2010年民主生活会班子发言材料 本文简介：
林业局2010年度****发言材料?按照民党组[2010]71号《关于以“改进作风解放思想跨越发展”为主题认真开好2010年度各级党员领导干部**的通知》要求，按照计划我们今天召开领导**和全体党员专题**。此次**主题是“改进作风解放思想跨越发展”。局**成员及全体党员通过学习文件精神，面向全体干
2010年民主生活会班子发言材料 本文内容：
林业局2010年度****
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按照民党组[2010]71号《关于以“改进作风
解放思想跨越发展”为主题
认真开好2010年度各级党员领导干部**的通知》要求，按照计划我们今天召开领导**和全体党员专题**。此次**主题是“改进作风解放思想
跨越发展”。局**成员及全体党员通过学习文件精神，面向全体干部职工、县农口各单位及相关领导发放征求意见表30份，收回30份，征求意见无，征得对**的建议10条。针对所提出的问题，经过局党支部及领导**会议研究、深刻反思，对照“准则、规定、意见和四个办法”；对照中央**工作座谈会和推进跨越式发展战略部署；对照解放思想、更新观念，树立后发赶超的信心和决心等，结合**实际，查找在理想信念、思想工作作风、**团结协作、开拓创新和推进跨越发展等方面的不足，现我就对**存在的问题和不足进行批评与原因剖析，并提出初步整改措施，请**成员及全体党员能够以积极诚恳的态度接受，认真加以整改。
一、2009年度**的整改情况
一是建立和完善各项规章制度。我局经过深入开展学习实践科学发展观活动、民族团结教育活动、创先争优活动、“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动等，有效结合单位工作实际，广泛查找问题，按照“废、改、立”的工作思路。进一步完善了财务管理制度、干部管理及考勤制度、车辆管理制度、接待制度、林业案件方面的监督、管理、审查审批制度以及学习等制度。
二是思想进一步解放，工作方式进一步创新。一年来我局把创建“学习型单位”作为一项重要工作来抓，把理论和实践结合，把政治理论和业务理论相结合，使学习内容更为全面系统，使精神实质贯穿于实践，深刻认识我县经济发展和林业现状，坚持从实际出发，按科学办事，增强运用科学发展观推进林业工作的自觉性和坚定性。全面解放思想，开拓创新。主要表现在：按照县“生态立县、牧果**”的发展战略，坚持把生态建设和防沙治沙工作放在第一位，通过积极争取和实施项目，林网化建设成效明显，滴灌项目试验成功，生态工程发展势头良好；坚持把林业产业结构调整作为促进林业增收的重要举措，结合县“退杏上枣”工作思路，坚持推进以红枣、核桃为主的林业产业发展，不断扩大种植规模，强化管理措施，有效推动了林业经济发展和林农增收。
三是**的团结协作和服务水平进一步提高，干部职工宗旨意识增强。去年以来我局通过加强学习、完善制度等工作措施，**的执政能力和服务水平进一步提高。**成员之间团结协作的能力加强，积极能深入乡镇有效开展工作。一年来，我局**紧紧围绕“林业产业规模不大、管理水平不高、林业管理力度不强”等问题深入开展调查研究，探讨解决问题的途径和办法。从转变观念、转变职能、转变作风上入手。从解决“林业的科学发展”问题；解决“不作为与乱作为”和“勤政和廉政”问题；解决“创新意识、观念更新”等问题上下功夫。**与**成员带头边学边改。基本实现了“学习风气好、团结协作好、作风形象好、工作服务好”的要求。在局领导**带领下，干部职工宗旨意识进一步增强，工作积极性、主动性、创造性得到提高。在群众来信来访、林业纠纷调解、林业法制宣传与咨询、林业科技服务等工作方面都取得了较好的成绩。
二、2010年度**征求建议情况（共10条）
1、进一步围绕“生态立县、牧果**”发展战略，做好林果产业发展，更好为农牧民服务。
2、解放思想、更新观念，增强**在发展红枣、核桃产业方面的紧迫感，特别是要加大林果品种工作力度。
3、进一步加强**团结协作。
4、进一步加强对生态林、防护林的管理力度。
5、进一步加强干部职工的学习培训力度。
6、强化措施，加快林业产业发展步伐。
7、按照县委工作思路，继续落实好“牧果**”发展战略。
8、多组织带领干部职工到兄弟县市学习林业管理经验。
9、强化管理、重视专业技术人员的培训。
10、在工作中集思广益，多听取专业技术人员的意见建议。
二、**自身查找情况
一是思想解放程度不够。突出表现在学习氛围不浓，未能达到学习型机关要求，思想思维方式上受条条框框束缚太多，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，解决工作难题办法不多；在困难和矛盾面前，存在急燥，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正用解放思想的思维方法解决问题、服务群众、服务林业经济发展的实践活动还有待于进一步深入。
二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，把握机遇能力差，应对林业生产、有效促进增收以及项目建设等具体问题，仍缺少有效的措施和办法。
三是改革创新意识不浓。突出表现在开展工作墨守陈规，执行政策经验化、教条化，缺乏灵活性，不善于结合工作实际创造性执行政策，没能按照群众满意不满意来严格要求。在林业经济发展上，虽然也取得了一些成绩，但总的来说起点偏低，标准不高，速度还不够快，没有能达到跨跃式发展的要求。
三、问题根源分析
1、**理论学习重要性认识不够。虽然在学习和工作中，能够认真贯彻执行县委、政府要工作要求，在大事大非问题上，也能够头脑清醒，立场坚定。但分析其思想和工作上存在的问题，根本原因在于对学习的重要性认识不足，特别是在树立远**想和坚定信念上学风不够端正。没有直正站在职责责任的高度去认识学习的重要性；没有面对新形势、新任务，从差距和不足中去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治责任感来对待学习，即使学一点，也没有真正掌握其精神实质。不仅如此，学习中还不注重研究新情况、新问题，结合解放思想、改进作风进行灵活运用。因而也就导致缺少用发展的眼光去更好地思考问题，说明问题，解决问题。
2、**党性教育不经常，党员党性修养不欠缺。在工作中由于业务工作事务多、学习时间少，在集中党员进行党性教育上组织不多、教育不经常，从而使**凝聚力下降，党员自觉践行宗旨意识弱化。主要表现不能主动积极开展工作，工作中创新意识不够，全心全意服务群众观念树立得不牢，大局意识淡化、群众意识淡薄，思想状态、精神状态、工作状态不够饱满。
3、**制度建设不健全、落实制度力度不强。在单位管理上，虽然能够针对单位实际制定相关规章制度，平时也能够加强督促检查，但存在制度建设不健全，真正用制度管理，依照制度进行落实方面还存在漏洞，**在执行力度上有照顾面子，管理中有畏难情绪，所以导致人员向心力不强，工作开展有难度。
4、**解放思想不够，创新观念不强。工作中存在等、靠、要和小富即安的思想，部分干部职工存在自我满足的意识，工作不积极、不主动，没有大局观念。究其原因一是缺乏政治责任感，分不清工作为什么和为什么工作的辨证关系，不能很好的把精力投入到工作事业中去；二是思想解放不够，工作中之所以在存在这样那样的问题，关键是不能用发展的眼光去发展中的问题，导致思想保守，处理问题瞻前顾后。三是创新观念不强，创新的前提是更新观念，之所以把握机遇能力不强，改革创新意识不浓，主要是知识更新较慢，工作缺乏导向性，主要是难以打破常规，难以敢为人先。
三、要采取的措施和方法
1、对症下药，解决实际问题。
2、树立典型，正面宣传。
3、修改完善单位各项规章制度，搞好各项规章制度的废、改、立工作，严格监督各项规章制度的贯彻执行。
4、多开展调查研究工作，认真总结林业生产中各类技术要点。
5、主要领导要加强**工作的督促和落实，分管领导要结合实际进行有效配合，**成员要抓好各自工作任务。
6、加大对单位干部职工的业务知识培训，加大对乡镇林业站的指导力度。
7、多听取干部职工的思想汇报，对反映的问题及时解决。
8、完善各项工作奖惩制度，改变干多干少一个样，干与不干一个样的现象。
9、平等对待每一位干部职工和每一个下属站所，不轻此重彼；
11、加大对林业技术人员结构调整，改善办公条件，逐渐充实林业专业人才，使人员结构比例更加合理，有利于林业的健康发展。
12、进一步更新观念、解放思想，切实结合党的十七届五中全会、自治区七届十次全委（扩大）会议、地委及县委扩大会议精神，结合中央**工作座谈会、对口支援工作会议精神，结合县域经济发展现状和林业工作实情，完善工作机制、制定工作规划，把工作思路统一到县委、政府的发展战略上去，转变思路、开拓创新，为我县林业经济发展增强自我发展能力。
五、今后努力的方向
1、加强理论学习，提高理论水平。增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，不断提高理论和工作水平，特别是加强对林业法律法规和知识的培训，提高执法行政水平，加强职工的再教育培训，提高政治理论水平和业务素质。
2、进一步完善各项规章制度，加强规章制度的执行力。不断修改和完善单位各项规章制度，搞好各项规章制度的废、立、改工作，严格控制接待标准，加强车辆管理，加大各项规章制度的贯彻执行力度，进一步加强机关财务管理和人员管理。确保单位制度不断健全和管理水平逐步提高。
3、进一步解放思想，用发展的思维指导林业各项工作。一是坚持在实践中解放思想，要进一步更新观念，开拓创新，求真务实，努力做到政治坚定，作风优良，工作过硬，牢固树立服务群众的意识。二是要讲奉献，谋大局、干实事、要把群众的满意作为第一追求，把让群众生活的富裕作为第一目标，扎扎实实为群众办实事，让群众得实惠。三是要掌握县情、林情，吃透政策，积极开展上下的协调和沟通，更多地争取项目和资金投入我县林业事业的发展，重点抓好林业重点工程建设、绿化建设、林果业发展制度改革、森林资源管护、林业产业结构调整等几项工作。
4、加强团结，带好**，建好队伍。在实际的工作中，作为局领导**成员，特别是**主要负责人。一是要做到胸襟宽阔、爱岗敬业、公道正派，树立良好的职业道德，做清政廉洁，能容人、容言、容事，团结同志一道工作，**成员和职工的相处不搞亲亲疏疏；二是做谦虚谨慎，充分发扬民主。既要充分发挥自己的作用，又要正确估计自己的能力。善于倾听其他同志的建议，深入乡镇开展调查研究，多开展交心谈心，多听取干部职工思想汇报，集思广益，择善而从。善于调动其他同志的工作积极性，尊重他人的劳动成果，把工作当作自己的事情办，不独断、不卸责。三是做到诚实守信，真情投入，带好队伍。以诚感人，以情感人，以理服人，多为他人着想。在政治上关心职工，加强教育，要树立正确的世界观、人生观和价值观，在工作生活上关心职工，为他们搭建工作平台，帮助他们排忧解难，对一些不合理的要求，要正确引导，努力营造一个诚信友爱、奋发进取的工作环境，着力打造一支“作风优良、政治过硬、业务精通、富有创新理论”的**和干部队伍。
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林业局党支部
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2010年1月4日
2010年民主生活会班子发言材料 本文关键词：班子，民主生活会，发言，材料
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