督权为重点，全面落实教代会各项职权，并逐步行成规范化、制度化。
2、配合学校办公室做好校务公开工作。规范校务公开的内容。扩大校务公开范围，健全完善校务公开档案，充分利用校务公开栏，使校务内容及时公开及时归档。
3、配合学校党支部在学校进行了学生评教活动。
4、配合学校党支部进行了组织发展吸收潘睿老师为预备党员。
7、学校进一步做好老同志思想政治工作。工会配合校行政关心老干部疾苦，体察情绪，做好工作，使老干部老有所尊、老有所养、老有所教、老有所学、老有所乐。学校工会注意满足老干部文化体育娱乐活动，丰富大家的精神生活，学校每年推荐他们参加老年大学、老干部活动中心的各项活动，引导他们保持良好的精神状态，促进身心全面、和谐发展。
四、加强工会自身建设
1、加强学校工会委员会成员的学习。参加上级工会组织的政治理论和业务学习，强化政治意识，学习意识，服务意识，现代化意识及创新意识，更好的服务于教学，服务于教职工。
2、做好一年来工会经费的收缴和管理。按时收缴工会费，足额上解工会经费，每年得到区工会的好评。
以上是工会在学校党政领导的支持和全体教师的努力下，所做的应该做的工作，若有不当，请领导批评指正。
（篇七）
本学期，我校“中华魂”读书活动已经结束，回忆一学期来的工作，我们深深感到：发挥“三个”作用，坚持“四个结合”，调动引诱、教师和学生的积极性，是搞好读书活动的基础保障。现将具体做法总结如下：
一、发挥“三个作用”，使读书活动成为广大师生的自发举措。
一是发挥学校的主导作用。
我校建破了以校长为首，主管引导、团支部书记及班、科任先生等组成的读书领导小组，做到了分工清楚，义务到人，构成了党、政、工、青齐抓共管，密切配合的工作局势。学期初还制订了切实可行的活动打算，做到有盘算、有措施，旁边有检查，学期末有总结。在学习活动中倡导“阅读文化，建设书香校园”的理念，并建立了读书、考核、褒奖等三项制度，保障活动的顺利开展。
二是施展老师的领导作用。
教师是学生读书的领导者和组织者，教师的积极性是学生读好书的关键。我校踊跃安排有关先生为学生导读。一些青年迈师还利用网络与学生一起上网查找资料，拓宽常识面，有的还开明了个人电子信箱，与学生网上交流。为勾引学生爱读书，学做人，我校十分重视在读书活动中加强师德建设，恳求教师为人师表，现身说法，以高尚的人格魅力为学生树立道德风范。在教师中发展了“两爱、三心、四个一”活动，即：爱事业、爱学生；存在责任心、事业心、进取心；在与学生沟通时给学生一个微笑，在学生犯错误时给学生一点宽容，在学生遇到问题时给学生一些理解，对落伍生跟特困生多给一份关爱。咱们提出“铸就中华魂，塑造世纪人”的工作目标并不知疲惫地为之努力。在教师的影响下，学生们讲空想，讲道德，严守纪律，刻苦学习，一个“为学、为师、求是、求新”的良好校风正在形成。
三是发挥学生的主体作用。
发展“中华魂”读书运动，学生是主体，必须充分调动学生的踊跃性、主动性、发现性。咱们组织读书活动时提出了“三个放手”，即：撒手让学生加入活动的策划；放手让学生在活动中唱主角；放手让学生参与总结。学生们解放思维，自主翻新，围绕爱国主义这个核心跟诚信这个主题，提出了良多有利的活动见解，有些学生读书后写出了“与书过错，广阔视线”、“获取常识，三分在课内，七分在课外”的格言警句，很受同学们的欢迎。
二、保持“四个结合”，把读书活动作为德育教育的有效载体
一是读书活动与课堂教学相结合。课堂不仅是传授科学文化知识的阵地，也是德育教诲的重要渠道。我校不仅把“中华魂”读书纳入思想政治课之中，其余学科也灵活地把读本有关内容融入自己的教学中。政治老师将《崇尚真善美学做诚信人》书中的内容有机地穿插到平时课堂中，突出并深刻了诚信教育；语文教师在课堂上指导学生写读后感，编演有关课本剧；音乐教师在课堂讲《国歌》知识，教唱爱国主义和诚信歌曲；美术教师在绘画课上以“神舟五号”飞天成功、十大感动人物、家乡美等为内容领导学生绘画创作，使学生深入懂得爱祖国、爱故乡、爱社会主义的重要思想含意。课堂教养融入读书活动内容，增强了学生能源，启发学生思维，培养了学生的创新才干、竞争意识和健康的心理状态，师生互动，既提高了教养品德，又提升了学生素质。
二是读书活动与道德养成教育相结合。我校围绕以礼仪教育为中心的德育工作目标，把读书活动与道德养成教育周密结合，培养学生从我做起，从小事做起，因人施教，循序渐进，坚定不移。我校的《一日通例》，成为全校师生按照的举动尺度。在读书活动中教育学生用《守则》约束本人，改掉不良的行动习惯。
三是读书活动与校园文明建设相联合。校园文化对学生的身心健康有潜移默化的影响。为了给学生发明良好的读书环境，我校判断了以校园文化建设为冲破口，融读书活动、养成教育和校园文化建设于一体的工作目的。我校投资对西侧墙壁每一墙垛都进行了主题赫然的设计，墙壁上读书的名言警句、古诗词配画等，使学生在富于教育的人文环境中，思惟得到熏陶和升华。吸引了学生读书兴趣，宽阔了学生视线，造成了“以读辅德，以读辅智”的教导，使学生的思维道德素质有明显进步。
四是读书活动与休会实践教育相结合。在读书中学到知识，在实践中增添才干，这是我校师生的共识。我们在组织读书活动中，非常重视对学生的体验实际教育，让学生在实践中感悟做人的情理。通过参观访问、社会考察、公益劳动等，使学生在闭会中学到本领，在实际中快乐成长。
我校“中华魂”读书活动诚然取得了一些成绩，但仅仅是开始，更主要的任务还在后头。我们有信念在教育局、校领导的带动下，总结教训，乘势而上，始终开创我校读书活动的新局面。
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（篇八）
在区教导工会领导下，一年来，我校工会辅助学校党支部，以“三个代表”主要思惟为引导，深入贯彻党的十六大和中国工会十四大精力，围绕中心，突出维护，活跃基层，进步教职工队伍整体素质，全面提升工作水平和品德，为推动我区中小学干部老师“十五”连续教育贡献了力量。下面将我校工会重点工作向领导汇报两项：
一、增强学习、转变作风、提高教职工思维政治素质目前，我校培训大楼正在施工，校内办公用房十分弛缓，部分教职工只能回家办公，在此情况下,我校教职工的政治学习却不丝毫放松，学校工会踊跃配合党支部，就地取材，采取多种情势，对教职工（包含离退休老师跟回家办公教职工）发展宣传教育。诚然只有一个小会议室，不可能组织教职工集中学习，咱们就将原来的教职工每周集中学习改为工会小组分批学习,线切割机床，或者以工会小组为单位分散活动以及走出去开展校外教育，甚至安排自学，解决了缺少学习场所的艰苦。1、读书、探讨一年来，学校出资为教职工购买了《中国共产党党内监视条例（试行）、中国共产党纪律处分条例》、《中共中央对于加强党的执政才干建设的决定》、《中共中心关于完善社会主义市场经济系统若干问题的决议》、《教师职业道德修养》等学习小册子，并及时组织教职工认真学习、联系实际深刻探讨，理解精神实质，贯彻落实。2、收看录像组织教职工分批收看有关录像，如：石景山地理高级教师事迹、十六届四中全会专题讲座等，提高政治思想意识程度、师德素质。3、知识答卷先后组织教职工分组答卷，如：中国工会十四大文件常识答卷、《中华国民共跟国工会法》、北京市履行《中华公民共和国工会法》措施常识竞赛试题。4、撰写论文、交换懂得为加强先生职业道德建设，开展“我身边的榜样”征文运动，找出自己身边学习的模范，分组进行交流，并评比出优良征文，给以表扬。还组织教职工撰写“学习三个代表、求真求实、破足本职”等学习领会，取得了很好的成果。5、外出参观我们先后组织教职工（包括离退休教师和回家办公教职工），参观**区十年发展打算展览、亦庄开发区、马桥物流园区、次渠光电一体化基地；参观河北省易县狼牙山五壮士纪念馆，学习革命先烈的英雄业绩和高贵精神，持续革命传统，激发爱国热情、振兴家乡教育。6、观看影片为了深入开展向郑培民同志学习活动,中走丝，我们组织教职工观看了影片《郑培民》，使全校干部教职工深受教育。7、以点带面利用“三八”妇女节、教师节、庆“七一”和期末总结会等，评比、表彰师德标兵,中走丝，树立典型，以点带面，晋升全校先生的师德水平。8、橱窗宣扬配合党政工中央工作及时开展橱窗宣传，营造良好的校园氛围。总之，就地取材，在有限的前提下，多渠道、多种形式地组织教职工各种学习活动、师德教育活动，促使教职工的师德素质和思维水平一直提高。
二、贯彻落实《工会法》，坚持教代会制度，提高代表素质、推进学校民主政治建校为了最大限度地代表和保护广大教职工的合法权力，确保教职工行使民主权利,线切割机床，发挥国家主人翁作用，调动宽大教职工踊跃性和发现性，我校始终坚持教代会轨制，凡波及到教职工亲自利益的政策、制度制定和重大事宜的决定等，都提交教代会讨论、审议，通过后方才落实实行。如：今年学校制订的《教职工考勤方式》、《对增加组长以上干部职务补贴的见解》、《校本培训工作看法》、《优秀班主任评选条件》、《精良论文评比条件及褒奖办法》起草后先后提交给第七届四次教代会和第七届五次教代会审议
通过后才落实、执行的，教代会代表认为不妥之处，就反复修改，直至满意为止；教代会代表没通过的，就动摇不能履行。教代会上，咱们还坚持向代表公开学校的财务收支情形，组织代表发展民主评议干部活动、开展公平化倡导活动，还开展了对代表的培训工作，均获得较好的后果。如：第七届二次教代会进行民主评议干部，经过校长述职、代表们分组评议、背靠背填写评议表，客观地打分、专人汇总、与校长交流、校长表态的一系列评议程序，到会的25名代表，对校长一把手各项指标测评优秀的达96%，为领导干部进一步施展成绩、矫正不足、改进工作起到重要作用。第七届三次教代会开展了为学校工作献计献策活动，到会的25名代表结合工作实际，提出了30多条提案及整改方法，内容波及党政工、教育教养、后勤管理等多个方面，对学校工作起到有力的推进作用。为了始终提高代表素质，近期我们辨别在第七届三次、四次、五次教代会上组织代表学习了党的十六届三中全会决定、《中共核心关于加强党的执政才能建设的决定》、中国工会十四大文件、北京市工会十一大有关文件以及区教育工会等相关文件，对代表们提高思想意识水平、积极加入民主治理和民主监督、增进学校教诲改革和发展，收到显明的功能。
实际证明：教代会制度确实是学校管理体系的重要组成部分，是学校履行民主管理的基本制度和基本形式，是教职工行使当家作主民主管理权利的机构，是促进学校决策科学化、民主化的重要渠道，是学校实行校务公然的重要载体。教职工推戴、满足，学校工作得到促进和发展。今后我们一定要把教代会制度保持下去，努力开创工会工作新局面。
（篇九）
?**年我校工会工作总体要求是：以科学和谐理念为指导，以发展和谐劳动人事关系促进和谐校园创建为目标，团结动员广大教职工生动活泼地为构建和谐校园作出努力。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。现将本年度的工作总结如下：
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第一、积极参与学校民主管理工作，切实维护教职工的合法权益。
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每学年，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让老师参与学校管理，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，干群关系良好。
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根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规，我校工会能够认真行使对学校行政的监督权，积极参与学校的民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广大教职工的合法权益。这主要体现在：一是充分发挥教代会作用，如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及教职工利益的问题，最后都能由教代会讨论通过；二是评优、评先、评职称，需要实行校务公开的公示制度。
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第二、坚持校务公开。
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在校党支部和行政领导的大力支持下，工会能够顺利开展工作，学校工会全面贯彻、执行市、县教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。**年，召开了第二届一次教职工代表大会，向全校教职工全面公开学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工情情况。倾听全体代表对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。
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第三、参与学校的决策。
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工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，督促各项事宜的公开。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校90多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。
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第四、心系群众，广泛开展扶贫帮困、送温暖活动。
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校工会时刻把群众的冷暖挂在心上，为教职工排忧解难。坚持做好慰问工作，帮助困难职工解决一些实际问题。遇到教职工生病住院，必前去看望，并送去营养品，这在学校已形成惯例。同时还非常重视教职工的保健工作，定期为教师做体检，使教职工能及时发现病情，及时得到治疗，从而保证了教师的身体健康，使他们能够无后顾之忧，全身心地投入到教学工作中去。真正体现工会是我家、温暖送大家。
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第五、搞好工会的建设，努力提高整体水平。搞好工会自身建设，努力提高业务水平，是新形势对工会的要求，也是工会工作上新台阶的有力保障。
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1、加强工会干部队伍的建设。为使我校工会工作更有活力，真正起到桥梁和纽带的作用，我们注意工会干部自身素质的提高，认真学习新《工会法》以及工会业务知识培训，通过培训学习，工会干部对工会业务知识得到了进一步提高，并深入群众，和职工打成一片，倾听大家的呼声，积极做好教职工的思想工作，真心实意为群众说话办事，在职工群众中树立了良好的威信。
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2、调动女教职工的积极性，发挥女职工的半边天的作用。女职工在我校教职工中所占的比例很大，发挥女职工的作用，对我校各项工作来说都是至关重要的。因此，校工会非常注重女职工素质的提高，组织女教职工学习《妇女权益保障法》，不断提高女教职工的学法、学政治的意识。
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第六、开展教职工活动
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为了陶冶情操，锻炼教职工的体魄和意志，使教职工能有一个积极向上，奋发进取的良好心态，我们组织了全校性教职工运动会，进行跳绳、拔河、篮球、乒乓球、象棋等比赛，通过比赛不但活跃了气氛，同时也增强了锻炼意识，真正体现了“每天锻炼一小时，健康工作四十年，幸福生活一辈子”新的工作生活理念，最重要的是使全体教职工更能全身心地投入到教育事业中去，充分展现了金职教职工的良好精神面貌。
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第七、为了进一步提高、完善工会工作，使工会工作能创新有特色，更好地为广大教职工服务，本学年我校以“达标工会”为平台，充分发挥工会的职能，扎扎实实地开展工作，围绕“基层工会规范化建设”评分细则，逐条进行对照，归纳整理，经过全校教职工共同努力，在年终“基层工会组织规范化建设”初验时，得到市、县总工会领导的一致好评。
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总之，我校工会在学校党支部和上级工会的领导下，在学校行政的大力支持下，在全体教职工的共同努力下，经其“端正思想、确立地位、履行职能、维护利益”的工作原则，经过一年的努力，取得了一定的成绩，但与上级工会的要求还有一定的差距，我们有决心，在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，以开拓创新精神，不断提高工会工作水平，更好地发挥工会的积极职能作用，为我校工会工作再登新台阶做出更大的贡献。
（篇十）
?市局工会年底要对各基层工会进行评估检查，要求对照评估表格进行查漏补缺。我们在去年建立的档案的基础上，结合这一年的工作进行了自查，并结合实际进行了完善，现将我们的工作汇报如下：
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?工会工作在基层就是维护教师们的合法利益，为教师们做主，结合学校自身的条件开展并参加一些活动。由于下边学校师资紧张，说实话没有太多的时间和精力来自己组织活动，很多时候我们是积极参加市局工会组织的各项活动来充实我们的工作。我负责工会工作快两年了，说实话，感觉我们的市局工会是个办实事的组织，人员少而精，个个办事认真，雷厉风行。我想与迈主席的办事作风密不可分。从很多事上你可以感觉得到我们工会的办事风格：
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?开会：我们很少开会，每学年初末各一次，中间就是紧急的临时性会议。很多时候，能电话通知的我们就电话解决了。方便省事省力。不像有些部门，三天两头开会，办事效率也不敢恭维。
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?材料：工会开会很少有很多文件，有也是言简意赅的，就拿工作要点来说，工会下发的没有那么多的套话，一般的就是一张A4纸，包括了这一年要安排的一些活动，从不赘述。即使让你看着那一片纸，你也会感觉它很沉，很有内容！不像有的部门发个通知，像一本书，读了好几篇你都不知道说的是什么。
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?发言：工会的几个成员，资历都很高了，讲话水平也相当高了，但每次开会我们都感觉到每个领导发言都不长篇大论，总是讲重点，抓特点，强调关键点，很少引申什么。让你不至于听的发困，因为他们说的都是你要记的，你必须知道的。迈主席最能说了，但他说得总是人们最关心的，最关注的，他说的人们总是听不够，即使话语有些严厉，但他说的那些都是我们应该而且是必须完成的。迈主席说话很到位，总是说到根儿上，事情总是做到很适度的位置，比如：我们开会，不用强调，全都自觉地把手机处理了。因为开始有的人不注意，迈主席说过，而且很公开的说的，在充分尊重你的前提下说的，让人很惭愧自己的言行，所以现在形成了惯例！
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?活动：工会很多活动都形成了惯例，一年两次的，一年一次的，两年一次的，只要你有心，用心去组织，是可以让教职工们的生活和工作丰富多彩的。我们尽我们所能，积极参加各项赛事，就像工会提出的口号：不在乎取得什么成绩，关键是提供机会让老师们在一起交流一下。慢慢的大家都认识到了这一点，我们的活动越来越热闹，越来越精彩。
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?检查：说实话，工会是最体量老师们的了。平时没什么检查，因为老师们已经迎接了那么多的检查，所以只是年终考评一次。这已经很合理了。
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?我们的工作和想法：说实话，我们的工作只有在遇到需要讨论和通过决策的时候才体现出来，很多时候是由于条件的限制，而开展得不怎么好。但我们在维护教师权益方面确实发挥了作用，我们集体讨论通过的决策，是被大家充分认可的，是少数人不能随意更改的，这也就维护了大多数老师的利益。
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?我们积极参加工会组织的活动，这些时候教师们都很积极，当在比赛场看到同事或同学的时候，大家彼此畅谈，开怀大笑的时候，才真正理解我们参加活动的真正目的并不是比赛，而是有个彼此交流的机会。那样就会觉得，比赛的结果真的不重要，甚至让人忽略不计，而我们在赛场上的开心和欢乐会让我们记忆很久很久。
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?按照评价方案我对照了，我们的工作还差得很多，还有很多需要改进和提高的地方，开始我也想突击补些东西，但我感觉那样太不真实，没必要，我把我平时做了的工作整理好，没做的再以后的工作中弥补或改正，那样才真实。我想做了就是做了，没做就是没做，关键以后必须做好，看到评估细则，也为我们以后的工作指明了方向，其实很多工作就在平时，我们只要用心来做，认识到这一点，我们地工作就是合乎要求的。努力，争取把工作做到平时，让大家达到实惠，
不要把工作做给检查看。
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?能负责工会工作我很荣幸，说实话，我更荣幸碰到市局工会几个英明干练的领导，在工作和生活上让我受益匪浅。我需要提高的地方很多，需要学习的地方很多，努力！
（篇十一）
一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据区管委和市教育工会的工作部署，认真学习深入贯彻党的十**精神，以创建现代化学校为主线，以围绕教学为中心，突出维护教职工权力为职责，推进学校民主政治建设，以提高教职工素质为核心，开拓创新，服务大局，全面履行工会的各项社会职能，为促进我校又好又快发展做出新贡献。坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参加建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极的作用。现将本年度工作总结如下：
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?一、加强师德建设
提高教职工队伍整体素质
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?一年来校工会协助校长组织教师学习宣传十**精神，学习了《教师法》、《教育法》、《学校教职工代表大会规定》等与教育教学相关的法律知识，工会配合党支部学习科学发展观，开展党的十**主题宣传教育活动及文明办公室评比活动，工会还组织教师通过学习，不断提高师德水平。
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?二、做好教代会工作
实施民主管理
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?教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。3月份全员参加学习《学校教职工代表大会规定》，进行专项调研，填写调研问卷人数达100%，参加学习《学校教职工代表大会规定》竞赛率达100%。5月参加《省教科文卫体工会》组织的工会系统知识竞赛活动，参赛率达100%。听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行了合理化的评议。年终征集合理化建议。
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?三、
坚持实施送温暖工程
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?学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问。一日捐工作我区共捐八千余元，金秋助学互助互济工作开展有声有色，助困帮扶扎实推进，春节前向学校行政及教育工会上报反映，帮助他们申请补助金，获得市总工会和教育工会的支持，为他们解决了燃眉之急。
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?四、开展教师基本功大比武活动
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?学校工会始终围绕中心校以教学为中心开展工作，3月份开展幼儿教师技能大赛活动，推荐李梦丹，高金金老师参加市局比赛获市二等奖，我单位获三等奖；科学组织参加市教师基本功，推荐李
娜（语文）、刘雪环（生物）参加获郑州市二等奖，弋书晓获市一等奖。10月份为提高教师素质，优化课堂教学开展了全区教师优质课大赛。11月份组织举行全区教师书法大赛活动。
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?五、开展有益健康的文体活动
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?为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，积极为教师购买体育活动器材，组织教职工开展体育活动，经常组织教职工球队和兄弟学校及教育实习老师进行乒乓球、篮球友谊球赛。3月份开展全区棋类比赛，我区申松标
高银超代表象棋类参加市比赛获三等奖，单位获组织奖。11月又举行了全校教职工（乒乓球、羽毛球）运动会，经过激烈角逐最后选派16名教师代表我区参加市教育局比赛，我校乒乓球教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。个人刘正敏获单打第四名、刘要娟
李会玉获双打第七名、高淑红获单打第七名。我单位获组织奖。
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?六、开展校务公开促进学校发展
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?为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜如优质课评比，评选“优秀教师”，职称晋级，每期的绩效工资发放，学校重大收支等都要通过教师大会通过，学校有关学生收费，两免一补的发放，优秀学生评比都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年至少召开两次学生家长会，为学校的发展提合理化意见建议。有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会，教师讨论通过才开始执行。通过校务公开，促进干群关系，提高教育教学工作效率。
总之一年来，学校工会在学校党支部和中心校的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会工作的明天会更美好。
（篇十二）
**年，在校工会和学院党委领导下，分工会以围绕中心、服务大局为原则，以宣传社会主义核心价值观和推进青年教师职业发展规划为抓手，以建设“北京市先进教职工小家”为目标，继续按照“结构纵横并行，工作重心下移”的工作思路，本着维护教职工合法权益、服务学院和教职工、不断创新分工会工作、推动分工会各项工作水平的提升、全力打造令大家满意的教工之家的工作理念。现将学院分工会本年度的工作总结如下：
一、统筹兼顾，加强二级教代会建设
过去的一年，我院二级教代会制度规范化建设取得成绩，使教代会成为我院最重要的大事之一。在具体实施中，分工会注重总结和继承学院历届教代会建设中取得的经验和不足，科学执行学校“十三五”发展规划；围绕中心，参与构建现代大学制度的建设；服务大局，参与深化学校综合改革，推动高水平大学建设再上新台阶；圆满组织召开了第二届第四次二级教代会；完成了二级教代会的提案征集、审议立项等相关工作。讨论和总结了学校“十三五”规划，并以此作为必选的议程。
二、围绕教职工职业发展规划开展相关活动
分工会在引导教职工自觉培养和践行社会主义核心价值观、弘扬先进、树立榜样、宣传典型，开展劳模宣传活动方面做了积极的推动工作，为此在校工会网上连续报道了崔翔、刘连光等教授的先进事迹。特别是对崔翔教授爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神的报道，通过选树以此来激励更多的青年教师积极向上。**年3月，崔翔教授被北京市总工会授予**年度“首都劳动奖章”。
三、加强创新活动的开展
在创新项目的建设中，分工会积极配合学院组织了“特色活动”项目的开展，作为东道主，成功举办了第二届高校电气工程学科青年教师交流会，在学院党政工的积极筹备与组织下，来自清华大学、华北电力大学、天津大学、华中科技大学、武汉大学、上海交通大学、东南大学、浙江大学、**大学等十余所高校的100余名电气工程学科青年教师，在我校召开了“第二届电气工程学科青年教师交流会”。会上汇集了一批国内相关领域颇有建树的青年教师，借此平台，大家介绍了自己的研究领域和成果，现场气氛热烈，与会教师积极交流与沟通，不断激起思想的火花，通过激烈的讨论，青年教师们分享了研究成果与心得体会，开拓了视野，学术交流活动得以圆满结束。
会后，代表们在校篮球馆分别参加了篮球和羽毛球比赛，比赛精彩纷呈，代表们在对抗与配合中形成了默契，交流了感情，为今后的合作打了良好的基础；他们纷纷表示，对举办这样有意义的“特色活动”表示非常满意。
四、加强协会建设，注重文体活动的持续开展
过去的一年，分工会注重校园文化建设，定期开展经常性、参与面广的文化体育活动，积极推动和丰富教职工的文体活动形式，创新载体，积极营造和谐向上的大家庭。依托分工会六个文体协会，在全院范围内开展了丰富多彩的文艺体育活动，如：毕业时晚会、迎新晚会、读书与健走活动、瑜伽与太极活动、金秋摄影大赛、金秋长走活动、学院乒乓球混合团体赛、学院羽毛球混合双打团体赛、师生篮球赛等。
五、六大杯赛
积极组织参与学校运动会和“六大杯赛”。由校工会牵头举办的“经管杯”赛，虽然是乒乓球团体赛，但由于每场赛只能8名队员出场，而爱好乒乓球的老师众多，我院分工会根据广大老师对乒乓球的热爱，并征得组委员的同意，提出了在
“经管杯”赛中设立乒乓球丙组比赛赛制，使得该项比赛更具有群体性和参与性，同时也推动学校乒乓球运动的普及和发展。
本年度，分工会取得了校运会团体总分第一暨五连冠、羽毛球冠军、乒乓球甲组亚军和丙组冠军、篮球第三的佳绩。
六、关心教职工生活，建立送温暖机制
分工会非常关心女教工的身心健康，在教工的体检中，特别增加了女职工的体检项目。对于生病职工，院领导及工会工作者都及时进行了看望和慰问，将“温暖”传送给每一位受伤的心灵。
与校医院合作，继续对学院教职工开展慢病管理工作，最大程度的降低他们的主要危险因素，有效地控制慢病的发病率。
七、高度重视二级建家活动
一年来，在学院党政支持下，分工会在推动民主管理、关心教师发展、维护教职工合法权益、竭诚服务教职工、开展党政工共建一个家等方面做了一些有益的探索。学校工会年终工作总结（五篇）（篇一）
本年度以党的十九大精神为统领，牢牢把握服务大局、服务教职工的总要求，以改革为动力，认真落实上级工会的各项工作部署，“把握机遇、聚力创新，围绕大局，服务中心，突出职能，多办实事”，团结带领全体教职工为吴中特校再创辉煌做出新贡献。现将本年度的工作做一总结：
一、加强理论学习，建设学习型工会
本年度继续配合学校行政，加强教职工的理论学习。学习形式仍然是集中学习和个人自学相结合。教师学习的时间每星期不少于两小时。组织全体教职工认真学习十九大报告精神，引导全体教职工牢固树立对党的科学理论的信仰、坚定走新时代中国特色社会主义道路实现“中国梦”的信念、增强对党和政府的信任，营造笃行向上的学习氛围。
学校的宣传教育阵地建设，也是工会工作的一个层面。除了定期更换校务公开栏的资料外，工会还利用微信推送做好工会工作的宣传。宣传教育做到主题明确，资料丰富，集趣味性与知识性为一体。
二、注重师德教育，提高教职工素质
本年度认真贯彻落实《关于建立健全中小学校师德建设长效机制的意见》，把师德师风建设融入到教师队伍建设、教育教学等各个方面。通过学习、评比、签订师德承诺书、拒绝有偿补课公开承诺书等，引导全体教职工树立“一切为了学生”的思想，加强自我学习，提高工作潜质，爱生爱校，团结务实，以主人翁的态度，实事求是，踏踏实实的做好本职工作。平时，抓住身边典型重塑师德师风，例如，当退休教师周亮，带着自己被评选为“苏州最美人物”的奖金，只身坐公交来到学校，将奖金捐赠给特殊孩子时。立即号召全校老师要传承老同志乐于奉献的精神，教育服务好每一个特殊孩子。为深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实上级文件要求，
4月28日下午，校长室、工会举行了“不忘初心、牢记使命”主题
演讲比赛。全体教师立足岗位，结合实际，紧密围绕比赛主题，认真撰写了演讲稿。比赛中，老师们用饱满的热情和真挚的感情阐述了对党的十九大精神的深刻理解和认识，用鲜活的事例和感人的故事赞扬了爱岗敬业、锐意进取的精神，用激昂的斗志和铮铮的誓言表达了不忘初心、牢记使命的信念和决心。此次演讲比赛，全校教师从不同的角度表达了爱岗敬业、无私奉献和脚踏实地、奋发作为的工作态度，抒发了对党的教育事业的无限热爱之情，弘扬了社会主义核心价值观，培养了全校教师教书育人、为人师表的职业情操。为了进一步强化师德师风，6月8日上午，工会组织全体教师开展了主题为“弘扬师德师风
?拒绝有偿补课”的专题活动。会上学习了吴中区教育局《关于开展有偿补课专项整治和师德承诺活动的通知》文件精神，重温了《吴中区特殊教育学校教师师德承诺书》以及中小学教师的“十条禁令”，并且强调“十条禁令”是教师不可逾越的师德底线,要求教师严格按文件要求执行“十条禁令”，并组织全体教师签订了《吴中区特殊教育学校拒绝有偿补课和收受礼品礼金承诺书》等。通过形式多样的活动，来提升教职工的素养。
三、加强师资建设，提高教职工业务水平。
我们学校不一样于一般的学校，有其自身特点。要纠正在部分教师中存在的特殊学校不讲升学率，学生个体差异悬殊，教育质量难以普遍提高的错误思想，面向全体学生。要针对残疾生个体差异悬殊的特点，因人施教、因材施教，充分挖掘学生的各项潜能，发奋提高教学水平。工会协助学校开展业务竞赛活动，把学校整体教育质量提升一个档次。通过扎实地做好教育教学工作，尽可能地使智障儿童能在课堂上能简单愉快地学到知识和技能，为残疾学生今后走上社会能自立谋生创造良好的条件。
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?四、突出维护职能，实施凝聚力工程。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来，学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会积极组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁意识。坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖等方面实行校务公开。
五、丰富教职工业余生活，关心教职工身心健康。
为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动：
1．协会活动正常化。学校烘焙协会在三八期间开展了“开心下午茶，水果拼盘大比拼”活动。女教职工们充分发挥想象力，利用工会提供的材料，相互协作，你削苹果，我剥橙子，她做水果蛋糕卷……，大家齐心协力，在规定的时间里完成了题为“花开富贵”、“海南风情”、“五彩缤纷”、“孔雀开屏”等富有创意的水果蛋糕拼盘。在端午节来临之际，开展了主题为“悠悠端午节
浓浓粽香情”的专题活动。通过集体活动，使大家在紧张的工作之余放松了心情，收获了快乐，分享了喜悦，也展现了新时期我校女教职工的风采。在教师节来临之际，烘焙协会举行了“爱心烘焙，欢庆节日”的教师节庆祝活动。老师们自己动手制作牛轧糖、雪花酥，在劳动中传递“相亲相爱一家人”的美好情感。
2.
三八节期间，组织女教职工外出参观学习活动。3月9日，全体女同胞来到了最美、最香的苏州香雪海小学。参观了美丽的校园，聆听了学校介绍，姚校长大气、幽默风趣、充满智慧的人生哲理，给每一位特教人很多的启示和感悟。先锋党课的观看，钱洪伟最美乡村教师的事迹深深感染了大家。大家纷纷表示，也要学习香雪海小学老师的精神，要做像梅花一样的人，要爱生有情，教学有方！校际间的参观学习，促进了教育的交流，推进了学校间相互学习、相互借鉴，使学校更好更快地发展。考察完学校，女教师们接着参观了红色基地以及基地边上的渔村。大家为家乡日新月异的变化感到非常振奋和自豪。整个参观过程，大家活力十足，认为这样的活动既锻炼了身体，开阔了视野，又陶冶了情操，愉悦了心情。组织此次活动，不仅使老师们感受到了组织的温暖和关怀，还增进了教师之间的友谊和感情，活跃和愉悦了身心。
3.
在清明节到来之际，为缅怀革命先烈，继承革命传统，4月2日上午，开展了“传承革命传统
珍惜美好生活”主题活动。区特殊教育学校退休教师和高年级的团员、入团积极分子相聚爱勤楼礼堂，共话革命传统。
4.
为深入学习贯彻党的十九大精神，引导广大女性培育和践行社会主义核心价值观，第六届“书香三八”读书活动，学校组织全体女教师开展了“绽放文化魅力
?展示女工风采”活动，并将优秀征文推送到区里、市里组织的征文评比活动中，在已出来的结果中，马秀娴老师在家书征文中获一等奖；孙华萍老师在家训评比中获一等奖；姚佳怡老师在家风故事征文评比中获三等奖。
总之，在过去的一年里，在学校党支部、行政的正确领导下，在全体会员的共同努力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推进学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩，学校工会工作一年来也收获满满：如学校的书香协会获吴中区优秀教工爱好者协会二等奖；学校书香协会获“吴中区优秀教工爱好者协会二等奖”；学校工会信息获
“工会宣传信息工作二等奖”；工会工作获
“工会基层工会规范化建设考核二等奖”；在吴中区“不忘初心，牢记使命”主题演讲决赛获优秀组织奖；除了集体奖，教职工个人奖也收获颇丰：张璐佳在2018年在区“不忘初心，牢记使命”征文及演讲比赛中均获得了一等奖；马秀娴、孙华萍在“好家风好家训”征文评比中获一等奖，姚佳怡获三等奖；李平彦在“家有好书”女职工悦读节征文活动中获征文类三等奖；张璐佳在我爱阅读摄影比赛中获二等奖；在区组织的青年教师开展玩教具制作比赛中，张璐佳老师入围并参加展示；陈利萍老师在
“学习十九大弘扬劳模精神工匠精神，寻找身边最美劳动者”征文中获二等奖；张璐佳的玩教具制作获市级一等奖；顾涛老师获吴中区读书积极分子称号等。
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?本学年的工作还有些地方做得不够：对教职工的疾苦有些还了解得不够全面，解决实际问题还做得不够，教职工之间的桥梁作用还发挥得不够，2019年我们的工作还要加强，力争各方面做得更好。
（篇二）
**-2018学年度，校工会在省教科文卫工会的指导下，在校党委的领导和校行政的大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强工会工作的政治性、先进性、群众性，认真履行工会参与、维护、建设、教育职能，以服务学校建设发展大局、保障教职工合法权益、构建和谐校园为己任，认真履行“双代会”职责，竭力做好各项工作，为学校建设发展做出了应有的贡献。
一、主要工作回顾
1.民主建设工作。3月底，如期召开了学校第七届教代会暨第八届工代会第一次会议，顺利选出了新一届工会委员会；会议在听取、审议了《校长工作报告》《工会工作报告》等8个报告议题外，还就提案的征集、落实、处理等进行了认真的反馈，得到了较好反响，党委和代表对新一届工会委员会充满期待。6月召开了教代会联席会议，推出了我校南粤优秀教师和优秀工作者候选人，精准扶贫、网络基站建设等邀请工会委员和分工会主席参加，民主参与的作用不断加强。出台了第一份由党委发文的《广东财经大学教职工代表大会规程》，把党委一直关注的二级教代会工作纳入管理机制范畴，根据省总会2018年1月份出台的《广东省工会经费使用办法》，修定公布了《广东财经大学工会经费管理办法》。
2.教育参与工作。1月组织教职工申报了省教科文卫工会系统5项研究课题，其中有一项获得立项。4月组织了学校第六届青年教师教学竞赛初赛。5月参与了学校第四届“最佳授课教师”竞赛，提高了优秀组织奖金额，激发学院参与积极性。6月牵头组织我校青年教师参加广东省第四届青年教师教学竞赛，在分文、理、工、思想政治教育等四个竞赛小组，每组56个本科院校参加中，选送的3位选手分别获得第9、10、13名佳绩；在这这过程中，我们，以锤炼青年教师教学基本功，加强师德师风建设为着力点，通过公开报名、组织选拔、聘请获奖选手和评选专家面授“上好一堂课”的能力修养与技巧、组织入围我校第六届青年教师决赛选手观摩比赛等方式，达到“以赛促学，以赛促教，以赛促提高”的目的，为促进青年教师提升教学能力和水平出力。开展了迎新教工素质拓展活动及优秀教职工经验分享活动，增进了新教职工之间的了解，尽快融入广财家园。
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?3.帮扶解困工作。上门慰问生病教职工50人次，为直系亲属病故发放慰问金3人次。为485名教工办理了职工医疗互助保障计划。积极主动与友邻中小学、幼儿园联系，竭力为14名教职工解决了子女的入园入学问题，得到好评。
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?4.社会公益工作。组织教职工为广西富川瑶族自治县部分困难群众捐赠了冬天衣物和儿童用品。同组织部部署了学校精准扶贫村的济困工作，引导教职工积极为学校精准扶贫村捐款，募捐款为225468.55元。与相关部门配合，在湛江市徐闻县石嶺小学建设了广东财经大学绿色爱心电脑室。“六一”期间慰问了友邻小学和幼儿园。
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?5.权益维护工作。牵头召开了三水校区教工宿舍工作小组扩大会议，研究了三水周转房教工缴纳第四期房款(余额)事宜，既维护了教职工的合法权益，也从大局上维护学校的整体利益，为学校平稳收取三水校区教工宿舍余款打好基础。做好校本部教工宿舍微改造前期问卷调查工作，有92.26%以上的住户同意，为学校有效申报发挥至关重要的作用。协助有关部门做好无房教职工摸底调查统计工作，参与了棠悦花园、珠江嘉园公租房的分房工作。根据教职工反映赤岗小区管理混乱等问题，上门走访，了解实情，并与保卫处、后勤处、设备处、党办校办协商答复和解决办法，目前相应工作在有序推进当中。督促分工会开展职工生日慰问、春秋游等聚民心活动；护士节期间慰问了校医护工作人员；主动到佛山三水校区慰问教职工2次。
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?6.文体活动工作。“三?八”妇女节期间，举办了女工干部“压花艺术”培训，开展了烘焙比赛，开设了心理健康知识讲座。举办了瑜伽、八段锦等五个培训班；组队参加省教科文卫工会系统的汽排球比赛；举办了2018年教工乒乓球比赛；以教工足球队开展活动为载体，与佛山共建办足球队举办了2场友谊赛；密切与官洲街的联系，落实健身器材进校园。开启了系列文化沙龙活动，第一场以生活为主题的自助游——不一样的旅游体验顺利举行，为教职工暑假出旅提供相关知识和信息帮助；组织教职工采摘芒果活动，增强凝聚力。
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?7.固本强基工作。上解了广东省教科文卫工会经费，承办了省教科文卫工会开展的“品质生活·整理美学”培训活动，下达了分工会2018年工会活动经费和专项活动经费。对工会的网站进行了升级改版。召开了工会干部业务培训暨工会工作会议，专题学习十九大会议精神和工会业务知识。举办了“一带一路”专题讲座；组织校工会委员分工会主席观看了残疾人文艺演出。接待了嘉应大学、韩山师院等高校来校交流，加强了与兄弟高校的联系。带着任务到部分分工会开展了深调研活动。利用暑假时间与广东省总工会干部学校和云南省工青妇干部学校对我校主要工会干部进行了题为“听党话、跟党走”的学习培训。
二、存在不足
1.“双代会”的作用还有待进一步发挥。二级教代会制度的落实还需进一步加强。
2.工会工作落实存在不够到位现象。分工会干部因是兼职工会干部，有主业又有工会工作，事务性多，又没有补贴，也不算工作量，导致部分工作落实不够到位。
3.教工活动场所有待加快建设。活动场地非常紧缺，教职工居住分散，导致很多活动的开展受限。
三、努力方向
1.进一步推进二级教代会制度的落实。树立标杆作用，推广法学院等二级教代会好的做法。
2.组织理论学习和业务知识培训。提高工会干部的综合素质和服务意识，提升工会在广大教职工中的影响力和凝聚力。
3.推进教工活动场建设。会同资产与设备处，在现有场地中寻找合适的场地，推进教工活动中心建设。
（篇三）
2018上半年，我校工会认真学习贯彻党的十九大文件精神，全面深化素质教育，力促教育生态和谐发展、教学质量稳步提升，充分发挥工会的教育、参与、维护作用。取得了一定的成绩，现总结如下：
一、坚持维护教职工的权益。
参与学校一系列改革活动，在评优评先、职称晋升、绩效考核等方面努力维护教职工权益。为学校实施精致管理凝聚人心，推进教育教学改革，创建生态校园，提升办学品位，丰富办学内涵，起到了积极的助推作用。
二、加强民主建设。
配合学校党政开展校务公开工作，在校务公开活动中，坚持履行监督作用，规范我校的校务公开工作。使本校的校务公开逐步规范化、制度化。在工会会员参与下，学校经审组每学期都对学校财务进行认真的审帐和总结，并及时进行公布与上报。
三、加强师德建设。
加强师德建设是学校精神文明建设和全面推进素质教育的重要工程，也是建立一支高素质教师队伍的重要保证。我们组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德规范》和江都区教育系统新的八条禁令，与全体教职工签订师德师风建设承诺书，协助学校党政不定期地对在职教师进行师德师风建设方面的检查，做好严禁有偿家教明查暗访工作，并将检查结果纳入到师德及绩效考核中；配合学校行政组织教职工进行政治业务学习，学习贯彻十九大有关文件精神。使全体教职工前进有方向，奋斗有目标，行动有准则，政治觉悟有较大提高，进一步明确了自己的职责和任务，增强了教书育人的自觉性和积极性。同时开展了学生及家长评教活动，从意见表的反馈情况分析，家长们对学校的各项工作、对教师的师德师风情况满意率都较高。
四、积极开展送温暖活动。
工会坚持开展送温暖活动，对生病住院及因突发事件造成经济困难的教师家庭进行慰问；每逢在职教师生日，工会送上生日祝福；春节时对部分退休老教师进行慰问。
五、扎实提高教师业务水平。
学校工会除了加强对教师的师德师表形象教育，努力提高教师的职业道德素质外，同时还注重对教师教育教学能力的培养。一学期来，工会积极配合教导处、教科室开展各项教学活动，为提高全体教职工的教学业务水平，促进学校办学水平的整体提高做出了应有的贡献。如组织教师参加读书会、专题研讨等活动，帮助教师不断更新教学理念，拓宽教学思路，有效地促进了教职工学识水平的提高；组织教师开展基本功训练，提升教师教学的综合素质，提高教学能力。
六、积极组织各种活动。
本学期我们精心组织“爱心助学一日捐”和“慈善一日捐”捐款活动，全体教职工积极参与，奉献爱心，两次一共捐款一万二千元；组织教工参加区局组织的乒乓球比赛；落实国家阳光扶贫政策，积极开展对家庭贫困学生进行帮扶活动，公平、公正，使每个贫困学生得到帮助。
七、加强工会自身建设，增强新形势下工会工作的紧迫感和责任感。
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我们加强工会委员思想作风建设，通过不断的学习、实践，使全体委员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。年初召开了九届四次教代会，使教代会制度真正成为实行学校民主科学管理的有力举措。
八、立足明天再创辉煌。
在学校党政有力领导下，在广大教职工的积极参与下，我们将不断完善和强化工会的职能机构、规章制度、活动方式、工作方法。我们将乐观进取，积极投入参与。只要面对现实，无私奉献，我们坚信，会在原有的基础上，继续为教工服务，为学校发展服务，更好地发挥了桥梁作用，把工会办成教工最温馨的家。
（篇四）
2018年，我校工会在市教育局工会和学校党政的正确领导下，在学校各处室的配合下，在全体教职工的大力支持下，以学校的教育、教学工作为中心,结合学校实际情况，因地制宜开展各种活动，增强了工会的凝聚力，收到了全校教职工的好评。为了总结经验，指导来年工作，现将本年度我校工会工作做一总结，并向领导汇报。
一、加强师德建设，努力提高教师素质，为教育教学服务
1、通过师德建设系列活动，营造良好的教育教学氛围。每学期开学前，组织教职工培训至少两天，学习党的路线方针政策、《中小学教师职业道德规范》、法律知识等。
3月3日学校邀请市委宣传部李卫政部长做了《学习贯彻十九大精神
落实意识形态工作责任制》的师德师风教育讲座，李部长从十九大精神出发，站在世界的高度分析了国际国内形势，对教职工进行了一场精彩的专题讲座；邀请教育局党朝荣处长做了《学校要加强国家教育意志》的专题讲座，党处长从国家意志的高度分析了作为教师应该贯彻党的教育思想；雅礼中学高级教师王良为全校教职工做了《知识人格化教育的基本策略》的专题讲座；8月28日为配合开学师德师风教育，学校邀请了**市委党校陈果博导做了《新时代全面从严治党的行动纲领---十九大党的建设精神思考与解读》的专题报告，陈导从党的历史入手，联系当下形势为全体教职工认真细致的解读了十九大党的建设精神，对教育工作者做好本职工作提出了指导意见；邀请孔春生院长做了《成就最好自我
绽放最美人生》的专题讲座，为我校在新高考情况下做好教育教学工作提出来具体的指导意见；邀请省教科院贺彩云做了《新高考背景下高级中学生涯发展指导的有效实施》的讲座，为我校新高考的实施提出了具体有效的措施指导。通过学校的总体安排，我校的师德师风建设稳步提升，全年没有违规违纪的教育教学行为发生。
2、注重教师的教育教学能力的培养。与学校其他处室配合，开展听评课、教学开放日、集体研课、读书并心得交流、青年教师片段教学比赛等活动，提高教师专业能力。在学校行政的大力支持下，建立了兑泽书屋，根据教育教学的需要添置了新图书，每天开放兑泽书屋。到目前为止，到兑泽书屋阅读的教职工达1000余人次。兑泽书屋的建立开放不仅为教职工提供了平时休闲的好地方，还培养了教职工读书习惯，不断提高了教师们的业务素质。为了配合书香校园建设，学校工会组织教职工进行读书写心得评比，继**年工会组织教职工读书写心得编写了《润泽有声》的小册子，今年有组织全体教职工开展书香校园活动，进行了教育教学心得、亲自互读等征集活动，编写了《润泽有声》第二集，其中收录了教职工读书心得和教育教学感想与亲自互读文章三十余篇。
二、加强民主管理，推进校务公开工作
组织召开教代会（本年度已经召开教代会四次），征集提案13项，将提案的落实情况进行公示；民主测评中层干部，测评情况统计汇总，并予以公示；学校的评优评先、职称评定晋级、学校建设等最终结果都是在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发；学校的食堂的各项工作请教职工代表参与管理；学校重大事情均由教代会进行表决通过；学校财务情况在教代会予以通报并公示。今年我校的校务公开工作得到上级部门的认可，作为优秀典型的材料已上报到**市政务中心。
三、关心女教职工的工作
3月8日下午，学校邀请**市财经职业中专何婷老师为全校女教职工做了《服饰搭配与化妆知识》讲座，何老师精彩的演讲赢得了全体女教职工的阵阵掌声；在学校领导的关心下，为全体女教职工购买了女性保险；学校与瑜伽学校合作开办的瑜伽练习班继续坚持下来，学校羽毛球常规训练中女教职工的身影也是越来越多，这一些丰富了女教职工的业余生活，锻炼了女教职工的身体，提高了女教职工的身体素质。
四、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展各类活动
在本年度学校工会组织了一系列活动： 1、春季环年嘉湖跑；
2、登岳麓山迎新春活动；3、羽毛球、乒乓球训练；4、趣味运动会；5、瑜伽练习；6、六一儿童节亲子互动活动与三八节庆祝活动；7、元旦文艺汇演；8、“教师节”庆祝活动；9、书香校园建设活动（教职工读书心得编了个小册子）；10、春节慰问活动等。
五、关心教职工生活，营造和谐氛围
1、本学期为下半年出生的教职工开展了生日慰问活动。学校领导为教职工的生日送上真诚的祝福；
2、为全体教职工参保了意外伤害人寿保险。非常庆幸本年度没有教职工得到赔付;
?3、教职工因病住院进行慰问，带去领导的祝福。
4、引导教职工参与身体锻炼：组织了环年嘉湖赛跑、瑜伽练习(下学期开始的，常态化，每周一、四下午五点开始一个小时)、羽毛球训练（常态化，每周一、四晚上七点----十点）、乒乓球训练、教职工趣味运动会、登山活动等；
5、为了更好地办好托管中心，学校领导对原有的托管中心进行提质改造，把原有的能托管的中心变成了温馨舒适的“放心吧”，解决了教职工的后顾之忧，到目前为止
“放心吧”托管的孩子达400余人次;
6、教职工家里的红白喜事及时通报，并代表学校进行慰问；
7、文明办公室创建活动，每月两次卫生检查，评出优秀的办公室予以奖励，努力营造良好的教育教学环境。
六、关心离退休教师，支持退教协的工作
(1)、春秋两季组织离退休教职工开展踏春寻秋活动（每年如此），每月16日老教师返校话家常活动，学校领导经常与该活动；
(2)、重阳节召开庆祝会并开展趣味活动；
(3)、退休教职工因病住院组织校领导前去慰问;
(4)、春节开展慰问离退休教师活动并送去慰问金和慰问信;
(5)、非生产性待遇与在职教职工同样对待。
(6)、整生生日宴活动，学校工会组织70岁以上老教师整生生日宴，学校领导悉数参加，并送上祝福。
七、按时按质完成任务，扎实推进各项工作。
(1)、保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册；
(2)、保质保量地按时完成文明创建任务；
(3)、保质保量地按时完成督导评估各项工作。
八、总结后的思考：
(1)、作为工会工作人员，我会尽自己最大的努力去为教职工服务，但是，每每活动方案做好、发下去，动员也算到位，活动场面也算热烈，参加的人数实在不敢恭维，常常是雷声大，雨点小，在这种情况下，如何调动教职工参加工会活动的积极性实在值得探究。
(2)工会工作人员的专业知识还有待提高，不知局工委能否组织专门的培训，提高工会工作人员的业务水平，以便更好地为教职工服务。
(3)在新的高考情况下，如何更加有效地加强校际间工会联谊活动值得我们思考。
在过去的一年里，我校工会本着为教育教学服务的理念，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥着积极作用。
（篇五）
**年是“十三五”的第二年，也是学校“解放思想、深化改革、推进高水平、国际化、研究型大学建设”的关键之年。校工会在学校党委和上级工会的领导下，以贯彻落实党的十八届六中全会、十九大精神为指引，以习总书记“两个信赖”的新期望为目标，始终坚持工会工作的政治性、先进性、群众性，紧紧围绕校十三五规划提出的新目标、新要求，切实履行“维护、教育、参与、建设”四项基本职能，进一步强化“党委重视、行政支持、工会运作、职工参与”的工会工作格局，组织引导教职工参加丰富多彩的活动，提升凝聚职工能力和服务发展能力，圆满完成了年度工作目标和任务。
一、坚持服务大局，认真履职，推进民主建设
1、积极承担教代会工作机构的职责。顺利召开三届六次“两代会”,讨论审议颜晓红校长的工作报告《抢抓“双一流”机遇
加快推进研究型大学建设进程》；隆重召开四届一次“两代会”，采用手机微信无记名投票方式，选举产生了新一届工会委员会、教代会执委会和工会经费审查委员会，表决通过了第四届教代会提案委、青工委、女工委、大病医疗互助基金管理委员会、住房民主管理委员会、福利工作委员会委员名单；形成了《团结带领全校教职工全面深化改革
深入推进高水平研究型大学》的决议。会议期间分别召开了新一届各委员会全体委员第一次会议，选举产生了工会主席、常务副主席、副主席，各委员会主任、副主任、秘书长等。会后完成了文件汇编下发到各单位、宣传、落实会议精神。
2、高度重视提案工作。三届六次和四届一次“两代会”共收到提案180份，校提案工作委员会及时进行分类、汇总，立案87份，已呈报分管校领导逐一批示，明确承办、协办单位，转交相关部门，目前提案仍在办理之中。
3、指导分工会开展换届选举工作。认真贯彻校党委关于《江苏大学基层工会工作指导意见》的文件精神，指导基层分工会履行二级教代会工作机构的职责，加强二级单位的民主管理和民主监督，积极开展分工会与二级教代会的换届选举工作，全校37家分工会，有32家完成了换届选举工作。
二、坚持服务职工，维权到位，打造信赖娘家
1、做好教职工大病医疗互助基金管理工作。从2006年实施该项基金以来，截止到**年12月31日，共收到个人交纳资金及学校、部门配套资金合计12254960元，审核发放补助资金6064824元，补助1296人次，人均补助金额达到4680元，账户余额6190136元，切实帮助患大病的教职工解决实际困难。为进一步提高患大病教职工的补助额度，经充分调研和研究决定，下发了关于**年度执行《江苏大学教职工大病医疗互助基金管理办法（试行）》的通知，将在2018年对**年度发生的医疗费用实施新的补助办法。
2、坚持“五必看、送温暖”活动。校工会和基层分工会全年走访、慰问困难教职工122人，支付慰问金32443元，将党政领导的关怀、工会组织的慰问送到职工心坎上。
3、响应全总的号召，根据市总的安排，组织“普法小分队”开展“尊法守法，携手筑梦”服务农民工专项法制宣传活动4次，深入到工厂、建筑工地为打工者开设讲座、赠送法律书籍、解答疑难问题，帮助他们维权。
4、注重女教职工特殊权益保护。组织动员女教职工参加“互助互济”计划，参加市总特殊疾病保险的女教工达到1378名；定期开展女性教职工体检活动；开展庆“三八妇女节”给女教工发放纸品活动；组织女教职工前往元致亨参加“女教授烘焙沙龙”活动；支持妇委会、女教授联谊会、女工委开展富有特色的女工活动，提供经费保障。
5、举办“玫瑰之缘”及单身职工联谊活动。成功举办了第六届“玫瑰之缘”未婚青年联谊会，来自镇江多家单位90余名单身青年参加了联谊活动。活动现场牵手19对，是玫瑰之缘举办以来评价最高、牵手最多的一次；上半年、下半年各举办了一次校内单身职工联谊会，请专家讲解性格的分类、如何与他人沟通，组织老师们到户外，相互配合做饭，打真人CS，活动达到了满意的效果。
6、积极为教职工谋福利。通过提案办理，学校为在职教职工午餐补贴、生日慰问、提高大病医疗互助基金行政配套比例等划拨了专项经费，完成了家属区饮用水直供工程项目；校工会配合福利委员会，积极调研，按照程序开展法定节日慰问品、生日慰问蛋糕券、扶贫水果等的招标和发放工作；与中国电信、中国移动等企业单位联合举办团购优惠活动；利用消费者联络站平台，开展对校内旅游超市物价督查和谈判工作；举办“迎新年，送祝福”元旦游艺和春节团拜活动，使教职工感受“家”的温暖，增加幸福感、获得感。
三、坚持立德树人，提升素质，促进思政建设
1、开展教职工师德建设工作。根据《江苏大学“三育人”先进个人和师德标兵评选表彰活动办法》，校工会会同学校有关部门，牵头组织开展两年一度的“三育人先进个人”和“师德标兵”的评比、表彰、宣传工作。今年，共有53位同志获得“三育人先进个人”，施国洪、周海燕两位同志为“镇江市师德标兵”和“江苏大学师德标兵”；陈汇龙等五位同志获“镇江市师德先进个人”。
2、开展分工会创优建家活动。组织开展**-**“模范教工小家”、“先进基层工会”、“优秀工会工作者”和“工会活动积极分子”评选活动。按照“基础规范、党政支持、组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的建家标准，经过审核材料、实地考察、现场答辩等环节，最终评出6个“模范教职工小家”，13个“先进基层工会”、104名“优秀工会工作者”、584名“工会活动积极分子”。**年,机电总厂分工会荣获“镇江市模范职工小家”荣誉称号。
3、举行第五届职工“学习创新、爱岗敬业”技能竞赛。竞赛设有14个工种，经过广大一线职工踊跃报名、精心准备，共有200多名选手参加了比赛,最终有59名老师获得“江苏大学技术岗位能手”称号。竞赛充分调动了广大职工钻研业务，参与技术革新、技术攻关和发明创造的工作积极性，弘扬了工匠精神，形成了浓厚的比、学、赶、帮、超和爱岗敬业的工作氛围。
4、参与配合部门工作。协同校纪委开展“廉政文化建设月活动”和机关作风建设考评走访；协同人事处评选、推荐省、市级优秀教师、优秀教育工作者；协同校团委评选“十佳青年教职工”、“新长征突击手”；协同图书馆开展江苏大学“辉煌一课”等活动。营造了“学有标杆，争先创优”氛围，促进了教职工队伍综合素质提升。
四、坚持文化引领，形成特色，营造和谐氛围
1、加强群众社团建设。出台了《江苏大学教职工文体社团管理规定》，规范了文体社团、俱乐部申报程序，重新梳理审核俱乐部负责人，建立了台账，目前共有文体俱乐部18个，繁荣和发展了校园文化。
2、坚守“文化广场”健身活动。东山操场每天晚上的排舞健身活动已坚持7年之久，不断地推陈出新，为广大教职员工增进交流，愉悦身心，强健体魄，增强集体凝聚力，起到了积极作用,成为江大和谐幸福校园的生动写照。
3、积极推广太极拳运动。举行了**教职工太极拳比赛，25个分工会和退管处老年太极拳协会共四百余名教职工参加了比赛和运动会开幕式表演，促进了全民健身运动的深入开展。
4、女教授旗袍秀走出校园。5月6日，我校女教授受邀参加第三届江淮文化月活动，展示中国特色的服饰美，成为文化节一道亮丽的风景；5月14日，与镇江新区总工会、镇江市第四人民医院工会在宜园联合举办了“快乐工作，优雅生活
——‘互助兴家’魅力旗袍秀”活动，共秀旗袍魅力，尽展职工风采，交流建家心得，共享建家成果。女教授们气质高雅、婀娜多姿的表演收获一片赞誉。
5、文艺文化俱乐部活动丰富多彩。健身舞俱乐部参加关爱中心端午慰问慈善义演活动和镇江市农工党成立60周年庆典活动演出；书画协会参加江苏省高校教职工书画摄影协会第十六届年会，6位老师作品入选参展，入展数在全省高校名列前茅；诗文朗诵协会带领留学生参加镇江新区迎十九大朗诵及知识竞赛活动获第四名；摄影协会举办“点赞新江苏
喜迎十九大”主题摄影展；读书俱乐部举办了“阅读，让女性生活更美好”活动，邀请了镇江市知名作家一起分享读书的感受和快乐。首次举办“梦想照亮中国”-教职工俱乐部迎新年汇报演出，为广大文艺爱好者提供了展示的舞台，极大地活跃了校园文化氛围，吸引了更多的教职工加入俱乐部。
6、群众体育工作常抓不懈。举行全民健身活动启动仪式、第八届教职工篮球比赛、第十二届教职工乒乓球赛、第十六届校田径运动会等大型体育赛事；6个俱乐部选拔高水平选手组成江苏大学代表队，参加省内外高校、地方单位友谊赛和专项比赛，取得了较好的名次，扩大了学校知名度和影响力。比如：组队参加全国农林水高校羽毛球比赛，荣获最佳组织奖；组队参加镇江市第十五届运动会，女子乒乓球单打获冠军，女子团体获得第四名，男子个人和团体进了16强；气排球获得男子组、女子组第四名的好成绩，4名运动员获得体育道德风尚奖；羽毛球获得混合团体季军，羽毛球单项获男子单打第四名；组队参加镇江市教育工会举办的**年教职工棋牌比赛活动获象棋一、二等奖；掼蛋分别荣获一、二、三等奖；组队参加市教育工会的趣味运动比赛，荣获第七名；气排球俱乐部前往常州工学院与常州市气排球协会进行了友谊比赛；东山太极武术俱乐部举办了两期太极拳基础学习班；各体育俱乐部在坚持平时活动不间断基础上，全部组织了“俱乐部杯”比赛。群众体育的蓬勃发展，增强了教职工健身意识，加强各单位交流，增进比赛选手友谊，提高运动技能，增强了团队合作精神和各单位凝聚力。
五、坚持科学规范，制度先行，强化自身建设
1、认真开展“两学一做”常态化制度化主题活动。按照学校党委的要求，安排好各项专题学习研讨活动和民主生活会；加强工会领导班子思想、作风建设，以学促做、“学”“做”结合，知行合一。对照党员标准，围绕“五查五改”，增强“四个意识”，做到“四讲四有”，自觉检身正己，改好一个个具体问题，做好一件件具体事情。
2、指导各专门委员会开展工作。举行工会全委会（扩大）会议，布置了本年度工作目标和计划，公布了经费收支情况，讨论通过《工会工作报告》；召开**年全校女工委员扩大会议；召开新一届青工委委员会议。校工会要求女工委、青工委更加积极地发挥组织作用，正确领会上级要求，积极实施和参与，坚持政治性，把握整体性，发挥独特性，保持先进性。
3、加强工会干部培训和交流，提升综合素质。举办工会干部急救知识、技能培训；举行分工会主席培训班，邀请十九大宣讲团教授进行十九大报告精神解读，对工会工作进行规范性培训指导，组织参观考察相关企业；选派工会干部参加上级工会举办的“综合能力提升班”学习，做好市总工会布置的“互助兴家”结对创建工作等；加强与兄弟院校的学习交流，**年接待了黑龙江八一农垦大学、上海理工大学、南京工程学院等工会领导来我校调研；同时，到南京师范大学和南京工业大学开展调研活动，针对职工福利、慰问品发放、职工上下班交通补贴、午餐补贴等工作进行了学习与交流。通过培训和交流，加深了我校与各高校工会、驻镇各单位工会之间的交流与合作；宣传推广我校工会工作经验，扩大了学校工会的影响力和学校知名度。
4、重视工会工作理论研究。鼓励工会干部结合新形势新背景，大胆探索，开展多方位、多元化的理论探讨和实践。论文《发挥工会在高校思想政治教育中不可替代的作用》应邀在全国农林水高校工会工运年会上作交流发言；江苏省高等医药院校工会工运研究会第二十五次年会上，我校工会选送的10篇论文全部获奖；作为苏中苏南片区工会工作研究会会长单位，积极召集并主持了苏中苏南片工会工作年会。
5、工会工作制度规范并常态化。坚持主席办公例会制度；坚持向校党务工作例会汇报制度；坚持每年召开二次工会全委会会议制度，通过《工会工作报告》、年度经费预算与上年度经费预算执行情况、年度工作计划与目标等；坚持全年工作计划与主要目标报党委审核后执行。坚持民主集中制原则，工会工作重大事项、重要活动安排、年度预决算、重大经费支出等由主席办公会讨论决定，报分管校领导同意后实施。加强党风廉政建设，坚决贯彻落实中央八项规定，严格遵守财经纪律，规范办事程序，增强工会工作的公开性与透明度，做到公开、公平、公正。
回顾**年工会工作，在学校党委领导、行政支持下，通过37个分工会和全体会员的共同努力，学校工会“六型”职工之家建设迈上新台阶，得到了上级工会的肯定与广大会员的认同。
展望2018年，校工会将继续坚持党的领导，把握方向；坚持围绕中心，服务大局；坚持面向基层，服务群众；坚持依法依章，分类指导。一是坚持全心全意依靠教职工办学理念，持续推进学校民主政治建设。认真行使教代会职权，发挥桥梁、纽带作用，广泛组织教职工，真心依靠教职工，参与学校民主管理、民主监督。二是贯彻落实上级关于进一步加强群团工作意见，深化工会工作改革。紧紧围绕增强政治性先进性群众性，祛除机关化行政化贵族化娱乐化，不断完善工会体制，争取校工会独立法人，推进非编职工入会进程。三是积极维护教职工合法权益，热诚服务教职工。全国总工会制定印发了《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用于服务职工的各项开支再次做出明确规定。新规给教职工带来更多的利好消息，也促进工会再挑维权重担。我们将一如既往，不辜负校党委的重托，不辜负教职工的期望，建设职工最可信赖的职工之家、成为职工最可信赖的娘家人。为全面推进高水平、有特色、国际化研究型大学建设进程，构建和谐幸福校园再做新贡献。
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