医院科主任座谈会建议内容汇总 本文简介：
医院科主任座谈会建议内容汇总?一、共性问题1.人才培养：加大外出进修学习力度。保障师承教育跟师时间。2.业务建设：各临床科室要挖掘自己的诊疗特色。增加相关设备，加强研究所和实验室建设。提高院内制剂和医技检查设备的使用率。医院要大力支持各临床科室新技术新项目的开展。购买相关工具书。3.服务方面：加强医
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一、共性问题
1.人才培养：加大外出进修学习力度。保障师承教育跟师时间。
2.业务建设：各临床科室要挖掘自己的诊疗特色。增加相关设备，加强研究所和实验室建设。提高院内制剂和医技检查设备的使用率。医院要大力支持各临床科室新技术新项目的开展。购买相关工具书。
3.服务方面：加强医院科室间的协作配合，做好服务工作，尤其是提高窗口工作人员的服务态度。
4.加大宣传力度。
二、各科意见和建议
1.医院一病区：送上级医院进修的人少、机会少，建议到国家级重点专科医院学习。加强研究所和实验室建设。
2.医院二病区：外出进修人员少，应增加进修机会。缺乏中医人才，应加大中医人才的引进和培养。增加专科设备。培养一名脑血管介入人员以更好地开展数字减影。
3.医院三病区：加强心血管病人的诊疗质量。医院要大力支持心脏介入技术的开展，开展新业务、新技术。加大宣传力度。
4.医院四病区：加大人才培养。
5.医院五病区：通过请进来送出去的方式，加大人才队伍建设。
6.医院六病区：科室特色不明显，医院要扶持如妇产科介入等方面的技术吸引病员。加大外出培训力度。专科制剂比例小。
7.手术室：加强科室管理。缩短急危重症病人的医技检查时间。
8.急诊科：加大短期外出进修力度。增加降颤仪等急诊设备。开设医院网，加大宣传力度。
9.门诊部：增加科室相关设备。肛肠科住院病员多，但无床位。开展整形美容技术，增加外出进修机会。加强科研实力，解决临床实际问题。把针灸等中医特色明显的技术推广到各临床科室。药品占收入比例因科室工作区别对待。
10.
功能科：临床科室配合增强设备的利用率。
11.检验科：加大改革创新力度，师承教育不能流于形式，要落到实处。服务态度不到位。
12.药械科：药检工作因无人无设备基本瘫痪。窗口服务要跟上。派人外出进修。健全网络信息，掌握药品价格。鉴定后的科研制剂基本没有使用，院内制剂使用率不高。
13.西药房：编印药品目录，便于查阅。
14.财务科：加强人员培训，安装防病毒软件。
15.收费处：加强收费处与药房的沟通配合。
16.计账处：更新办公用品。
17.质控科：落实好各项制度。加强与外界的联系和宣传工作。
18.医务科：要挖掘自己的特色诊疗项目和技术。根据科室的工作安排人才培养计划。
19.感染科:外出进修。
20.胃镜室：开展ERCP技术，加强科室协作。
21.保卫科：再配两名保卫人员。
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