城管大队整改提高工作报告 本文简介：
城管大队整改提高报告进入作风纪律整顿整改提高阶段以来，城管大队对照自查自纠中查找出来的思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题，按照上级要求，从领导干部到每一位职工，都认真进行了梳理，并对症下药制定了周密可行的整改措施，明确了整改的目标责任、时限和今后努力方向，扎扎实实抓好各项整改工作。一、工作
城管大队整改提高工作报告 本文内容：
城管大队整改提高报告
进入作风纪律整顿整改提高阶段以来，城管大队对照自查自纠中查找出来的思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题，按照上级要求，从领导干部到每一位职工，都认真进行了梳理，并对症下药制定了周密可行的整改措施，明确了整改的目标责任、时限和今后努力方向，扎扎实实抓好各项整改工作。
一、工作目标
1、通过本次集中整改，全面提升执法队伍的整体素质和形象，进一步打造作风过硬、纪律严明、业务精通的执法队伍。
2、解决城市管理工作中的薄弱环节，以加强队伍基础建设促进执法规范化建设更上新台阶，为建立长效管理制度提供实践经验。
二、整改事项和措施
针对队伍在思想上、作风纪律上、工作上的需要的整改事项，制定整改措施，内强素质，外树形象：
1、抓学习,创建学习型队伍。继续强化理论学习，努力提高学习的自学性，不断深化对队伍作风建设的认识，真正把作风纪律整顿活动摆到首要位置上来。学习党的理论知识和专业业务技能，学习“六个严格”，对在岗人员进行定期培训。进一步提高学习的积极性、主动性。
2、抓落实,树立创新的精神。立足本职，勤奋工作，树立优质服务的理念。提高自身的道德修养，保持良好的工作作风和队伍纪律。团结一心，步调一致，工作上求真务实，树立以人为本，全心全意为群众服务理念。及时改进工作中存在的不足，树立为人民服务的宗旨，不断提高工作能力，落实措施推进作风建设不断深入。
3、抓督查，继续抓好工作督查、纪律督查。整肃队伍风纪，定岗定责，实行监督检查，进行不定时查岗，实行奖惩制度，杜绝迟到早退、擅离职守、有令不行、在其位不谋其职的现象。
4、抓制度，进一步健全和落实岗位责任制、首问负责制，并形成长效机制。加大政策宣传力度，完善服务制度，切实提高服务群众的能力和成效。
5、抓示范，积极倡导抓雷厉风行的工作作风，加强作风建设，完善执法流程，进一步增强工作透明度。
三、明确组织领导
1、加强组织领导，由牛立军大队长牵头，在全队上下共同商讨建立城市管理长效机制，保障城市管理工作常态化。
2、由张磊、习林博同志负责向全体干部职工公布下一步集中整改的突出问题和措施。制定集中整改的工作方案和工作日程，将整改阶段工作任务分解量化，明确到人。
3、由张磊、习林博同志及各个中队长坚持经常性检查和专项督查相结合、随机检查与重点检查相结合等形式，进行不定时查岗，对工作散漫的队员加大思想教育工作，小惩大诫，提升战斗力，夯实队伍建设。
四、整改时限
作风整顿的各项工作在有条不紊中开展，于2015年6月25日前达到预定的目标。
总之，要把这次思想作风纪律整顿活动落实好。加强领导，重在落实，按照问题不解决不放过、整改不到位不放过的要求，严肃工作纪律，保证人员到位，时间到位，精力到位，措施到位，保证既定目标任务的圆满完成。
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20**年6月24日
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