绩效考评样本 本文简介：
软件工程师考评表时间： 年 月 日被考评人：考评人：1、重要任务/满分：90分及格分：45分（1）工作量（50%）：A（ ） B（ ） C（ ） D（ ） E（ ）（2）技术难度（10%）： A（ ） B（ ） C（ ） D（ ） E（ ）（3）新技术使用情况（10%）：A（ ） B（ ）
绩效考评样本 本文内容：
软
件
工
程
师
考
评
表
时间： 年 月 日
被考评人：
考评人：
1、重要任务/满分：90分
及格分：45分
（1）工作量（50%）：
A（
） B（
） C（
） D（
） E（
）（2）技术难度（10%）： A（
） B（
） C（
） D（
） E（
）
（3）新技术使用情况（10%）：A（
） B（
） C（
） D（
） E（
）（4）管理责任（10%）： A（
） B（
） C（
） D（
） E（
）（5）技术责任（10%）： A（
） B（
） C（
） D（
） E（
）（6）其他临时工作（10%）： A（
） B（
） C（
） D（
） E（
）
分数：
2、岗位工作/满分：45分 及格分：22.5分
1、编码水平
A（
） B（
） C（
） D（
） E（
）
2、文档编写水平
A（
） B（
） C（
） D（
） E（
）
3、建议及接受建议
A（
） B（
） C（
） D（
） E（
）
4、工作总结及开发计划
A（
） B（
） C（
） D（
） E（
）
5、备份源程序
A（
） B（
） C（
） D（
） E（
）
6、技术保密
A（
） B（
） C（
） D（
） E（
）
分数：
3、工作态度/满分：45分 及格分：22.5分
互评分数：考评人评语：
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合计总分：
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