2018年党风廉政建设工作总结 本文简介：
**局2018年党风廉政建设工作情况报告2018年是深入贯彻落实党的十九大精神的起始之年，一年来，我局党风廉政建设工作在县委、县政府和县纪委监察委的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大、十九届中纪委二次全会和省委十届四次全会、省纪委十届三次全会、市委四届三次全会、市纪委四届三次全会精神和县委十三届四次
2018年党风廉政建设工作总结 本文内容：
**局
2018年党风廉政建设工作情况报告
2018年是深入贯彻落实党的十九大精神的起始之年，一年来，我局党风廉政建设工作在县委、县政府和县纪委监察委的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大、十九届中纪委二次全会和省委十届四次全会、省纪委十届三次全会、市委四届三次全会、市纪委四届三次全会精神和县委十三届四次全会精神，以求真务实的工作作风，认真抓好与县人民政府签订的《**县2018年度党风廉政建设责任制责任书》的各项责任落实，不断开创我局党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为顺利推进全县移民搬迁安置后续工作提供了有力保障，现将一年来的工作情况报告如下。
一、工作开展情况
（一）以强化领导为重点，全面落实党风廉政建设责任
一是认真落实“一岗双责”责任，打造廉政队伍。成立了由局党组书记（局长***）为组长、党支部副书记（党组成员、副局长***）为副组长、局属各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，明确分工，相互配合，认真落实“党组统一领导、各股室各负其责、全体人员共同参与”的工作机制，把党风廉政建设和反腐败工作放到移民工作的全局之中，和其他工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。通过认真落实“一岗双责”制度，杜绝了各种不廉洁行为的发生。二是制定年度计划。年初，局党组就组织拟定了“党风廉政建设工作计划”、“党组理论学习中心组学习计划”、“廉政建设实施方案”等计划、方案，做到各项工作都能统筹安排，按计划开展。三是细化责任分解。按照“谁主管，谁负责”的原则，明确责任主体，党组书记（局长）与4名局党组（班子）成员签订责任书，其他党组（班子）成员与各自分管股（室）负责人一一签订责任书；主要领导切实履行了党风廉政建设第一责任人职责，同时明确分管领导和股室负责人的责任，努力把党风廉政建设任务和责任落实到每个股室和各个环节，上下联动，层层落实，形成反腐倡廉工作的整体合力。四是定期或不定期召开专题会议，分析研究党风廉政建设和反腐败工作，及时传达县委、县政府、县纪委相关会议及文件精神，各股（室）认真研究制定年度工作计划，为顺利开展好党风廉政建设和反腐败工作奠定基础。局党组于4月2日、11月13日分别召开了专题会议，安排部署、分析研究党风廉政建设工作。五是认真实践运用“四种形态”中的第一种形态，局党组书记定期与其他班子成员、班子成员定期与分管股室负责人开展廉政谈话，按计划每季度开展一次，全年共开展4至5次。
（二）健全制度，强化监督
一是健全制度，严格落实。为适应党的十九大会议召开后面临的新形势和新要求，局党组及时安排修改完善了《**局工作制度》，对全局党员干部的学习培训、纪律建设、领导分工、会议制度、工作情况分析制度等二十二个具体制度、事项进行了明确和规定，做到有章可循、有纪可依，并严格执行落实。如上下班严格实行指纹签到、亲笔签名管理，公务用车实行派车单派车管理，公务接待实行事前审批管理等。二是扎实开展廉政风险防控工作。通过梳理我局公共权力范围，规范权力运行，对行政职权、责任进行全面清理和优化。局班子成员、各股（室）负责人及重点岗位工作人员依据个人的思想状况、岗位职责、职务等情况，通过自己找、领导提等多种形式，认真分析并查找个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在的或潜在的风险，找出每个岗位的廉政风险点，并认真填写了《个人廉政风险点自查表》。三是严格落实工作情况监督制度和重点目标任务进展情况定期报告制度，相关股室按要求定期或不定期向县“两办”督查室等单位报送移民重点工程项目进展情况，各移民工程项目由专人负责，实行定期报告，与监理、设计单位共同制定工作计划，定期邀请质监部门、电站业主、监理、设计部门到现场督促检查**工程项目建设情况，对存在的问题限期整改，确保工程建设质量。
（三）强化学习，提高干部廉洁自律的自觉性
结合“两学一做”常态化学习教育实践活动，开展正面典型学习和反面警示教育。一是按照《**局工作制度》的规定和《**局2018年党风廉政建设责任制责任书》的要求，局党组每季度定期组织开展一次理论学习中心组学习，全年共组织了“严格遵守党的政治纪律和政治规纪”、“习总书记关于推动长江经济带发展重要战略思想”、“乡村振兴战略”、“《宪法》及中国共产党第十九届中央委员会第三次全体会议公报、习近平总书记系列讲话精神（人民日报8月25日01
版、2月26日01版）”、“全国生态环境保护大会精神（人民日报5月20日01
版）、**省生态环境保护大会精神（**日报7月24日01
版）”等五次专题学习；每个月组织开展一次干部职工学习教育活动，共组织全局党员干部集中学习培训12次，学习内容主要有党的十九大精神、中共**省纪律检查委员会**省监察委员会关于印发《关于公职人员履职敬责情况加强监督的意见（试行）》的通知、中共**委办公室
**县人民政府办公室《关于2018年清明节期间严禁野外祭祀用火的通知》、《**县关于在脱贫攻坚中强化干部纪律作风的九条规定》等文件精神及相关业务知识。二是组织全局干部职工到**革命烈士陵园瞻仰革命先烈，真切体会革命先烈的奋斗足迹。三是认真组织干部职工观看《厉害了，我的国》、《决不饶恕》、《湄公河行动》等纪录片和专题电影。四是利用身边发生的典型案例进行警示教育，使广大移民干部在心灵上得到一次洗礼，在思想上得到一次深刻的教育，通过正反两方面的对比学习，提高党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的能力，进一步提升移民干部自身形象，促进各项工作的落实。五是按要求认真组织干部职工开展好“**省干部在线学习学院”、“**省国家工作人员学法用法”法宣在线学习等网络培训学习，努力提高干部职工的理论素养，全局参学人员都按时通过了学习和考核要求。六是强化宣传，营造氛围，截至9月底共组织上报各类工作信息32篇，其中被《**信息》采用8篇、《每日要情》采用7篇，县委转报市委6篇，按工作要求上报县纪委监察委宣传部关于党风廉政建设工作信息8篇。
（四）认真遵守执行廉洁自律各项规定
一是不断完善集体领导制度和议事规则，凡重大决策、人事任免、重大项目、大额资金安排使用等重大事项均由局领导班子集体研究决定，从源头上防止腐败现象的发生。如领导分工和干部职工人事调整都是由班子办公会研究决定，涉及大额资金支出，必须由局班子集体讨论决定。二是认真落实中央八项规定精神、市委十项规定和县委具体规定，严格履行部门职能与各项工作职责，严肃机关工作纪律，提升机关行政效能，切实改进工作作风。按照《**委办公室关于转发<中共**市纪委关于印发开展巡查发现违反中央八项规定精神突出问题专项整治工作方案>的通知》要求，认真开展了自检自查，对存在的违规发放项目评审费用等问题及时进行了整改落实，将违规使用的**元费用按要求清退并上交国库。三是进一步加强、巩固和深化清查资金监管，进行票据管理自检自查，积极配合上级业务主管部门开展的**专项资金检查、督查及审计；积极深入乡镇对**资金的管理使用进行检查指导，并严格执行县级报账制，加强对移民资金的监管。四是严格执行项目工程招投标制度，每个投资额超过50万元的移民工程项目的规划设计、工程施工、工程监理单位都按要求在政府公共超市公开招投标确定，杜绝了项目工程建设过程中的不廉洁行为。五是规范公务用车和公务接待等管理，接待和公务用车均按《**局工作制度》的规定执行，领导干部严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》规定，要求职工不做的，领导干部首先不做，要求职工做到的，领导带头做到。坚决制止铺张浪费，加强财务管理，严肃财经纪律，规范审批程序，精心做好财务预算、财务报账制度，严格执行审批制度，建立并完善办公用品采购、配备、领用制度，大宗办公用品采购都实行政府采购，零星办公用品则由财务股安排专人负责，本着精打细算、高效实用的原则，科学管理办公设备。把党员干部落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、纪律、作风等情况列入民主生活会的主要内容，进一步加强党内监督。六是抓好群众来信来访工作，认真落实《信访条例》，妥善处理涉及本单位的信访件，对上级交办的信访件及时组织调查处理，不推诿拖延
，并及时上报处理结果。至11月共办理市长热线27份，书面回复信访件53件，办理**信访信息平台网上信访件14件，接待群体性到县上访7批次389人，到乡镇政府、**局库区工作组住地上访或咨询相关政策800余人次。同时，高度重视人大代表、政协委员的建议、提案的办结工作，共圆满办理人大代表建议6项、政协委员提案4项。七是充分利用党支部会议、全体干部职工学习培训会议等，深入开展理想信念和从政道德教育，党的优良传统和作风教育，党章、党纪条规和国家法律法规教育，加强对广大干部职工的廉政教育。把廉政文化建设和建设学习型机关、服务型机关、效能型机关结合起来，发挥廉政文化建设的影响力、号召力。把社会公德、职业道德、家庭美德建设融入廉政文化建设之中，为党风政风建设营造良好的社会环境。实行重要事项公示制度和重点工作通报制度，让人民群众了解移民工作，参与决策、监督。在实际工作中，我局始终坚持讲求实效，突出重点的原则，重点公示与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点难点问题。
（五）以廉政促勤政，认真抓实部门职能工作
1、****片区工作
2、**片区工作
3、**片区工作
4、**片区工作
5、**工作
6、扶贫攻坚工作
高度重视，精心组织。按照县扶贫开发领导小组的工作要求，为加强对扶贫攻坚工作的领导，我局成立了以局党组书记（局长）为组长，其他4位党组成员（副局长）为成员的“挂包帮”“转走访”工作领导小组及其办公室，并由分管扶贫工作的副局长兼任办公室主任，全面负责抓好扶贫攻坚各项工作的落实。根据工作安排，我局“包村帮扶”的村组为**村委会，“结对帮扶”的村组为**村委会，共结对帮扶84户348人，共选派扶贫工作队员16名其中驻村工作队员5名，“包村”工作队员11人，并按要求为5位驻村工作队员购买了意外伤害保险、安排了0.5万元的工作经费，为东安、东乐两个村委会各解决工作经费2万元。全年共组织全局干部职工进行扶贫攻坚政策、业务学习培训会议5次
。
扎实推进“包村帮扶”。我局“包村帮扶”的**四个村民小组，共有农户259户1037人，有建档立卡贫困户56户217人,至2018
年11月已脱贫50户204人，未脱贫6户13人，涉及易地搬迁安置点一个**，有搬迁户35户148人。工作中，我局充分发挥部门工作优势，结合**委会各村小组的发展实际，积极给予帮扶。一是投入资金10万元帮助**小组修缮改造通村道路10公里，通过对道路进行扩宽、平整和压实改造，改善了村民的出行条件，节约了通行成本，很大程度上还消除了村民出行的安全隐患；二是投入资金7万元开展了**安置点村庄整治，帮助村民解决了居住环境“脏、乱、差”的问题；三是投入资金50万元帮助**安置点改造硬化通村道路0.5公里，开展了安置点绿化亮化工程，在安置点安装太阳能路灯10盏，在村内主干道两边种植芒果绿化树80棵；四是在**安置点投入150万元**项目资金，建设畜牧养殖场一个，助推村内逐步走上种养结合的产业发展道路。
认真做好“结对帮扶”。我局干部职工“结对帮扶”的村为***三个小组，共结对建档立卡贫困户84户348人。一是按要求组织入户遍访3次，积极宣传党和国家的扶贫攻坚及支农、惠农政策，认真帮助结对户分析脱贫致富中存在的“短板”，为结对户购买了扫把、撮箕、牙刷牙膏等家庭清洁和个人清洁卫生工具，入户开展“六清洁”活动，帮助贫困户提振精气神；二是积极开展教育扶贫，我局“结对帮扶”贫困户中共有在校就读中小学生33人，其中初中生18人、小学生15人，按照县委政府的工作要求，我局积极筹措帮扶资金3.78万元，为每位在校学生解决了上学难的问题。三是努力做好产业扶贫，结合***沿江一线干热缺水的实际，通过积极协调争取，投入库区资金320万元组织实施***项目两个，在***两个村小组分别建设了一个提灌站及其附属设施工程，为两个小组解决了农业用水紧缺的困难，目前两个项目已建设完工，12月份可投入使用；四是认真开展社会扶贫，按要求积极组织全局干部职工通过互联网按时关注了“中国社会扶贫网”及“精准扶贫网”，全局干部职工都及时完成了网络注册、结对贫困户定位等，充分利用互联网助推扶贫攻坚工作。
二、存在的困难问题
尽管在党风廉政建设方面，我局能严格按照县委县政府的有关要求去做，但尚有差距，主要表现在以下几个方面：一是由于当前我县****工作收尾归口阶段，涉及***的工作任务较重，因而对抓党风廉政建设的责任意识、主观意识不够强；二是由于我局工作的特殊性，各**片区工作组下乡时间较多，因而组织干部职工集中学习的时间相对少，干部职工通过网络等媒体自学相对多一些，导致学习教育不够深入，不透彻，不全面;三是宣传教育内容不够丰富，方法不多；四是职能工作方面存在协调难度加大、**维稳困难、**工作滞后、**项目推进困难、**项目实施任务重、**政策存在政策风险等困难问题。
三、下一步的工作打算
一年来，我局认真贯彻落实中央、省、市、县各级党风廉政建设工作会议精神，做到内部管理制度建全、执行各项政策规定不违规、基层党建工作推得开、移民工作顺利推进，营造了风清气正的良好氛围，极大地推动了***后续工作步上新的台阶。在下一步工作中，我们将继续把党风廉政建设工作放在更加重要的高度来抓好、抓实，继续发扬优良传统，建立完善永葆先进性长效机制，努力打造“作风最正、业务出色、工作一流”的机关，紧紧围绕全县工作大局和移民工作重点，不断提升服务能力和水平，努力为推动**经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展发挥应有的作用。一是加强宣传教育工作。采取灵活多样的宣传方式，丰富宣传内容，大力提高领导班子成员党风廉政意识；进一步健全组织，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的小环境。二是抓好责任落实。强化党员领导干部“一岗双责”意识，细化分解任务分工，每项工作都责任到人、到事。三是抓好学习培训。进一步深入学习贯彻落实十九大精神，采取集中学习和分散学习相结合的办法，加强反腐倡廉教育，示范引导与警示教育相结合，增强干部职工为民务实清廉的自觉性，将十九大精神转化为实践，进一步营造风清气正的良好环境。四是抓好建章立制。以制度管人，推动主体责任落实到位，完善责任目标，落实权力清单，让权力在阳光下运行。五是完善党风廉政考核机制。进一步明确考核原则、考核方法、考核组织和考核结果的运用，充分发挥考核杠杆，激发干部职工廉政勤政的自觉性。六是加强监督检查，确保权力正确行使。认真执行党内监督条例，着力抓好人财物管理使用、关键岗位、民主集中制执行情况的监督，特别突出重点岗位、重点人员的监督和管理，提高干部拒腐防变能力。七是以廉政促勤政，继续加强搬迁安置后续政策落实工作，加快**安置工程建设收尾及验收工作，积极配合做好概算调整及设计变更工作，积极做好**工作和扶贫攻坚工作。
2018年党风廉政建设工作总结 本文关键词：党风廉政建设，工作总结
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