科右前旗人口和党建第一责任人2012汇报材料 本文简介：
科右前旗人口和计划生育局二0一二年党建第一责任人工作汇报?2012年，科右前旗计生局党支部本着“计生工作促进党建工作，党建工作带动计生工作发展”的基本原则，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神和十八大精神，本着抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的工作要求，使计生局的支部党建工作平稳有序
科右前旗人口和党建第一责任人2012汇报材料 本文内容：
科右前旗人口和
计划生育局二0一二年党建第一责任人
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2012年，科右前旗计生局党支部本着“计生工作促进党建工作，党建工作带动计生工作发展”的基本原则，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神和十八大精神，本着抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的工作要求，使计生局的支部党建工作平稳有序开展，下面就计生局2012年度党建工作开展情况作如下汇报：
一、四抓四促强党建
在贯彻落实党建工作责任制中，一是抓好班子建设，促班子凝聚力、战斗力提升。抓好班子建设的关键问题就是抓学习，计生局开展了创建学习型党支部活动，建立了计生局党支部学习制度，制定了党员干部学习计划。定期召开专题学习会，逐步形成班子成员带头学，带头转变工作作风，带头破解工作难题的良好风气。为加强班子成员间的相互协作，作为党支部书记，我主动找班子中其他成员谈心，探讨研究党建工作及计生工作的新方法、新举措，把握工作的主动性，使计生局班子凝聚力、战斗力不断提升。二是抓好干部队伍建设，促干部能力水平提升。在党员干部中开展“五不做、五不准”理论教育和党员先进性典型案例教育活动，
将机关思想作风建设当作头等大事来抓，要求全体机关干部深入基层，调查研究，积极为广大育龄群众解决生产生活中遇到的困难和问题。定期组织党员干部集中学习党和国家有关文件，以提高计生干部队伍的政治理论水平，真正做到学习好、服务好、管理好、廉政好。6月23日，召开了主题为“争创先进学习型支部，争做先进服务型党员”的民主生活会，总结几年来创先争优活动成果。全体党员围绕“德、能、勤、纪、廉、学”六个方面开展了双评活动，为全体党员干部及时发现问题、解决问题提供了良好的平台。三是抓民主集中制，促团结协作。坚持按照党支部议事规则和决策程序办事。对重大问题坚持集体研究，集体决策，会议决定，自己做到不抢先发言定调子，不强制拍板作决定，在充分发扬民主的基础上，对重大问题的解决，做到有主见不主观，能果断不武断，真心实意支持班子成员和机关干部每一位同志开展工作，自觉维护班子、机关干部的整体团结。四是抓制度建设，促党支部工作规范化发展。本人作为党建工作第一责任人，带头执行旗委，政府制定的各项规章制度。本人始终率先执行，并结合计生局工作实际，与党员干部一起完善了计生局支部党建工作制度，如《科右前旗计生局党建第一责任人工作制度》、《科右前旗计生局党支部学习制度》、《科右前旗计生局三会一课制度》等一系列党建制度，这些制度的完善，确保了计生局党建工作的顺利开展。
二、党建带动计生工作发展，创先争优活动推进各项工作
扎实开展。
一是高度重视，深入动员。2010年5月开始，我局利用两年多的时间深入开展了创先争优活动。活动开展以来，局党支部及时召开支委会，集中学习旗委、旗政府关于创先争优活动的文件精神，统一思想，提高认识，召开全旗计生系统干部动员会，成立创先争优活动领导小组，制定主体鲜明载体丰富的活动实施方案。二是扎实开展公开承诺活动。进一步拓宽党内监督与群众监督渠道，按照上级党组织要求，召开支委会，研究制定《科右前旗计生局党支部创先争优活动公开承诺书》，明确公开内容和事项，通过各种载体向各级组织公示。同时专门召开党员承诺大会，每名党员结合岗位职责和个人特长，确定承诺目标。努力提高党员践诺能力和自我约束能力。三是积极开展事关计生工作发展的重点工作，丰富创先争优活动内涵。
（一）领导责任制得到有效落实
坚持党政领导、相关部门和计生部门分线考核制，年初与各苏木乡镇（场）签定人口与计划生育目标管理责任书，层层分解指标，明确任务到人，责任分解到人。
（二）信息化建设稳步推进。
——全面实施“求实”工程。把人口信息化建设继续作为强化基础，提高工作质量和效率的重点工作来抓，健全完善信息化建设的各项制度，加大管理和培训力度，完善全员人口信息数据库建设，确实提高计划生育统计质量。全年去重16次，盟内去重9千对，旗内去重4千人。
——实现了规范管理。坚持信息月报制度，信息更新及时；户卡信息全部录入电脑，户卡表册全部实现电脑打印。完善与公安、卫生、民政等相关部门信息共享制度，定期核查相关信息。
（三）夯实计生基层基础工作
——深化“村为主”工作机制，注重源头管理。坚持“旗指导、乡负责、村为主”的工作机制，抓好新婚、现孕、药具发放、长效措施落实等基础性工作的落实。
——实行领导包片干部包乡，工作重心下移。包片干部负责所包乡镇的人口计生经常工作，了解环孕情监测、生育、流动人口服务管理等工作开展情况；定期参加当地月例会，与计生村长面对面接触，全面掌握工作进展情况。
——完成各类培训任务。全年举办了计划生育技术服务，药具管理、宣传、流动人口等各类培训班36班次，共有2448人次参加了培训。培训内容包括技术服务管理、免费孕前优生健康检查、流动人口和现场短消息、寻找稿源、新闻摄像摄影等知识。
——换届选举中选好配强村级计生干部队伍。在换届选举中与组织、民政等部门沟通，做好计生村长的推荐工作，选好配强村级计生干部，确保村级计生干部队伍稳定。按照分级负责、分层培训的原则，对新当选的计生村长进行培训，提高他们的政策水平和服务能力。
（四）婚育新风深入人心
利用人口学校、文化大院和文化节三个载体，在广播电视、报刊、网络等媒体上开展社会宣传。开设各类人口学校58班次，培训群众3320人次；新建人口文化大院8个；成功举办第九届“人口计生文化节”；清理不规范标语442条，粉刷标语1214条；刊发稿件600多篇。
（五）打造计生优质服务亮点工程
——以“优质服务进村入户工程”为切入点，促进免费孕前优生健康检查工作。将生殖保健、长效措施落实、三查、孕前优生健康检查等有机结合，拓展免费孕前优生健康检查项目的覆盖人群。全年接受咨询13462人次，开展查环58158人次，查孕8064人次，随访23374人次，完成“四术”服务4685例，妇科病确诊1057人；2837个家庭参与孕前风险评估，为4284人实施孕前优生健康检查。
——乡镇技术服务能力进一步增强。5月在索伦镇成立了我盟第一家以乡镇为主可面向周边地区开展技术服务的乡级计生服务中心——索伦镇计划生育技术服务中心站。
（六）惠民计生建设收效明显
——将“一杯奶”生育关怀行动纳入全旗民生工程，对政策内初次怀孕的农村牧区育龄妇女每天提供一杯牛奶全年共有1145
人受益。
——“吉祥草原惠民计生行动”有新进展。新增奖扶124人（包括“
半边户”）、少生快富399人，特别扶助11人；
59名女孩获得每人2000元的旗级“关爱女孩成才奖”；88个计生家庭领取了生育关怀公益金。
（七）推进流动人口“一盘棋”工作
——实施规范化服务管理，强化基层基础工作。按照“强基础、抓落实、促平衡”的要求，制定了“2012年‘一盘棋’评估标准”，明确流动工作的具体内容。历时一个月对31个村级样本点的“一盘棋”工作方案落实情况进行了一次全面督查，针对各地存在的问题进行了适时整改。
——增强流动人口PADIS平台的工作质量。乡级指定专人登陆平台，进行信息接收、录入和反馈，通过平台通报避孕节育和一孩生育服务信息537例、重点对象协查信息反馈1431例、录入育龄妇女信息214例，有效地提高了流动人口信息系统的应用水平，提高了信息互通效率。
（八）促进人口计生依法行政
——实行阳光操作，打造阳光计生。对涉及群众切身利益的事项，如生育审批、奖励优惠、社会抚养费征收等均予公开。年内，进行二三孩生育审批1244例；发生违法生育案件221例，已立案100例，征收社会抚养费39.3万元。
——开展整治“两非”专项行动。设立整治“两非”专项行动办公室，人口计生、公安、卫生、药监、妇联等部门落实各自职责，建立整治“两非”专项行动信息统计监测制度，在结婚登记、孕期保健、住院分娩等关键环节，进行信息通报，完善综合治理出生人口性别比问题的工作机制。
（九）推进协会工作，巩固村民自治工作效果。充分发挥计生协会组织作用，全旗的基层协会组织完成了协会《自治章程》和《村规民约》制定和修改工作。
三、2013年工作计划
在稳定适度低生育水平的基础上，人口出生率、自然增长率和符合政策生育率均控制在目标值范围内，出生缺陷发生率稳步下降，出生性别比控制在正常值以内，流动人口服务管理更加规范，提升整体工作水平。
（一）继续坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责的目标管理责任制。坚持年初专题研究部署、季度听取工作汇报、半年督查、年终严格考核兑现的工作制度，建立和完善党政负责、部门配合、群众参与、优势互补、齐抓共管的综合治理机制。
（二）继续推行计划生育优质服务进村入户工程。组织旗乡两级服务人员深入嘎查村为育龄群众开展“三查”、生殖保健和预防出生缺陷服务。开展生殖健康服务，进一步拓展服务内容，抓好长效节育措施的落实工作。
（三）有序推进免费孕前优生健康检查工作。进一步完善工作措施，细化工作流程，提高工作质量，圆满完成各项指标任务。
（四）加强服务体系建设。大力实施“强基提质工程”，完成乡级服务站规范化建设工程；打造标准化村级计划生育服务室，改善村级服务环境。
（五）进一步稳定人口计生干部队伍，提升队伍能力。以职业化为方向，以能力建设为重点，提高基层服务管理水平。加大对乡村两级计生干部的培训力度，规范基础工作，提高统计质量。
（六）充分发挥宣传阵地的舆论导向作用。利用人口计生重大纪念日、人口文化大院和人口学校等宣传阵地，开展多种形式的宣教活动。举办“第十届人口计生文化节”,拓展宣传教育的范围，发挥相关部门的宣教优势，深入实施宣教一乡一品工程。
（七）进一步强化对流动人口的服务与管理。提高婚育证明发证率；力争信息化应用的几项主要指标有明显提高；扎实抓好均等化工作，维护流动人口计划生育合法权益。
（八）全面构建惠民计生新局面。一是依法兑现法定奖励优惠政策，深入实施奖扶、特扶和少生快富“三项制度”。二是深化生育关怀“一杯奶”
工程。三是全面落实免费孕前优生健康检查项目的覆盖人群，优生检测人群覆盖率进一步提高。??
（九）加强全员人口信息化建设。抓好规划统计工作，确保及时、准确、完整地采集和录入各项信息，提高全员人口信息库的准备率及完整率。
（十）完善和健全村（居）民自治工作。进一步完善计划生育村规民约，提高村（居）民自治水平。开展建立“诚信计生”工作试点。
四、存在的问题
一是干部教育、理论学习的针对性还有待进一步加强，理论联系时间的能力还有待进一步提高；二是领导方法和管理干部方法有待进一步改进；三是基层党建工作创新力度不够。
以上就是我局党建工作的开展情况，在今后的工作中，我会把认真履行机关党建工作第一责任人的职责摆在重要位置，坚持做到认识到位、指导有方、支持有力，从而保证机关的党的建设扎实有效地开展，促进计生事业的又好又快发展。
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科右前旗人口和党建第一责任人2012汇报材料 本文关键词：前旗，责任人，党建，汇报，人口
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