师德建设总结 本文简介：
加强师德建设规范办学行为为进一步加强师德师风建设，不断规范办学行为，努力办好人民满意教育。我校严格贯彻落实区委、区教体局下发的《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》。现将落实情况总结如下：一、成立领导小组，制定师德建设工作方案学校成立了由校长任组长的师德建设领导小组，制定了工作方案，加强
师德建设总结 本文内容：
加强师德建设
规范办学行为
为进一步加强师德师风建设，不断规范办学行为，努力办好人民满意教育。我校严格贯彻落实区委、区教体局下发的《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》。现将落实情况总结如下：
一、成立领导小组，制定师德建设工作方案
学校成立了由校长任组长的师德建设领导小组，制定了工作方案，加强组织领导，完善工作落实机制，将教师违规收受礼品礼金等问题的治理，贯穿于教师队伍建设和管理工作的全过程。
二、以师德建设为重点，营造以德育师的良好氛围
开学伊始，学校组织全体师学习了《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，教师节前夕，组织签订了《在职教师拒绝有偿补习承诺书》、《教师职业道德行为规范十不准责任状》。同时，以“**市依兰县高级中学教师冯超群在课堂上索要教师节礼物一事”为反面案例，组织教师学习，以案为例、敲响警钟，警示老师们要时刻注意自己的言行。最近，又结合习近平总书记教师节讲话的精神，组织开展“怎样做四有好老师”的大讨论活动，引导广大教师做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“四有”好老师，每位老师撰写了学习体会，并再次承诺坚决拒收家长礼卡。
三、完善师德评价考核机制，营造风清气正的良好氛围，
在本学期的工作计划中，学校明确提出要继续完善师德评价机制，形成由学生、家长、学校三位一体的评价方式，定期进行学生座谈活动，评选“最佳教师”，强化教师爱生爱校的价值观。定期下发家长信和召开家长会，及时给教师提出规范教学行为的建议。期末学校将评选出
“最佳教师”，传递师德正能量。学校要经常性开展各种教育活动，以案为例、长敲警钟、时时提醒，营造风清气正、自我约束的氛围，使每一名党员干部和教师都能自觉树正气、抵歪风。
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