市卫计局党组成员、系统党委书记在2019年度民主生活会上的发言 本文简介：
市卫计局党组成员、系统党委书记在2019年度民主生活会上的发言 2018年，作为**市卫计系统党委书记，深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习总书记对四川及成都工作系列重要指示精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到了“两个维护”。按照要求，现从思想政
市卫计局党组成员、系统党委书记在2019年度民主生活会上的发言 本文内容：
市卫计局党组成员、系统党委书记在2019年度民主生活会上的发言
2018年，作为**市卫计系统党委书记，深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习总书记对四川及成都工作系列重要指示精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到了“两个维护”。按照要求，现从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面查找自身存在的问题和根源，并初步明确了今后整改措施。如有不妥，请大家批评指正。
一、存在的突出问题与具体表现
（一）思想政治方面。严格执行党的政治纪律和政治规矩，言行始终与党中央保持高度一致。但认真反思，还存在以下一些问题：一是对习总书记新时代中国特色社会主义思想学习时间不够，学习的广度、深度、系统性不够。对新思想蕴含的科学方法掌握不够，不能很好地运用到分管的卫计系统党建工作的实践中。二是在全面深化医疗卫生体制改革的过程中，对班子的政治建设抓得不够深，班子“大局意识”还需要进一步加强，对医疗卫生改革的信念还不够坚定，对医疗卫生方面不忘初心，全心全意为人民服务理解还不够。三是抓系统党建工作不够深入，特别是抓“两新”组织党建工作还需要进一步加强，系统党组织的战斗堡垒作用还没有充分发挥，卫计系统党员领导干部的思想政治觉悟还需要进一步提升。作为一名有23年党龄的老党员，参加工作以来一直严格要求自己，总觉得自己是实干型的党员干部，满足于“踏实肯干”。现在对照先进典型，特别是对照改革开放40周年大会上表彰的100名改革先锋，觉得自己对世界观的认识和改造严重不足。尤其是在创新思路分析解决问题，统筹抓好医疗卫生改革、系统党建等工作方面还不够。
（二）精神状态方面。一是
“安于现状、按部就班”的想法仍然存在。理论学习前紧后松，学用脱节。我作为县**局局长、**局党支部书记，对全局理论学习应负主要责任。从3月份开始，组织支部党员采取每周二晚上集中学习、日常自学的方式，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进行学习，并记录学习笔记。但是在落实过程中，我没有对学习情况进行有效的监督，只是简单的查看同志们的学习记录本，记的什么内容，有什么学习感悟没有认真查看。在安排学习研讨时，没有要求结合**局业务工作谈感受，造成同志们的学习只在表面上，没有结合如何推进**工作进行思考，造成学的理论知识没有有效推动**工作开展。比如，在学习**省新旧动能转换的文件资料时，在研讨阶段，大部分同志只是针对文件中的内容进行简单的总结，没有结合**局在新旧动能转换中如何用新思路做自面对来访群众，习惯于在后面听接访同志的汇报，再做决定怎么办。比如，有次群众来访，我正在接访大厅，当群众向我说明来访事由时，我指着接访窗口说有事向他们反映，然后就离开了，没有亲自接待。
（二）精神状态方面。在工作中缺乏担当意识，不敢直接面对困难问题，在工作中发现的问题不善于思考，没有拿出具体解决的办法和措施，对报送信息工作重视不够，责任不到位。如：信息报送重数量、轻质量，有时还出现信息迟报的现象，我作为分管领导没有引起重视，在抓落实上用力不够。在恪守原则底线上有所欠缺，提高机关效率的意识仍然不够强。如：对考勤制度执行不严的问题，重视不够，没有采取措施给予纠正，只是提提要求，在日常管理中有失之于宽、失之于软的现象。
（三）工作作风方面。在贯彻中央八项规定及集中整治形式主义、官僚主义活动中，虽然做了很多工作，但还存在一定的差距和不足：一是思想认识上不到位。一些党员干部红线意识不强，认为八项规定太严了，甚至认为规定的有些过了，还存在看风向、跟大流、避风头的心态，在思想上还没有彻底扭转过去一些错误认识和看法，需要进一步提高认识，努力提高自我约束力和红线意识，全面做到不踏“红线”、不踩“雷区”。二是执行政策上不严格。在公务接待等方面，有时考虑到接待也是生产力，在执行政策方面还有搞变通、打折扣的现象，个别部门单位和镇还存在消极应付、顶风违纪问题，需要进一步细化政策规定，明确相关标准，加大监督力度，确保落实政策不走样，严格按规定执行到位。三是服务群众上有差距。党组成员在带头查摆整改落实上还有不到位、不彻底的地方，尤其是在抓好分管部门干部教育管理方面还存在失之于宽、失之于软的问题，作风建设有待进一步加强。比如，一些部门和基层单位工作底数不清，基层情况不明，唱功好、做功差；有的办事拖拉，不敢担当，不愿负责，遇到困难乱推诿，碰到矛盾绕着走，甘当“太平官”、“逍遥官”；有的不给好处不办事、给了好处乱办事，不作为、慢作为、乱作为等问题不同程度依然存在，这些使政府形象打了折扣、受到损害，仍需加大力度、下茬整治。四是整治文风会风不够坚决。“文山会海”治理方面，无会周、无会日没有严格落实到位；会议、文件、简报仍存在讲长话开长会、大话套话没有全面消除、制发文件内容冗长的问题，与干部群众精文简会的期望要求还有很大差距。
（四）为民情怀方面：一是认真开展批评和自我批评坚持得不够好。对标总书记提出的“lk标准”，纪委监委领导班子民主生活会质量还不够高，“辣味”还不够浓，有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑，与以整风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中，也存在着多栽花少种刺的好人主义现象。二是能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，但不够经常，与党章要求相比还有差距。对于自己直接联系的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫困村，虽然对提出的问题能够出面协调解决，但主动关心不够，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主动深入贫困村访贫问苦少，帮扶实效还不够明显。不敢担责消极作为，形式主义遗毒积习难改。自认为作为一名老党员，在基层工作多年，特别是党的群众路线以来，一直在不断改正自身存在的问题，但是认真审视自身工作，还存在不少问题。调任**局局长一年，刚来时**问题不处理完不罢休的尽头没有了，反而是看到**群众心里就有点不耐烦，不是想着怎么帮助他们处理**问题，而是觉得他们无理闹三分，不和他们真诚相待。面对棘手的**事项，特别是**积案，没有解决问题的勇气和担当，感觉好几年都解决不了的问题，只要稳住**人不越级上访就行了，把不出问题当成了工作的底线。比如，近段时间我县个别军队退役人员非常活跃，多次参与大规模聚集，在这个问题上我怕说多了违反了政策，惹出大问题，就一直往责任单位推，能躲的就躲过去，能拖的就拖一拖，因为部分责任单位处理问题经验不足，造成这部分人持续不断外出串联、参加聚集，制造恶劣影响，造成责任单位不得不浪费巨大的人力物力进行维稳。
二、产生问题的原因分析
针对以上查摆的问题，认真分析问题产生的原因，查找根源，归纳起来主要有以下四个方面：
（一）内生动力不足，政治素养低。对于对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的本质内涵缺少自己深入的研究和思考，除去县委组织的培训和局内部组织的学习外，没有真正下架子认真学习思考，学习上没有时间保证和质量保证，存在急用现学的情况。没有充分利用现有的媒体和媒介加深自己对新理论新知识的认识，宁愿到景区游山玩水也没到教育基地进行洗礼。认为自己作为基层的领导干部，只有扎实的开展好本职工作，才能体现出自身的价值，没有认识到理论修养对干部成长的重要作用，这样的错误观念不但影响了自己的学习，也给支部其他党员的理论学习造成了消极影响。
（二）纪律意识不强，管理水平差。总是感觉自己在**局这个“清水衙门”，整天面对的是来访群众，相对诱惑较少，不会出现纪律问题，就对自己要求有所放松。没有做到与先辈为镜，与焦裕禄这样的榜样对照，没有时常用共产党员的标准严格要求，没有对机关干部进行严格管理，没有用廉政纪律的尺子严格约束自己，对政治纪律的敏感度不够高。对自己或身边一些迟到早退、上班玩手机等不太严重的小问题没能及时制止，有时会有老好人思想，即使当面撞见了部分人员违反纪律，也是一笑而过，正因为我的纪律意识较差，造成机关管理较涣散。
（三）标准境界不高，担当精神弱。对意识形态工作极端重要性认识不足，对意识形态工作认识模糊、有局限性，没有认识到无论是理论武装、社会宣传，还是理想信念教育等诸多方面，都属于意识形态范畴。总认为意识形态工作是党的高级干部和组织部门、宣传部门的事。对做好意识形态工作的主动性、针对性不强，把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，对意识形态工作的安排往往贯彻落实停留在开会和集中学习上，对意识形态工作缺乏时效性，成效不明显，强调**业务工作较多，意识形态工作被忽视、被淡化，出现了一手软、一手硬的现象。
（四）理想信念不牢，宗旨意识淡。认为自己在乡镇工作二十多年，一直与群众直接接触，群众工作经验丰富。但是，调任**局局长后，与群众的接触少了，到基层工作的次数也相应减少了，无形中让自己渐渐脱离了群众、疏远了与群众的感情。回想“四风”问题新表现之所以在我产生，最根本的原因在于自己宗旨意识淡化了，把“为人民服务”的宗旨放在了脑后，特别是，部分**群众习惯拿着接访人员的话茬找毛病，我就尽量不与**人直接接触，渐渐地与群众越走越远，直接导致了自己工作不够扎实，形式主义、官僚主义在我身上产生。
三、今后努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，提高为人民服务的本领。把学习当作一种责任、追求和生活态度，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神武装头脑，坚定理想信念，提高政治素养，坚守精神追求，锤炼道德操守。按照既定的学习计划，每周二参加党支部组织的集中学习，加强日常学习，通过不断学思研悟，用政治理论武装头脑，提升自己的理想信念，提高自身的综合素质。进一步加强学习的全面系统性，坚持学以致用，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，加大对**知识的学习，不断提升自己对**工作的理解。进一步提高理论学习和业务学习的自觉性持之以恒加强对新时代中国特色社会主义思想的深入学习，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身政治素质、业务能力和道德水平。一是强化学习效果。认真学习领会好习总书记的《治国理政》等权威读本，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚定拥护党的权威和集中统一领导。二是积极参加集中学习。认真参加党委理论中心组学习和党小组学习。三是坚持搞好自学。每周抽出时间认真学习，在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考，切实做到融汇贯通。
（二）切实强化以人为本的发展理念
一是不断强化全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党委政府的工作部署落实之中，以群众是否答应、是否高兴、是否满意，作为检验是否把好事办实、实事办好的重要标准，努力练硬功、出精品。二是坚持以人民群众满意为最大政绩，自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点，让人民群众来检验自己的工作实绩。三是切实做好民生工作，坚持民主集中制，充分听取基层意见建议，做好警务工作，扎扎实实为群众办好事办实事，提高群众的获得感、幸福感。
（三）不断增强激情创业的责任担当意识进一步增强责任担当意识，以饱满的激情投入工作，确保完成局党委安排的工作，自觉在大局之下谋划工作。按照工作分工，抓好分内各项工作。
（四）严格落实“一岗双责”;
一是把政治建设放在首位，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护党的权威和集中统一领导。二是严格落实全面从严治党主体责任，认真履行第一责任人的职责，落实好“一岗双责”要求。带头落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度。三是严明政治纪律和政治规矩，时时处处从政治和大局上向以习近平为核心的党中央看齐，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，真正做政治上的明白人、老实人。四是严把廉洁自律关口。严格执行个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，管好自己，管好亲属，管好身边工作人员，做到不直接经手钱物，不插手工程建设，不收受不正当的钱财物品。.
市卫计局党组成员、系统党委书记在2019年度民主生活会上的发言 本文关键词：会上，党组，党委书记，成员，发言
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