**市烟草专卖局 “学习提升年”实施方案 本文简介：
**市烟草专卖局（分公司）“学习提升年”实施方案?各科室（组）:为提升职工教育和培训的针对性、实效性，努力打造“学习型”企业，根据《**烟草系统2015年度教育培训工作实施意见》，本着教育培训与解决实际问题相结合的原则，我局（分公司）全面开展2015“学习提升年”活动，通过开展大规模、多形式、多层次
**市烟草专卖局 “学习提升年”实施方案 本文内容：
**市烟草专卖局（分公司）
“学习提升年”实施方案
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各科室（组）:
为提升职工教育和培训的针对性、实效性，努力打造“学习型”企业，根据《**烟草系统2015年度教育培训工作实施意见》，本着教育培训与解决实际问题相结合的原则，我局（分公司）全面开展2015“学习提升年”活动，通过开展大规模、多形式、多层次、多渠道的教育培训，全面提高全员综合素质和业务技能，现就2015年“学习提升年”计划安排如下：
一、指导思想
以十八大三中、四中全会和省局
“行业楷模”发展战略为指导，贯彻落地市局新“11236”工作思路，推进落实**市局“12334”工作目标，以提升队伍整体素质为目标，通过行之有效的学习活动，不断提升全员的综合素质和业务技能，推动员工队伍精神境界、责任意识、业务技能和纪律作风“四个持续提升”。
二、组织领导
为确保“学习提升年”活动取得实效，成立**市烟草专卖局（分公司）“学习提升年”工作领导小组。
组?
长：
副组长：
成?
员：
领导小组下设办公室在局（分公司）办公室，负责“学习提升年”活动日常事务。
主?
任：
副主任：
成?
员：
三、培训方式
围绕省局教育多层次、多轮次、多主题、制度化的大教育格局要求，按照统筹兼顾、分级负责的原则，主要采取集中培训、以会代训、分片培训、以考代训、以赛代训、专题讲座、岗位练兵等多种形式，分级分期开展培训，坚持集中学习和在岗自学相结合、理论学习和实地考察相结合，使学习、研讨和交流有效衔接，避免盲目性、随意性，进一步提高员工综合素质，增强适岗能力。
四、培训内容
（一）政治理论：紧紧围绕学习党的十八大三中、四中全会精神，在我局（分公司）党员干部和一线员工中深入开展形势政策宣传教育、国情教育，夯实理论基础，增强党性修养，同时结合文明单位创建、党组中心组理论学习、“每月之星、服务明星”评选活动等，深入学习掌握省、市局工作会议精神和相关文件精神，全面提高政策理论水平。
（二）专卖法律法规：专卖执法人员重点学习修订后的《烟草专卖法》、《行政强制法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《烟草专卖实施条例》、《烟草专卖行政处罚程序规定》、《烟草专卖许可证管理办法》等与烟草执法相关法律法规，确保切实领会法律文件的修订精神，全面理解新规定的实施目标要求，准确掌握新规定的具体内容，为正确实施打好坚实基础。
（三）技能与技巧：一是通过卷烟营销、专卖管理和在职学历教育，进一步提高职业技能证书持证率和整体学历水平。二是细化岗位、科目培训，提升综合业务技能。客户经理以信息系统培训应用为重点，着力加强客户服务、市场调查、市场预测和品牌培育能力等方面的培训。三是加强功能终端客户培训，加强品牌上柜、宣传、推介等技能培训，全面提高客户经营能力和盈利水平。
（四）行为规范：重温新《党章》、《廉政准则》，重点学习中央关于“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的“八项规定”；继续加强对《烟草行业员工行为规范准则》、《烟草员工明示承诺书》、《内管工作规范》和《应知应会》的学习，严格落实各项劳动纪律等相关规定。
（五）党风廉政：每月一次廉政党课，教育内容突出反腐教育和干部员工廉洁自律意识的提升；开展集中廉政学习活动，交流学习体会，深化学习效果；观看廉政教育宣传片，从正、反两方面进行宣传教育，弘扬正气，敲响警钟；参观廉政教育基地，将通过组织党员骨干参观廉政教育基地，以生动的事实，来触动灵魂、震撼心灵，使广大员工学习廉洁自律的榜样，不重蹈腐败者的覆辙。
(六)安全知识：组织全体员工学习新《安全生产法》、《烟草行业安全生产标准化规范》及新的《道路交通安全法》，观看《典型安全事故案例分析》，进一步提高员工的安全意识和技能。
采用“周例会、月学习、季培训”形式开展驾驶员新安全交通法律法规及驾驶技能培训工作，做到教育落实，措施具体，规范管理，确保全年无重大责任事故。组织一次对全体员工的消防安全培训，并进行消防灭火演验。进一步加强对水电工、叉车工、保安人员等特种岗位人员的安全技术培训。
五、学习措施：
一是班子带头“领学”。经过研究，我们把2015年作为**烟草整体学习提升年，党组多次开会专题研究部署，修改完善方案，拟定学习计划，班子成员带头领学。利用党组中心组学习会、星期六党课每周必学半天、每月20号集中学习日、周二晚上骨干集中学习等，深入开展政策方针、党纪国法等教育，坚持先学一步、先行一步、先进一步。同时要求每季度组织专题教育不少于3次，年度党组成员带头授课不少于6次。
二是骨干带头促学。为了消除学习可能出现的表率作用不明显，骨干出现“中梗阻”。骨干除带头完成规定学习内容外，还要加学一层、深学一步，每周二晚利用1小时时间集中学习。对骨干学习效果的评价以员工评分为主。开设“骨干学习园地”对学习笔记和学习心得进行集中展示，并利用“信息共享平台”投票评估，对每名骨干学习情况进行得分排名，并将结果纳入月度绩效合约评定。
三是员工严格考学。对员工采取每学必考，每月固定四次考试，统计个人总分，界定集体平均分。高于平均分的绩效加分，低于平均分的相应扣分，工学结合，绩效挂钩。把学习发展战略体系作为当前重点工作来抓，推进发展战略体系在全体员工中入耳、入脑、入心。
六、具体要求
（一）提高认识，强化组织。加强教育培训是提高队伍素质，适应新形势新任务的现实需要，也是打造“学习型”企业的一项基础性工程。各部门要精心筹划部署，认真组织实施。
（二）创新模式，力求实效。各部门要根据员工队伍状况和培训内容的要求，加强对教育培训方式方法的研究和探索，积极推进培训模式的创新。要综合运用各类教学方法，不断增强教育培训的针对性和时效性。
（二）统筹协调，形成合力。培训工作涉及环节多，面对的困难也较多。各部门要协调配合，因地制宜，统筹兼顾，重点抓好培训工作的力度和参训对象的广度，确保全员参训，不留死角。
（三）健全制度，加强管理。各部门要不断健全完善培训内容、课程设置、培训考试、培训档案、培训质量评估等各项流程，促使员工参加教育培训思想上有动力、学习上有压力、培训上有效果。合理安排培训时间，做到培训与工作两不误、两促进，确保培训时间、人员、内容和效果“四落实”。
（四）精心组织，保证质量。要精心设置培训内容，选拔实力强、经验丰富的人员授课。培训中要区分层次，突出实际的操作能力。改变一人讲、众人听的传统模式，由单一的普及灌输转变为自觉的学习研讨，逐步探索以赛代训、以考促训的方式，使培训更具灵活性和实效性。
（五）强化督查，严格考核。把教育培训工作纳入月度目标管理考核内容之一，纳入各部门年终考核之中，局
（分公司）领导将不定期对教育培训情况进行检查，确保教育培训各项任务落到实处。
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**市烟草专卖局（分公司）2015年全员培训计划一览表
序号
培训内容
培训
时间
培训
天数
培训方式
培训对象
培训部门
1
党的十八大三中、四中全会精神
1.16
下午半天
会议
全员
办公室
2
习近平同志在江苏调研时的重要讲话精神
1.23
下午半天
会议
党员
办公室
3
内容待见“星期六党校”2月份学习计划下发
2.6
下午半天
会议
党员
办公室
4
省局董秀明局长系列讲话精神及新的“11236”整体工作思路的解读
2.13
下午半天
会议
全员
办公室
5
新闻报道写作知识培训
3.6
下午半天
会议
综合管理员
办公室
6
内容待见“星期六党校”3月份学习计划下发
3.20
下午半天
会议
党员
办公室
7
三标一体、三项工作
3.27
下午半天
会议
综合管理员及以上
办公室
8
品牌培育的方法及技巧
4.10
下午半天
会议
市场经理及客户经理
客服科
9
内容待见“星期六党校”4月份学习计划下发
4.17
下午半天
会议
党员
办公室序号
培训内容
培训
时间
培训
天数
培训方式
培训对象
培训部门
10
内管相关知识培训
4.24
下午半天
会议
综合管理员及以上
内管派驻组
11
党风廉政知识学习
5.8
下午半天
会议
党员
办公室
12
内容待见“星期六党校”5月份学习计划下发
?
5.15
下午半天
会议
党员
办公室
13
真假烟鉴别培训
5.22
下午半天
会议
稽查队员及监管队员
专卖监督管理科
14
烟草行业安全生产标准化规范
6.05
下午半天
会议
综合管理员及驾驶员
办公室
15
消防安全培训讲座
6.12
下午半天
会议
综合管理员及驾驶员
办公室
16
烟草系统公共基础知识
6.19
下午半天
会议
全员
办公室
17
内容待见“星期六党校”6月份学习计划下发
6.26
下午半天
会议
党员
办公室
18
“七一”建党节专题
7.03
下午半天
会议
党员
办公室
19
专卖执法技巧交流
7.10
下午半天
会议
专卖科全体
专卖监督管理科
20
内容待见“星期六党校”7月份学习计划下发
7.17
下午半天
会议
党员
办公室
21
行政处罚法及行政复议法
7.24
下午半天
会议
专卖科全体
专卖监督管理科
22
内容待见“星期六党校”8月份学习计划下发
8.7
下午半天
会议
党员
办公室
23
询问笔录、勘验笔录
8.14
下午半天
会议
专卖科全体
专卖监督管理科
24
内容待见“星期六党校”8月份学习计划下发
8.21
下午半天
会议
党员
办公室序号
培训内容
培训
时间
培训
天数
培训方式
培训对象
培训部门
25
营销知识相关培训
8.28
下午半天
会议
市场经理及客户经理
客服科
26
综合知识培训（日常规范、内管知识）
9.04
下午半天
会议
综合管理员及以上
内管派驻组
27
内容待见“星期六党校”9月份学习计划下发
9.11
下午半天
会议
党员
办公室
28
应知应会知识
9.18
下午半天
会议
全员
办公室
29
内容待见“星期六党校”9月份学习计划下发
9.25
下午半天
会议
党员
办公室
30
建国66周年专题
10.09
下午半天
会议
综合管理员及以上
办公室
31
内容待见“星期六党校”10月份学习计划下发
10.16
下午半天
会议
党员
办公室
32
相关时政学习
10.23
下午半天
会议
综合管理员及以上
办公室
33
内容待见“星期六党校”10月份学习计划下发
10.30
下午半天
会议
党员
办公室
34
中国烟草行业（商业企业）行为规范
11.06
下午半天
会议
综合管理员及以上
客服科
35
内容待见“星期六党校”11月份学习计划下发
11.13
下午半天
会议
党员
办公室
36
精神文明创建相关培训
11.20
下午半天
会议
全员
办公室
37
内容待见“星期六党校”11月份学习计划下发
11.27
下午半天
会议
党员
办公室
38
内容待见“星期六党校”12月份学习计划下发
12.04
下午半天
会议
党员
办公室
39
年度工作小结类
12.11
下午半天
会议
综合管理员及以上
办公室
40
内容待见“星期六党校”12月份学习计划下发
12.18
下午半天
会议
党员
办公室
41
2016年规划类
12.25
下午半天
会议
综合管理员及以上
办公室
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