读《没有任何借口》有感 本文简介：
报告长官，没有任何借口——读《没有任何借口》有感在西点军校，准军官们回答教官的问题只能有四种方式：“报告长官，是的”“报告长官，不是”“报告长官，不知道”和“报告长官，没有任何借口”作为世界上最杰出的军事院校，西点军校不仅培养出如麦克阿瑟、巴顿、艾森豪威尔等一系列名将，世界上更是有数以千计的企业管理
读《没有任何借口》有感 本文内容：
报告长官，没有任何借口
——读《没有任何借口》有感
在西点军校，准军官们回答教官的问题只能有四种方式：“报告长官，是的”“报告长官，不是”“报告长官，不知道”和“报告长官，没有任何借口”
作为世界上最杰出的军事院校，西点军校不仅培养出如麦克阿瑟、巴顿、艾森豪威尔等一系列名将，世界上更是有数以千计的企业管理者出身于这所军校。而这些人成功的背后，深入其灵魂的西点管理理念功不可没。
没有任何借口，体现出的是一种负责，更是一种敬业，一种诚实的态度和一种完美的执行能力。在任务面前想尽办法去完成，而不是去找借口，哪怕看起来非常合理的借口。没有借口，不仅是对工作的负责，更是对自己的负责，对家人的负责和对社会的负责。
寻找借口唯一的好处就是把属于自己的过失掩饰掉，把应该自己承担的责任转嫁出去，
心理上得到暂时的慰藉和平衡—导致信任危机，自欺欺人的节奏。借口就是一块敷衍别人、原谅自己的“挡箭牌”，就是一副掩饰弱点、推卸责任的“万能器”。
借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的腐蚀掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识，从心理上击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。
而做到没有借口，只能绝对做到有效执行。
有效执行，是一种包含有丰富内涵的文化，是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念，而要确立“有效执行”，必须用这种文化作为一种引导，并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中，通过长期的努力去实现。抛弃一切能扰乱我们工作计划的借口，去按照计划，毫不拖延的去服从领导执行任务。
《没有任何借口》教会了我无论是接到工作任务，还是在生活和学习中遇到的困难，都要想尽办法去完成，而不是遇到难题就找借口退缩，不仅要有迎难而上的勇气，而且为了还要有开拓创新的魄力、坚强的毅力、必胜的信念。没有借口，我学会了如何适应压力，并把压力变成动力。在一次次完成任务中获得经验和属于自己的荣誉感。而这个过程，会使我变得更加自信和乐观，不但在奋斗中实现自我价值，而且还在实现自我价值的过程中的得到自我潜力的锻炼和提升。
其实没有任何事情能够击败你，只要勇敢面对，振奋自我，积累经验，努力学习新的方法，就可以克服一切困难。因为失败没有任何借口，所以成功变得理所当然。
读《没有任何借口》有感 本文关键词：没有任何，有感，借口
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